ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 октября 2024 года N 668


О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от 17.10.2018 N 654

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" Правительство Ростовской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Ростовской области от 17.10.2018 N 654 "Об утверждении государственной программы Ростовской области "Развитие здравоохранения" изменения согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Пучкова А.В.

Губернатор
Ростовской области
В.Ю.ГОЛУБЕВ

Постановление вносит

министерство здравоохранения

Ростовской области

Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 07.10.2024 N 668

ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17.10.2018 N 654 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "РАЗВИТИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ"

В приложении N 1:

в пункте 3.2 раздела 3 приложения N 4 к государственной программе Ростовской области "Развитие здравоохранения":

1. Подпункты 3.2.4 - 3.2.6 изложить в редакции:

"3.2.4. Минздрав РО принимает решение о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты:

при наличии у медицинского работника неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, при условии заключения им трудового договора с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов. В случае, установленном настоящим абзацем, минздрав РО, в ведении которого находится такая медицинская организация, при необходимости обеспечивает внесение в договор о целевом обучении изменений в целях обеспечения исполнения медицинским работником обязательств по договору о целевом обучении, в том числе при необходимости замену заказчика целевого обучения и медицинской организации, в которой медицинский работник должен осуществлять трудовую деятельность в соответствии с договором о целевом обучении;

при условии продолжения медицинским работником, выполнившим обязательства по договору о целевом обучении, работы в той же медицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек;

при трудоустройстве медицинского работника по его желанию на работу в медицинскую организацию, расположенную в месте его проживания (в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек), после завершения обучения в медицинской образовательной организации высшего образования или медицинской профессиональной образовательной организации (в том числе на основании договора о целевом обучении).

3.2.5. Минздрав РО заключает с медицинским работником, в отношении которого принято решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, предусматривающий обязательства медицинского работника:

исполнять в течение пяти лет со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты трудовые обязанности на должности в соответствии с трудовым договором с медицинской организацией при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) либо перевода на другую должность (за исключением случаев, предусмотренных подпунктом 3.2.6 настоящего пункта) или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам до истечения пятилетнего срока возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения или изменения трудового договора до истечения пятилетнего срока;

возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

Форма договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты утверждается минздравом РО.

3.2.6. Медицинскому работнику по согласованию с минздравом РО допускается однократное изменение места работы с сохранением ранее полученной им единовременной компенсационной выплаты при соблюдении следующих условий:

изменение места работы осуществляется на аналогичную должность в другой медицинской организации (ее структурном подразделении), расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек, в пределах Ростовской области;

размер единовременной компенсационной выплаты, установленный в соответствии с абзацами третьим, четвертым подпункта 3.2.1 настоящего пункта в отношении категории населенного пункта, к которому относится указанное в абзаце втором настоящего подпункта место работы, должен быть равен размеру единовременной компенсационной выплаты, ранее полученной медицинским работником по предыдущему месту работы;

должность медицинского работника по указанному в абзаце втором настоящего подпункта месту работы должна быть включена в утвержденный минздравом РО программный реестр должностей;

заключение медицинским работником с минздравом РО и медицинской организацией дополнительного соглашения к договору о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, предусматривающего продолжение исполнения медицинским работником принятых на себя обязательств по новому месту работы. При необходимости заключается дополнительное соглашение к договору о целевом обучении между заказчиком целевого обучения, медицинским работником и иными сторонами договора о целевом обучении (при наличии иных сторон), предусматривающее изменение места осуществления медицинским работником трудовой деятельности.".

2. Дополнить подпунктом 3.2.7 следующего содержания:

"3.2.7. Средства федерального бюджета, поступившие в областной бюджет от возврата части единовременной компенсационной выплаты, подлежат возврату в течение трех рабочих дней в федеральный бюджет.".

Начальник управления
документационного обеспечения
Правительства Ростовской области
В.В.ЛОЗИН