В целях уточнения содержания некоторых нормативных правовых актов высшего должностного лица Курганской области постановляю:
1. Внести в приложение к постановлению Губернатора Курганской области от 24 мая 2021 года N 52 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Курганской области" следующие изменения:
1) в подпункте 3 пункта 7:
в абзаце третьем слова "гражданских служащих." заменить словами "гражданских служащих;";
дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
"при невозможности перевода указанных гражданских служащих в соответствии с пунктами 3 - 5, 9, 12 - 14 части 5 статьи 28 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" на иную должность гражданской службы в связи с ее отсутствием или при отказе их от перевода в соответствии со статьей 28 названного Федерального закона, - по решению представителя нанимателя с согласия указанных гражданских служащих.";
2) в пункте 14 после слов "Российской Федерации" дополнить словами ", за исключением основания включения в кадровый резерв, предусмотренного абзацем четвертым подпункта 3 пункта 7 настоящего Положения";
3) подпункт 2 пункта 22 изложить в следующей редакции:
"2) анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме;";
4) пункт 24 изложить в следующей редакции:
"24. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме.";
5) пункт 28 изложить в следующей редакции:
"28. Достоверность и полнота сведений, представленных гражданином в государственный орган, подлежат проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 года N 227 "О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации" для автоматизированной проверки сведений, представленных в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа.";
6) в пункте 51: