ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 октября 2024 года N 795-п


О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных, казенных учреждений Пермского края, подведомственных Министерству транспорта Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 27 июля 2009 г. N 487-п

В целях совершенствования отраслевой системы оплаты труда и регулирования правоотношений, связанных с оплатой труда работников государственных бюджетных, казенных учреждений Пермского края, подведомственных Министерству транспорта Пермского края, Правительство Пермского края постановляет:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных, казенных учреждений Пермского края, подведомственных Министерству транспорта Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 27 июля 2009 г. N 487-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 16 ноября 2009 г. N 827-п, от 01 мая 2011 г. N 231-п, от 30 сентября 2011 г. N 722-п, от 16 октября 2012 г. N 1090-п, от 02 августа 2013 г. N 1052-п, от 03 июля 2015 г. N 445-п, от 26 апреля 2017 г. N 293-п, от 08 июня 2018 г. N 314-п, от 28 декабря 2018 г. N 883-п, от 04 сентября 2019 г. N 615-п, от 21 ноября 2019 г. N 850-п, от 09 июня 2021 г. N 385-п, от 02 сентября 2021 г. N 625-п, от 25 ноября 2021 г. N 927-п, от 08 июня 2022 г. N 491-п, от 14 ноября 2022 г. N 950-п, от 19 июля 2023 г. N 532-п, от 02 ноября 2023 г. N 856-п, от 02 ноября 2023 г. N 860-п, от 21 августа 2024 г. N 557-п), следующие изменения:

1.1. пункт 4.1 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"При участии работника(-ов) бюджетного учреждения в выполнении государственного задания по разным государственным работам (услугам), выполняемым учреждением (далее - направление деятельности), плановый фонд оплаты его труда распределяется между направлениями деятельности пропорционально плановому фонду рабочего времени по каждому направлению (при возможности учета отработанного времени методом прямого счета) или пропорционально сумме субсидии на финансовое обеспечение государственного задания по каждому направлению.";

1.2. в разделе "Должности, не включенные в профессиональные квалификационные группы" приложения 1:

1.2.1. графу 2 строки 5 дополнить словами ", центра (единой оплаты проезда, организации пассажирских перевозок)";

1.2.2. графу 2 строки 6 дополнить словами ", центра (развития газомоторного топлива, единой оплаты проезда, организации пассажирских перевозок, контроля оплаты проезда)";

1.3. в приложении 2:

1.3.1. раздел "Перечень должностей работников основного персонала" дополнить абзацами следующего содержания:

"начальник центра развития газомоторного топлива,

начальник центра единой оплаты проезда,

начальник центра организации пассажирских перевозок,

начальник центра контроля оплаты проезда,

заместитель начальника центра единой оплаты проезда,

заместитель начальника центра организации пассажирских перевозок.";

1.3.2. раздел "Перечень должностей работников вспомогательного персонала" дополнить абзацем следующего содержания:

"инженер.";

1.4. в приложении 4:

1.4.1. раздел V изложить в следующей редакции:

1.4.2. раздел VI изложить в следующей редакции:

1.4.3. раздел VII признать утратившим силу.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования, за исключением пунктов 1.1 - 1.4.1 настоящего постановления, которые вступают в силу с 01 января 2025 года и применяются при составлении проекта бюджета Пермского края на 2025 год и на плановый период 2026 и 2027 годов. Пункты 1.4.2, 1.4.3 настоящего постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 20 сентября 2024 года.

И.о. председателя
Правительства Пермского края
О.В.АНТИПИНА