МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 ноября 2021 года N 50


О внесении изменения в Постановление министерства социальной защиты населения Рязанской области от 13.11.2014 N 65 "Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Рязанской области" (в редакции Постановлений министерства социальной защиты населения Рязанской области от 11.02.2015 N 7, от 28.12.2017 N 25, Постановлений министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 12.12.2018 N 45, от 28.06.2019 N 26, от 14.10.2019 N 38, от 29.04.2020 N 18, от 19.11.2020 N 52)



Министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области постановляет:


Внести в приложение к Постановлению министерства социальной защиты населения Рязанской области от 13.11.2014 N 65 "Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Рязанской области" изменение, изложив подраздел II.II "Норматив штатной численности организации социального обслуживания - комплексный центр социального обслуживания населения "Семья" раздела II "Нормативы штатной численности организаций, осуществляющих социальное обслуживание на дому и полустационарное социальное обслуживание" в следующей редакции:

"II.II. Норматив штатной численности организации социального обслуживания - комплексный центр социального обслуживания населения "Семья"


NN

пп

Наименование должности

Количество штатных единиц

1

2

3

1.

Директор

1

2.

Заместитель директора

2

3.

Заместитель директора по АХВ

1

4.

Заведующий складом

1

5.

Заведующий хозяйством

1

6.

Кастелянша

1

7.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту и зданий

1

8.

Электромонтер

0,5

9.

Дворник

1

10.

Повар

1

11.

Мойщик посуды

1

12.

Водитель автомобиля

3

13.

Оператор котельной (при отсутствии централизованного отопления)

4

14.

Уборщик производственных и служебных помещений <1>

5

Бухгалтерия

15.

Главный бухгалтер

1

16.

Бухгалтер

1

17.

Экономист

1

Отдел кадровой работы

18.

Начальник отдела

1

19.

Специалист по кадрам

1

20.

Специалист по охране труда

1

Отдел правовой работы и организации закупок

21.

Начальник отдела

1

22.

Юрисконсульт

2

Отделение организационно-методической работы

23.

Заведующий отделением

1

24.

Методист

2

Отделение ранней помощи

25.

Заведующий отделением

1

26.

Специалист по социальной работе

3

27.

Логопед-дефектолог

3

28.

Педагог-психолог

3

29.

Социальный педагог

1

30.

Музыкальный работник

1

31.

Культорганизатор

1

Отделение временного проживания граждан

32.

Заведующий отделением

1

33.

Педагог-психолог

2

34.

Специалист по социальной работе

6

Отделение "Детский телефон доверия"

35.

Заведующий отделением

1

36.

Педагог-психолог

5

37.

Методист

1

Гончарная мастерская

38.

Мастер производственного обучения

0,5

Швейная мастерская

39.

Мастер производственного обучения

0,5

Отделение полустационарного обслуживания N 1

40.

Заведующий отделением

1

41.

Педагог-психолог

5

42.

Специалист по социальной работе

3

Отделение полустационарного обслуживания N 2

43.

Заведующий отделением

1

44.

Специалист по социальной работе

3

45.

Психолог

2

46.

Логопед

1

Отделение социальной помощи несовершеннолетним, совершившим правонарушения

47.

Заведующий отделением

1

48.

Психолог

2

49.

Специалист по социальной работе

2

Отделение профилактической работы N 1

50.

Заведующий отделением

1

51.

Специалист по социальной работе

8

52.

Психолог

2

Отделение профилактической работы N 2

53.

Заведующий отделением

1

54.

Специалист по социальной работе

8

55.

Психолог

2

Отделение профилактической работы N 3

56.

Заведующий отделением

1

57.

Специалист по социальной работе

5

58.

Психолог

2


Примечание:


<1> Количество штатных единиц уборщика производственных и служебных помещений устанавливается из расчета одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на организацию.


Директор организации социального обслуживания, исходя из производственной необходимости и по согласованию с учредителем, имеет право вводить должности, не предусмотренные настоящими Нормативами, за счет должностей других подразделений в пределах установленного фонда заработной платы.


В штатные расписания могут вводиться как целые, так и 0,75, 0,5, 0,25 должности работника.".



Министр
В.С.ЕМЕЦ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»