ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 сентября 2024 года N 755-П


О внесении изменений в государственную программу Саратовской области "Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области"

На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области и Закона Саратовской области "О бюджетном процессе в Саратовской области" Правительство Саратовской области постановляет:

1. Внести изменения в государственную программу Саратовской области "Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области", утвержденную постановлением Правительства Саратовской области от 14 марта 2019 года N 150-П, согласно приложению.

2. Министерству информации и массовых коммуникаций области опубликовать настоящее постановление в течение десяти дней со дня его подписания.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор
Саратовской области
Р.В.БУСАРГИН

Приложение
к постановлению
Правительства Саратовской области
от 16 сентября 2024 г. N 755-П

ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

1. Часть пятую раздела "2. Описание приоритетов и целей государственной политики в сфере реализации государственной программы Саратовской области "Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области" изложить в следующей редакции:

"В рамках обеспечения достижения поставленных целей предусматривается решение основных задач:

развитие инфраструктуры занятости и внедрение организационных и технологических инноваций с использованием цифровых и платформенных решений в целях поддержки уровня занятости населения;

снижение напряженности на рынке труда;

стимулирование работодателей на трудоустройство отдельных категорий граждан;

реализация полномочий в сфере занятости населения;

сокращение периода поиска работы и поддержка эффективной занятости населения;

поддержание доходов безработных граждан путем осуществления социальных выплат;

привлечение дополнительных трудовых ресурсов в соответствии с потребностью экономики области;

сокращение дефицита трудовых ресурсов;

создание условий для повышения качества трудовых отношений;

улучшение условий и охраны труда работников Саратовской области, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

организация эффективной деятельности в сфере занятости, труда и миграции области.".

2. В паспорте государственной программы Саратовской области "Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области":

позицию "Объемы финансового обеспечения государственной программы (тыс. рублей)" раздела "I. Основные положения о государственной программе" изложить в следующей редакции:

"

";

в таблице "Показатели государственной программы в 2024 - 2030 годах" раздела "II. Показатели государственной программы":

в графах пятой - одиннадцатой пункта 1 цифры "1,0" заменить цифрами "0,5";

графу тринадцатую пункта 7 изложить в следующей редакции:

"Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2024 года N 309 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года";

в разделе "III. Структура государственной программы":

графу 3 пункта 1.1.2 изложить в следующей редакции:

"прошли профессиональное обучение и получили дополнительное профессиональное образование работники предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждане, обратившиеся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключившие ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса, - не менее 300 работников в 2024 году";

графу 3 пункта 1.3.1 изложить в следующей редакции:

"приобретены в государственную собственность области нежилые помещения для размещения ГКУ СО "ЦЗН Саратовской области";

в графе 3 пункта 2.1.1 слова "на уровне 845 человек ежегодно" заменить словами "на уровне 78 человек ежегодно";

графу 3 пункта 4.1.1 изложить в следующей редакции:

"количество проведенных конкурсов в сфере социальной ответственности организаций и повышения престижа рабочих профессий - не менее 3 ежегодно;

количество территориальных трехсторонних комиссий - победителей рейтинга, занявших первое место в каждой из трех групп участников, - не менее 3 ежегодно;

количество составленных паспортов по итогам квартала ежегодно - не менее 4 ежеквартально;

количество подготовленных информационно-аналитических материалов о развитии социального партнерства на территории области - не менее 1 ежегодно;

количество проведенных мониторингов количественных и качественных показателей заключения коллективных договоров и соглашений - не менее 4 ежегодно";

графу 3 пункта 5.1.1 изложить в следующей редакции:

"оказана консультационная и организационная помощь организациям, проводящим специальную оценку условий труда, - 100 процентов от потребности;

снижена численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве - не более 470 человек в 2025 - 2030 годах;

снижен удельный вес работников, работающих в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, - до 15,5 процента в 2025 - 2030 годах;

повышено качество проведения периодических медицинских осмотров;

обеспечен ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

количество работников министерства труда и социальной защиты области и учреждений, подведомственных министерству труда и социальной защиты области, направленных на обучение и повышение квалификации, - не менее 150 человек ежегодно;

количество изготовленных брошюр ежегодного аналитического доклада "О состоянии условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на предприятиях и в организациях Саратовской области" - 1 брошюра ежегодно;

количество проведенных выставок современных средств индивидуальной и коллективной защиты, обеспечивающих более высокую степень защиты работников от опасных и вредных производственных факторов, - не менее 1 ежегодно;

количество смотров-конкурсов по охране труда среди предприятий, учреждений и организаций (по видам экономической деятельности с вручением победителям и лауреатам - дипломов и призов) - не менее 1 ежегодно;

количество проведенных областных конкурсов "Лучший специалист по охране труда Саратовской области" - не менее 1 ежегодно;

количество проведенных областных олимпиад по охране труда и технике безопасности среди обучающихся профессиональных образовательных организаций и конкурса среди обучающихся старших классов общеобразовательных организаций на лучшее сочинение на тему "Что такое культура труда?" с вручением победителям и лауреатам дипломов и призов - не менее 2 ежегодно;

разработаны нормативные правовые акты, методические рекомендации и разъяснения, направленные на совершенствование управления охраной труда в Саратовской области, - не менее 1 ежегодно;

количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в учреждениях, подведомственных министерству труда и социальной защиты области, - на уровне 400 рабочих мест ежегодно;

количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в учреждениях, подведомственных министерству культуры области, - на уровне 215 рабочих мест ежегодно";