ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН ОТ 28 СЕНТЯБРЯ 2019 Г. N 230
1. Пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:
"Положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Дагестан, подведомственных Министерству сельского хозяйства и продовольствия Республики Дагестан, по виду экономической деятельности "образование среднее профессиональное".".
2. Дополнить Положением следующего содержания:
"Утверждено
постановлением Правительства
Республики Дагестан
от 28 сентября 2019 г. N 230
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН,
ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ОБРАЗОВАНИЕ
СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ"
I. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. N 25 "О новых системах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Дагестан" и постановлением Правительства Республики Дагестан от 28 апреля 2009 г. N 117 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Дагестан", регулирует порядок оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Республики Дагестан, находящихся в ведении Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Дагестан, по виду экономической деятельности "образование среднее профессиональное" (далее соответственно - Министерство, учреждения, работники учреждений), и включает в себя:
условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров и иных работников учреждений;
условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера;
условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характера.
2. Фонд оплаты труда работников учреждений формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств республиканского бюджета Республики Дагестан и иных источников, не запрещенных законодательством.
3. Системы оплаты труда работников учреждений, включающие размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного, стимулирующего характера, устанавливаются в учреждениях коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и иными федеральными нормативными правовыми актами, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Дагестан, настоящим Положением, с учетом мнения представительного органа работников учреждений.
4. Руководители учреждений несут ответственность за своевременную и в полном объеме оплату труда работников учреждений.