ГУБЕРНАТОР КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 ноября 2024 года N 44


О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты высшего должностного лица Курганской области



В целях уточнения содержания некоторых нормативных правовых актов высшего должностного лица Курганской области постановляю:


1. Внести в приложение к постановлению Губернатора Курганской области от 24 мая 2021 года N 52 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Курганской области" следующие изменения:


1) в подпункте 3 пункта 7:


в абзаце третьем слова "гражданских служащих." заменить словами "гражданских служащих;";


дополнить абзацем четвертым следующего содержания:


"при невозможности перевода указанных гражданских служащих в соответствии с пунктами 3 - 5, 9, 12 - 14 части 5 статьи 28 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" на иную должность гражданской службы в связи с ее отсутствием или при отказе их от перевода в соответствии со статьей 28 названного Федерального закона, - по решению представителя нанимателя с согласия указанных гражданских служащих.";


2) в пункте 14 после слов "Российской Федерации" дополнить словами ", за исключением основания включения в кадровый резерв, предусмотренного абзацем четвертым подпункта 3 пункта 7 настоящего Положения";


3) подпункт 2 пункта 22 изложить в следующей редакции:


"2) анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме;";


4) пункт 24 изложить в следующей редакции:


"24. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме.";


5) пункт 28 изложить в следующей редакции:


"28. Достоверность и полнота сведений, представленных гражданином в государственный орган, подлежат проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 года N 227 "О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации" для автоматизированной проверки сведений, представленных в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа.";


6) в пункте 51:


в подпункте 5 после слов "Российской Федерации" дополнить словами ", за исключением случая наличия такого дисциплинарного взыскания у гражданского служащего при его включении в кадровый резерв по основанию, предусмотренному абзацем четвертым подпункта 3 пункта 7 настоящего Положения";


подпункт 6 изложить в следующей редакции:


"6) увольнение с гражданской службы, за исключением увольнения по основанию, предусмотренному пунктом 8-2 или 8-3 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", либо по одному из оснований, предусмотренных частью 1 статьи 39 указанного Федерального закона, либо увольнения при невозможности перевода гражданского служащего в соответствии с пунктами 3 - 5, 9, 12 - 14 части 5 статьи 28 названного Федерального закона на иную должность гражданской службы в связи с ее отсутствием или при отказе гражданского служащего от перевода в соответствии со статьей 28 указанного Федерального закона;";


в подпункте 7 слова "трех лет." заменить словами "трех лет;";


дополнить подпунктом 8 следующего содержания:


"8) приобретение гражданским служащим статуса иностранного агента.";


7) в пункте 52:


подпункт 8 изложить в следующей редакции:


"8) выход гражданина из гражданства Российской Федерации или наличие гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;";


в подпункте 11 слова "трех лет." заменить словами "трех лет;";


дополнить подпунктом 12 следующего содержания:


"12) приобретение гражданином статуса иностранного агента.";


8) в приложении 2 к Положению о кадровом резерве на государственной гражданской службе Курганской области:


пункт 14 изложить в следующей редакции:


"

14. Основание и правовой акт о включении в кадровый резерв

[ ] 14.1. по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа

[ ] 14.2. по результатам конкурса на замещение вакантной должности

[ ] 14.3. по результатам аттестации

[ ] 14.4. в связи с сокращением должностей

[ ] 14.5. в связи с упразднением государственного органа

[ ] 14.6. в связи с увольнением по одному из оснований, предусмотренных частью 1 статьи 39 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

[ ] 14.7. в связи с увольнением при невозможности перевода в соответствии с пунктами 3 - 5, 9, 12 - 14 части 5 статьи 28 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" или при отказе от перевода в соответствии со статьей 28 названного Федерального закона

14.8. наименование и реквизиты правового акта о включении в кадровый резерв государственного органа:

";


пункт 16 изложить в следующей редакции:


"

16. Основание и правовой акт об исключении из кадрового резерва государственного органа

[ ] 16.1. личное заявление

[ ] 16.2. назначение на должность из кадрового резерва государственного органа

[ ] 16.3. понижение в должности

[ ] 16.4. совершение дисциплинарного проступка

[ ] 16.5. увольнение с государственной гражданской службы Курганской области

[ ] 16.6. непрерывное пребывание в кадровом резерве более 3 лет

[ ] 16.7. приобретение статуса иностранного агента

[ ] 16.8. иное:

16.9 наименование и реквизиты правового акта об исключении из кадрового резерва государственного органа:

".


2. Внести в постановление Губернатора Курганской области от 24 мая 2021 года N 55 "Об утверждении Порядка и условий возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Курганской области и членов его семьи в другую местность при переводе государственного гражданского служащего Курганской области в другой государственный орган Курганской области либо его территориально обособленное структурное подразделение" следующие изменения:


1) название изложить в следующей редакции:


"Об утверждении Порядка и условий возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Курганской области и членов его семьи в другую местность при переводе государственного гражданского служащего Курганской области по инициативе представителя нанимателя на иную должность государственной гражданской службы Курганской области в том же государственном органе Курганской области либо в другом государственном органе Курганской области";


2) пункт 1 изложить в следующей редакции:


"1. Утвердить Порядок и условия возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Курганской области и членов его семьи в другую местность при переводе государственного гражданского служащего Курганской области по инициативе представителя нанимателя на иную должность государственной гражданской службы Курганской области в том же государственном органе Курганской области либо в другом государственном органе Курганской области, согласно приложению к настоящему постановлению.";


3) в пункте 4 слова "заместителя Губернатора Курганской области" заменить словами "первого заместителя Губернатора Курганской области";


4) приложение изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.


3. Опубликовать настоящее постановление в установленном порядке.


4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Курганской области - руководителя Аппарата Губернатора Курганской области.



Первый заместитель
Губернатора Курганской области -
руководитель Аппарата Губернатора
Курганской области
А.И.АЛЕКСЕЕВ



Приложение
к постановлению
Губернатора Курганской области
от 22 ноября 2024 г. N 44
"О внесении изменений
в некоторые нормативные правовые
акты высшего должностного
лица Курганской области"



"Приложение
к постановлению
Губернатора Курганской области
от 24 мая 2021 г. N 55
"Об утверждении Порядка
и условий возмещения расходов,
связанных с переездом
государственного гражданского
служащего Курганской области
и членов его семьи в другую
местность при переводе
государственного гражданского
служащего Курганской области
по инициативе представителя
нанимателя на иную должность
государственной гражданской службы
Курганской области в том же
государственном органе Курганской
области либо в другом
государственном органе

Курганской области"



ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ПЕРЕЕЗДОМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ И ЧЛЕНОВ ЕГО СЕМЬИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ПРИ ПЕРЕВОДЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ИНИЦИАТИВЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА ИНУЮ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ В ТОМ ЖЕ ГОСУДАРСТВЕННОМ ОРГАНЕ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ЛИБО В ДРУГОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ ОРГАНЕ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ


1. Порядок и условия возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Курганской области и членов его семьи в другую местность при переводе государственного гражданского служащего Курганской области по инициативе представителя нанимателя на иную должность государственной гражданской службы Курганской области в том же государственном органе Курганской области либо в другом государственном органе Курганской области (далее - Порядок), определяет порядок, условия и размеры возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Курганской области (далее - гражданский служащий) и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего по инициативе представителя нанимателя на иную должность государственной гражданской службы Курганской области в том же государственном органе Курганской области либо в другом государственном органе Курганской области.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»