Зарегистрировано в Иркутском областном государственном казенном учреждении "Институт муниципальной правовой информации имени М.М.Сперанского" 12 сентября 2024 г. N 03-1812/24
В соответствии со статьей 50 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года N 688-пп, приказываю:
1. Утвердить Положение о порядке проведения уведомительной регистрации региональных и территориальных соглашений, отраслевых (межотраслевых) соглашений (за исключением заключенных на федеральном уровне социального партнерства) на территории Иркутской области (прилагается).
2. Признать утратившими силу:
3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в сетевом издании "Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области" (ogirk.ru) и на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) после дня его государственной регистрации.
4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти календарных дней после дня его официального опубликования.
Министр
К.М.КЛОКОВ
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ РЕГИОНАЛЬНЫХ И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ СОГЛАШЕНИЙ, ОТРАСЛЕВЫХ (МЕЖОТРАСЛЕВЫХ) СОГЛАШЕНИЙ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ЗАКЛЮЧЕННЫХ НА ФЕДЕРАЛЬНОМ УРОВНЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА) НА ТЕРРИТОРИИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящее Положение определяет порядок уведомительной регистрации региональных и территориальных соглашений, отраслевых (межотраслевых) соглашений (за исключением заключенных на федеральном уровне социального партнерства) на территории Иркутской области (далее соответственно - уведомительная регистрация, Соглашения), а также соглашений о внесении изменений и (или) дополнений в зарегистрированные ранее Соглашения.
2. Уведомительная регистрация Соглашения осуществляется должностными лицами отдела социального партнерства управления социально-трудовой сферы и оплаты труда министерства труда и занятости Иркутской области (далее соответственно - должностное лицо министерства, осуществляющее уведомительную регистрацию Соглашения, министерство).
3. Уведомительная регистрация Соглашения осуществляется на основании письменного заявления работодателя, представителя работодателя (работодателей) (далее - заявитель).
4. Уведомительная регистрация Соглашения осуществляется в срок, не превышающий 20 рабочих дней со дня регистрации заявления о проведении уведомительной регистрации Соглашения (далее - заявление).
5. Для осуществления уведомительной регистрации Соглашения заявитель в течение семи календарных дней со дня его подписания направляет в министерство следующие документы:
1) заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;
2) оригинал Соглашения (включая приложения к Соглашению и протокол разногласий (при их наличии)). Количество экземпляров зависит от числа сторон Соглашения. Каждый экземпляр Соглашения должен быть прошит, страницы пронумерованы, скреплены печатью (при наличии печати);
3) копию Соглашения;
4) документы, подтверждающие полномочия представителя работодателя (в случае подписания заявления представителем работодателя).
По своему желанию заявитель дополнительно может представить иные документы, которые, по его мнению, имеют значение для уведомительной регистрации Соглашения.
6. Документы, необходимые для осуществления уведомительной регистрации Соглашения, оформляются в машинописном виде на русском языке.
В документах не допускается:
1) использование сокращений слов и аббревиатур, не установленных законодательством Российской Федерации;
2) содержание нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью, имуществу должностных лиц министерства, а также членов их семей;
3) содержание подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных не оговоренных исправлений, а также повреждений, наличие которых не позволяет однозначно истолковать содержание документа.
7. Заявление и документы, предусмотренные пунктом 5 настоящего Положения, могут быть представлены в министерство одним из следующих способов:
1) путем личного обращения в министерство (на бумажном носителе);
2) через организации почтовой связи (на бумажном носителе).
8. Основаниями для отказа в уведомительной регистрации Соглашения являются:
1) несоответствие представленных документов требованиям, предусмотренным пунктами 5, 6 настоящего Положения;
2) представление на регистрацию соглашения, уведомительную регистрацию которого в соответствии с действующим законодательством осуществляет федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по уведомительной регистрации соглашений, заключенных на федеральном уровне социального партнерства;
3) внесение изменений и (или) дополнений в недействующие или не зарегистрированные ранее министерством Соглашения.
9. Заявление подлежит регистрации в министерстве не позднее одного рабочего дня со дня его поступления.
10. Учет заявлений осуществляется должностным лицом министерства, осуществляющим уведомительную регистрацию Соглашений, в журнале уведомительной регистрации Соглашений (далее - Журнал) в электронном виде по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
11. Должностное лицо министерства, осуществляющее уведомительную регистрацию Соглашения, при поступлении заявления:
1) проверяет наличие документов, предусмотренных пунктом 5 настоящего Положения;
2) проверяет соответствие представленных заявителем документов требованиям, предусмотренным пунктами 5, 6 настоящего Положения;
3) выявляет наличие оснований для отказа в уведомительной регистрации Соглашения, предусмотренных пунктом 8 настоящего Положения;
4) вносит в Журнал сведения о поступившем заявлении.
12. В случае выявления оснований для отказа в уведомительной регистрации Соглашения, предусмотренных пунктом 8 настоящего Положения, министерством принимается решение об отказе в уведомительной регистрации Соглашения, о чем заявителю направляется письменное уведомление с указанием основания отказа. Указанное уведомление подписывается министром труда и занятости Иркутской области или лицом, его замещающим, и в течение двух рабочих дней со дня принятия решения об отказе в уведомительной регистрации Соглашения подлежит направлению заявителю способом, указанным в заявлении.
13. В случае отсутствия оснований для отказа в уведомительной регистрации Соглашения должностное лицо министерства, осуществляющее уведомительную регистрацию Соглашения:
1) проводит анализ содержания Соглашения на предмет наличия в нем условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (далее - условия, ухудшающие положение работников);
2) регистрирует Соглашение путем проставления на обороте титульного листа всех экземпляров Соглашения штампа по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению с указанием номера, даты регистрации, должности, подписи и фамилии, имени, отчества должностного лица министерства, осуществляющего уведомительную регистрацию Соглашения;