УПРАВЛЕНИЕ ЮСТИЦИИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 29 октября 2024 года N 417
О внесении изменений в приказ Министерства юстиции Алтайского края от 15.11.2018 N 672 и приказ управления юстиции Алтайского края от 12.11.2020 N 382
Приказываю:
1. Внести изменения:
1.1. в приказ Министерства юстиции Алтайского края от 15.11.2018 N 672 "Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в управлении юстиции Алтайского края, а также конкурса на включение в кадровый резерв" (в редакции от 09.04.2019 N 179, от 21.04.2020 N 157, от 08.02.2021 N 27, от 22.12.2022 N 474, от 26.07.2023 N 324, от 14.03.2024 N 82, от 14.08.2024 N 321):
пункт 1 приказа изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить прилагаемую Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в управлении юстиции Алтайского края, а также конкурса на включение в кадровый резерв.";
пункт 2 признать утратившим силу;
в Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в управлении юстиции Алтайского края, утвержденной указанным приказом:
в пункте 1.1:
слова "Настоящая Методика" заменить словами "Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в управлении юстиции Алтайского края, а также конкурса на включение в кадровый резерв (далее - Методика)";
после слов "постановлением Правительства РФ от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" дополнить словами "(далее - Единая методика)";
абзац первый пункта 2.11 изложить в следующей редакции:
"2.11. Результаты голосования Комиссии оформляются решением Комиссии по итогам конкурса и протоколом заседания Комиссии по результатам конкурса на включение в кадровый резерв по формам согласно Единой методике и подписываются председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании.";
пункт 3.1 дополнить пунктом "е" следующего содержания:
"е) при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому приказом управления.";
в пункте 3.2:
абзац шестой изложить в следующей редакции:
"анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме;";
в абзаце одиннадцатом слово "государственную" заменить словом "гражданскую";
абзац четырнадцатый изложить в следующей редакции:
"Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, представляет в управление заявление на имя начальника управления и анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме.";
в пункте 3.3:
в подпункте 1 слова "на официальном сайте управления, Правительства Алтайского края и сети "Интернет" заменить словами "на официальных сайтах управления, Правительства Алтайского края и государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет";
подпункт 4 после слова "достоверности" дополнить словами "и полноты";
дополнить пункт подпунктом 5 следующего содержания:
"5) с согласия гражданина (гражданского служащего) проводит процедуру оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин (гражданский служащий), связано с использованием таких сведений;";
пункт 3.5 изложить в следующей редакции:
"3.5. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается начальником управления после проверки достоверности и полноты сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется начальником управления.
При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет".";
в пункте 3.7 слова "на официальном сайте управления, сайте Правительства Алтайского края в разделе "Госслужба в Алтайском крае" и в сети "Интернет" заменить словами "на официальных сайтах управления, Правительства Алтайского края и государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет";
в пункте 3.9 абзац второй после таблицы изложить в следующей редакции:
"Результаты тестирования оформляются в виде краткой справки.";
в абзаце четвертом пункта 3.10 слова "приложению 1" заменить словами "Единой методике";
в пункте 3.14 слова "в разделе "Госслужба в Алтайском крае" и в сети "Интернет" заменить словами "и государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет";
приложения 1 - 3 признать утратившими силу;
1.2. в приказ управления юстиции Алтайского края от 12.11.2020 N 382 "Об утверждении Порядка об особенностях командирования государственных гражданских служащих и иных сотрудников управления юстиции Алтайского края" (в редакции от 17.05.2022 N 175, от 18.11.2022 N 433, от 18.10.2023 N 452, от 18.03.2024 N 84):
в Порядке об особенностях командирования государственных гражданских служащих и иных сотрудников управления юстиции Алтайского края, утвержденном настоящим приказом:
пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Направление сотрудников в командировку осуществляется с учетом условий и запретов, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.";
пункт 1.2 признать утратившим силу;
абзац девятый пункта 7 признать утратившим силу.
2. Настоящий приказ подлежит опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
Начальник управления
О.В.ГРОХОТОВА
