Точный
Действующий
Текст


БЕЛГОРОДСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ

РЕШЕНИЕ

от 26 ноября 2024 года N 210


О внесении изменений в решение Белгородского городского Совета от 24 марта 2020 года N 223 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования города Белгорода, подведомственных управлению культуры администрации города Белгорода"



В целях совершенствования оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования городского округа "Город Белгород", подведомственных управлению культуры администрации города Белгорода, в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Белгородской области от 23 сентября 2024 года N 451-пп "Об увеличении оплаты труда работников казенных, бюджетных и автономных учреждений, финансируемых за счет областного и местных бюджетов", руководствуясь Уставом городского округа "Город Белгород", Белгородский городской Совет решил:


1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования города Белгорода, подведомственных управлению культуры администрации города Белгорода, утвержденное решением Белгородского городского Совета от 24 марта 2020 года N 223 (в редакции решений Белгородского городского Совета от 22 декабря 2020 года N 327, от 31 августа 2021 года N 411, от 26 октября 2021 года N 449, от 15 февраля 2022 года N 508, от 25 апреля 2023 года N 703, от 26 декабря 2023 года N 57, от 23 апреля 2024 года N 113, от 24 сентября 2024 года N 185), следующие изменения:


1) пункт 7.6 изложить в следующей редакции:


"7.6. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере оплаты труда, за последующие часы - не менее чем в двойном размере оплаты труда.


В размер оплаты труда за сверхурочную работу включаются:


должностной оклад;


гарантированные доплаты, предусмотренные пунктом 6.1 настоящего Положения;


компенсационные выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, за совмещение профессий (должностей), за расширение зон обслуживания, за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, за работу в ночное время, уборщикам служебных помещений, дворникам за увеличенный объем работы в осенний, весенний периоды года, за особые условия творческого труда с различными категориями населения, за расширенный объем работы, связанный с проведением выездных мероприятий, за обновляемость репертуара в течение года не менее 15%, водителям за погрузку - разгрузку музыкальных инструментов, театрального реквизита, радио- и светотехнической аппаратуры;


стимулирующие надбавки за звание, за отраслевые награды, за ученую степень, за подготовку учащихся - победителей и призеров конкурсов, педагогическим работникам - победителям и призерам конкурсов профессионального мастерства: "Педагог дополнительного образования года", работникам учреждений дополнительного образования - победителям конкурсов "Учреждение дополнительного образования" воспитательных систем и образовательных программ, за особые условия труда и эффективность работы, за непрерывный стаж в образовательных учреждениях, водителям за сложность и напряженность в связи с ответственностью, связанной с обеспечением безопасности при перевозке детей, водителям за профессиональное мастерство, выплаты по результатам оценки качества и профессиональной деятельности.


По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.";


2) приложение N 1 изложить в следующей редакции:



"Приложение N 1
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений дополнительного
образования города Белгорода, подведомственных
управлению культуры администрации города Белгорода


Должностные оклады руководящих работников муниципальных

учреждений дополнительного образования города Белгорода,

подведомственных управлению культуры

администрации города Белгорода

N п/п

Наименование должности и требования к квалификации

Размер должностного оклада (рублей)

Группа по оплате труда руководителей

I

II

III

IV

1.

Директор:

- соответствующий занимаемой должности;

18 769

16 979

15 728

14 655

- соответствующий занимаемой должности с учетом рекомендаций аттестационной комиссии

16 979

15 728

14 655

13 584

2.

Заместитель директора (кроме заместителя директора (по административно-хозяйственной части)):

- со стажем работы в должности до 5 лет;

12 690

11 794

11 082

10 186

- со стажем работы в должности 5 лет и более

14 120

12 690

11 794

11 082

3.

Главный инженер, главный режиссер:

- имеющий среднее профессиональное образование;

12 690

11 794

11 082

10 186

- имеющий высшее профессиональное образование

14 120

12 690

11 794

11 082


Примечание. Должностные оклады директора и заместителя директора до истечения срока действия квалификационной категории устанавливаются в соответствии с таблицей 1.



Таблица 1

N п/п

Наименование должности и требования к квалификации

Размер должностного оклада (рублей)

Группа по оплате труда руководителей

I

II

III

IV

1.

Директор:

- имеющий высшую квалификационную категорию;

18 769

16 979

15 728

14 655

- имеющий I квалификационную категорию

16 979

15 728

14 655

13 584

2.

Заместитель директора (кроме заместителя директора (по административно-хозяйственной части)):

- имеющий высшую квалификационную категорию;

14 120

12 690

11 794

11 082

- имеющий I квалификационную категорию

12 690

11 794

11 082

10 186

";


3) приложение N 2 изложить в следующей редакции:



"Приложение N 2
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений дополнительного
образования города Белгорода, подведомственных
управлению культуры администрации города Белгорода


Должностные оклады по профессиональным квалификационным

группам должностей работников муниципальных учреждений

дополнительного образования, театров, концертных

организаций, музыкальных и танцевальных коллективов,

подведомственных управлению культуры

администрации города Белгорода

N п/п

Наименование должностей работников

Размер должностного оклада (рублей)

1. Административно-управленческий персонал

1.1.

Заместитель директора (по административно-хозяйственной части):

- в учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

12 356

- в учреждениях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

13 358

- в учреждениях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

14 412

- в учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей

15 519

1.2.

Руководитель структурного подразделения учреждения (начальник, заведующий отделом):

- в учреждении, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

10 968

- в учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

11 841

- в учреждении, отнесенном к II группе по оплате труда руководителей;

12 788

- в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей

13 774

2. Педагогические работники

2.1.

