АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 октября 2024 года N 3210-па
О внесении изменения в Положение об оплате труда руководителей и специалистов муниципального казенного учреждения "Управление мониторинга городского хозяйства", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 28.12.2018 N 3743-па
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда руководителей и специалистов муниципального казенного учреждения "Управление мониторинга городского хозяйства", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 28.12.2018 N 3743-па (далее - Положение), изменение, изложив приложение N 2 к Положению в новой редакции (приложение).
2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.
3. Контроль исполнения постановления администрации города возложить на директора Департамента городского хозяйства администрации города Южно-Сахалинска (Золотов Е.А.).
Мэр г. Южно-Сахалинска
С.А.Надсадин
Приложение
к постановлению
администрации г. Южно-Сахалинска
от 02.10.2024 N 3210-па
Приложение N 2
к Положению
об оплате труда руководителей
и специалистов муниципального
казенного учреждения
"Управление мониторинга
городского хозяйства"
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
о премировании начальника Управления
за выполнение особо важных и сложных заданий
СОГЛАСОВАНО
_____________________________
_____________________________
(Ф.И.О., подпись
курирующего вице-мэра
"___" _______________________
(дата)
Представление о премировании руководителя ________________________________,
(наименование учреждения)
подведомственного ________________________________________________________.
(наименование органа)
1. ________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя
подведомственного учреждения)
2. Основание премирования: ________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(в соответствии с установленными критериями)
3. Краткая информация о результатах выполнения начальником Управления особо
важных и сложных заданий: _________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
4. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается в
размере: __________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
____________________________________________________ _____________________
(Ф.И.О. директора Департамента городского хозяйства) подпись
