ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 мая 2011 года N 231-п


О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников бюджетных учреждений дорожного хозяйства Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 27.07.2009 N 487-п

В целях совершенствования системы оплаты труда работников бюджетных учреждений дорожного хозяйства Пермского края

Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников бюджетных учреждений дорожного хозяйства Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 27 июля 2009 г. N 487-п (в редакции постановления Правительства Пермского края от 16.11.2009 N 827-п), следующие изменения:

1.1. пункт 3.1.2 изложить в следующей редакции:

«3.1.2. Премиальные выплаты по итогам работы за месяц, квартал, год с учетом критериев, позволяющих оценить эффективность деятельности учреждения и личный вклад работника.

Критерии оценки эффективности деятельности учреждений устанавливаются правовым актом учредителя с учетом следующих показателей:

выполнение утвержденного государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) по объему и качеству;

исполнение договоров подряда в установленные сроки;

количество объектов, введенных в эксплуатацию в установленные договорами сроки;

процент дорожно-транспортных происшествий, связанных с дорожными условиями, в соотношении к 1 км дорог;

эффективное и целевое освоение средств бюджета Пермского края, выделенных в текущем финансовом году;

своевременное и качественное выполнение особо важных и сложных заданий;

повышение качества нормативного содержания автомобильных дорог;

проведение научно-исследовательских и внедренческих работ по вопросам строительства, содержания и ремонта автомобильных дорог;

своевременное представление отчетности и др.

Критерии оценки личного вклада работников учреждений устанавливаются локальными нормативными актами учреждений.»;

1.2. абзац четвертый пункта 4.1 изложить в следующей редакции:

«выплат симулирующего характера - в размере 6,48 должностного оклада (оклада), с 1 апреля 2011 года - в размере 6,592 должностного оклада (оклада), с 1 июня 2011 года - в размере 7,7624 должностного оклада (оклада), с 1 января 2012 года - в размере 8,486 должностного оклада (оклада);».

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.