Концертмейстер:

- без квалификационной категории;

12 268

- имеющий I квалификационную категорию;

14 267

- имеющий высшую квалификационную категорию

15 483

2.2.

Методист:

- без квалификационной категории;

12 268

- имеющий I квалификационную категорию;

14 267

- имеющий высшую квалификационную категорию

15 483

2.3.

Преподаватель:

- без квалификационной категории;

12 268

- имеющий I квалификационную категорию;

14 267

- имеющий высшую квалификационную категорию

15 483

3. Специалисты и учебно-вспомогательный персонал

3.1.

Администратор

10 079

3.2.

Старший администратор

10 270

3.3.

Библиотекарь:

- без квалификационной категории;

10 079

- имеющий II квалификационную категорию;

10 270

- имеющий I квалификационную категорию;

10 756

- ведущий

12 362

3.4.

Документовед:

- без квалификационной категории;

10 079

- имеющий II квалификационную категорию;

10 639

- имеющий I квалификационную категорию;

12 362

- ведущий

14 412

3.5.

Инженер, инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений:

- без квалификационной категории;

10 079

- имеющий II квалификационную категорию;

11 063

- имеющий I квалификационную категорию;

12 362

- ведущий

14 412

3.6.

Инженер-программист (программист):

- без квалификационной категории;

10 258

- имеющий III квалификационную категорию;

11 063

- имеющий II квалификационную категорию;

11 810

- имеющий I квалификационную категорию;

12 362

- ведущий

14 412

3.7.

Контент-менеджер

14 793

3.8.

Контрактный управляющий:

- среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации/программам профессиональной переподготовки в сфере закупок;

10 258

- высшее образование (бакалавриат) и дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации/программам профессиональной переподготовки в сфере закупок;

12 362

- высшее образование (специалитет, магистратура) и дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации/программам профессиональной переподготовки в сфере закупок

14 412

3.9.

Методист централизованной библиотечной системы, библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций:

- без квалификационной категории;

10 079

- имеющий II квалификационную категорию;

10 270

- имеющий I квалификационную категорию;

10 756

- ведущий

12 362

3.10.

Секретарь учебной части

11 167

3.11.

Системный администратор

11 810

3.12.

Специалист по кадровому делопроизводству

10 968

3.13.

Специалист по охране труда:

- без квалификационной категории;

10 079

- имеющий II квалификационную категорию;

11 063

- имеющий I квалификационную категорию

12 362

3.14.

Техник:

- без квалификационной категории;

10 079

- имеющий II квалификационную категорию;

11 063

- имеющий I квалификационную категорию

12 362

3.15.

Техник по звукозаписи

12 362

3.16.

Юрисконсульт:

- без квалификационной категории;

10 079

- имеющий II квалификационную категорию;

10 756

- имеющий I квалификационную категорию;

12 362

- ведущий

14 412

4. Художественный и артистический персонал

4.1.

Главный администратор

11 253

4.2.

Главный дирижер, хормейстер, балетмейстер, художник

14 403

4.3.

Заведующий музыкальной частью

11 810

4.4.

Заведующий художественно-постановочной частью

11 810

4.5.

Руководитель литературно-драматургической части

11 810

4.6.

Помощник главного режиссера

11 253

4.7.

Режиссер-постановщик:

- имеющий I квалификационную категорию;

12 362

- имеющий высшую квалификационную категорию

13 361

4.8.

Художник-бутафор, художник-гример, художник-декоратор, художник-конструктор, художник-скульптор, художник по свету, художник-модельер театрального костюма:

- имеющий II квалификационную категорию;

10 867

- имеющий I квалификационную категорию;

11 253

- имеющий высшую квалификационную категорию

12 362

4.9.

Концертмейстер по классу вокала (балета):

- имеющий II квалификационную категорию;

11 253

- имеющий I квалификационную категорию

12 362

4.10.

Звукорежиссер:

- имеющий II квалификационную категорию;

10 079

- имеющий I квалификационную категорию

10 756

4.11.

Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера:

- имеющий II квалификационную категорию;

10 079

- имеющий I квалификационную категорию

10 756

4.12.

Репетитор по вокалу:

- имеющий II квалификационную категорию;

12 362

- имеющий I квалификационную категорию

13 361

4.13.

Артист-вокалист (солист):

- имеющий II квалификационную категорию;

10 079

- имеющий I квалификационную категорию;

10 756

- имеющий высшую квалификационную категорию;

11 810

- ведущий мастер сцены

12 860

4.14.

Артист балета:

- имеющий II квалификационную категорию;

10 079

- имеющий I квалификационную категорию;

10 756

- имеющий высшую квалификационную категорию;

11 810

- ведущий мастер сцены

12 860

4.15.

Артист оркестра:

- имеющий II квалификационную категорию;

10 079

- имеющий I квалификационную категорию;

10 756

- имеющий высшую квалификационную категорию;

11 810

- ведущий мастер сцены

12 860

4.16.

Артист хора:

- имеющий II квалификационную категорию;

10 079

- имеющий I квалификационную категорию;

10 756

- имеющий высшую квалификационную категорию

11 810

4.17.

Дирижер:

- имеющий I квалификационную категорию;

12 860

- имеющий высшую квалификационную категорию

13 774

4.18.

Балетмейстер:

- имеющий II квалификационную категорию;

12 362

- имеющий I квалификационную категорию

13 361

4.19.

Хормейстер:

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»