МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 октября 2024 года N 62


О внесении изменений в Постановление министерства социальной защиты населения Рязанской области от 13.11.2014 N 65 "Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Рязанской области" (в редакции Постановлений министерства социальной защиты населения Рязанской области от 11.02.2015 N 7, от 28.12.2017 N 25, Постановлений министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 12.12.2018 N 45, от 28.06.2019 N 26, от 14.10.2019 N 38, от 29.04.2020 N 18, от 19.11.2020 N 52, от 24.11.2021 N 50, от 15.11.2022 N 63, от 27.12.2022 N 73, от 10.07.2023 N 36, от 26.09.2023 N 47, от 15.12.2023 N 66)



Министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области постановляет:


Внести в раздел II "Нормативы штатной численности организаций, осуществляющих социальное обслуживание на дому и полустационарное социальное обслуживание" приложения к Постановлению министерства социальной защиты населения Рязанской области от 13.11.2014 N 65 "Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Рязанской области" следующие изменения:


1) в таблице подраздела II.II "Норматив штатной численности организации социального обслуживания - комплексный центр социального обслуживания населения "Семья":


- слова "Отделение социальной помощи несовершеннолетним, совершившим правонарушения" заменить словами "Информационно - аналитическое отделение";


- пункт 48 признать утратившим силу;


- пункты 49 - 58 считать соответственно пунктами 48 - 57;


2) подраздел "II.III. Норматив штатной численности организации социального обслуживания - ГБУ РО "Центр социального развития" изложить в следующей редакции:


"II.III. Норматив штатной численности организации

социального обслуживания - ГБУ РО "Центр социального

развития"

NN

пп

Наименование должности

Количество штатных единиц

1

2

3

Руководство

1.

Директор

1

2.

Заместитель директора

2

Бухгалтерия

3.

Главный бухгалтер

1

4.

Ведущий бухгалтер

1

Отделение управления персоналом

5.

Начальник отдела

1

6.

Юрисконсультант

1

7.

Специалист по охране труда

0,5

8.

Специалист информационных технологий

0,5

9.

Делопроизводитель

1

Отдел консультирования и маршрутизации

10.

Начальник отдела

1

11.

Администратор

1

12.

Специалист по социальной работе

2,5

13.

Координатор

2

Отдел социальной реабилитации и абилитации

14.

Начальник отдела

1

15.

Логопед

3

16.

Дефектолог

2

17.

Психолог

4

18.

Медицинский психолог

3

19.

Инструктор-методист по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту

1,5

20.

Социальный педагог

1,5

21.

Культорганизатор

0,5

Отдел сопровождаемого проживания 18+

22.

Начальник отдела

1

23.

Психолог

2

24.

Медицинский психолог

1

25.

Ассистент-помощник

4,5

26.

Специалист по реабилитации (производственной адаптации инвалидов)

4,25

Административно-хозяйственный отдел

27.

Начальник отдела

1

28.

Инженер по материально-техническому обеспечению

1

29.

Водитель

1

30.

Кладовщик пункта проката технических средств реабилитации

1

31.

Оператор газовой котельной

4

32.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1

33.

Уборщик служебных помещений

2

34.

Дворник

1


Примечание:


В штатных расписаниях организаций социального обслуживания устанавливаются следующие профессии рабочих:


оператор газовой котельной производится в соответствии с рекомендациями по нормированию труда работников энергетического хозяйства, утвержденными приказом Государственного комитета Российской Федерации от 22 марта 1999 г. N 65;


уборщик служебных помещений устанавливается из расчета площади помещений и утвержденной нормы на 1 человека. Количество штатных единиц устанавливается из расчета: 1 единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 1 единицы на учреждение;


дворник устанавливается в соответствии с нормами обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений, утвержденными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 24.06.1996 N 38, но не менее 1 единицы на учреждение.


Директор учреждения, исходя из производственной необходимости и по согласованию с учредителем, имеет право вводить в штат учреждения должности, не предусмотренные настоящими Нормативами штатной численности, за счет должностей других подразделений в пределах установленного фонда заработной платы.


В штатные расписания могут вводиться как целые, так и 0,75, 0,5, 0,25 должности работника.";


3) в подразделе II.IV "Норматив штатной численности организации социального обслуживания - ГКУ РО "Ресурсный центр социального обслуживания населения":


- пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2.

Заместитель директора

4";


- пункт 10 признать утратившим силу;


- пункты 11 - 17 считать пунктами 10 - 16 соответственно.



Министр
Д.А.ТАРАКАНОВ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»