МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 апреля 2020 года N 18
О внесении изменения в приложение к Постановлению министерства социальной защиты населения Рязанской области от 13 ноября 2014 г. N 65 "Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Рязанской области" (в редакции Постановлений министерства социальной защиты населения Рязанской области от 11.02.2015 N 7, от 28.12.2017 N 25, Постановлений министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 12.12.2018 N 45, от 28.06.2019 N 26, от 14.10.2019 N 38)
Министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области постановляет:
Внести в приложение к Постановлению министерства социальной защиты населения Рязанской области от 13.11.2014 N 65 "Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Рязанской области" изменение, дополнив раздел II "Нормативы штатной численности организаций, осуществляющих социальное обслуживание на дому и полустационарное социальное обслуживание" подразделом II.IV следующего содержания:
"II.IV. Норматив штатной численности организации социального
обслуживания - ГКУ РО "Ресурсный центр социального
обслуживания населения"
NN пп | Наименование должности, отдела, отделения | Количество штатных единиц |
1. | Директор | 1 |
2. | Заместитель директора | 2 |
3. | Юрисконсульт | 1 |
Отдел кадровой работы и делопроизводства | ||
4. | Начальник отдела | 1 |
5. | Специалист по охране труда | 0,5 |
6. | Специалист по закупкам | 0,5 |
7. | Делопроизводитель | 1 |
Отделение материально-технического обеспечения | ||
8. | Начальник отдела | 1 |
9. | Программист | 1 |
10. | Водитель | 1 |
11. | Уборщик служебных помещений | 0,5 |
Отдел бухгалтерского учета и планирования | ||
12. | Главный бухгалтер | 1 |
13. | Бухгалтер | 1 |
14. | Экономист | 1 |
Отдел по работе с негосударственными организациями социального обслуживания | ||
15. | Начальник отдела | 1 |
16. | Старший инспектор | 1 |
Отделение по разработке и содействию апробации методик и технологий в сфере социального обслуживания | ||
17. | Начальник отдела | 1 |
18. | Старший инспектор | 1 |
Отдел аналитической работы | ||
19. | Начальник отдела | 1 |
20. | Старший инспектор | 1 |
Отдел организации и контроля за признанием граждан нуждающимися в социальном обслуживании | ||
21. | Начальник отдела | 1 |
22. | Старший инспектор | 1 |
Отделение по признанию граждан нуждающимися в социальном обслуживании <*> | ||
23. | Заведующий отделением <**> | 16 |
24. | Специалист по социальной работе <***> | 24 |
________________
Примечание:
* Отделения по признанию граждан нуждающимися в социальном обслуживании организуются по принципу административно-территориального устройства Рязанской области. Количество отделений по признанию граждан нуждающимися в социальном обслуживании не может быть более 16.
** Количество штатных единиц заведующего отделением устанавливается из расчета 1 единица на одно отделение.
*** Количество штатных единиц специалиста по социальной работе на одно отделение устанавливается из расчета:
2 - при обслуживании территории одного муниципального образования либо территории двух и более муниципальных образований, в числе которых одно из следующих: Ряжский, Александро-Невский, Старожиловский или Пронский муниципальные образования;
3 - при обслуживании территории двух и более муниципальных образований, в число которых не входят Ряжский, Александро-Невский, Старожиловский или Пронский муниципальные образования.
Директор организации социального обслуживания, исходя из производственной необходимости и по согласованию с учредителем, имеет право вводить должности, не предусмотренные настоящими Нормативами, за счет должностей других подразделений в пределах установленного фонда заработной платы.
В штатные расписания могут вводиться как целые, так и 0,75, 0,5, 0,25 должности работника.
Министр
В.С.ЕМЕЦ
