МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 30 июля 2024 года N 40


О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Омской области от 25 февраля 2016 года N 11

1. Внести в приказ Министерства здравоохранения Омской области от 25 февраля 2016 года N 11 "О реализации отдельных положений постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п" следующие изменения:

1) в приложении N 1 "Положение об оплате труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, в отношении которых функции учредителя осуществляет Министерство здравоохранения Омской области":

- в подпункте 4 пункта 2 слова "Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" заменить словами "Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";

- в подпункте 1 пункта 3:

слова "а также" исключить;

дополнить словами следующего содержания:

", а также рекомендуемый размер окладов (должностных окладов) работников бюджетного учреждения Омской области "Центр питательных смесей" (далее - БУОО "ЦПС")";

- абзац второй пункта 4 дополнить словами ", единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также государственных гарантий по оплате труда, рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений";

- дополнить пунктом 17 следующего содержания:

"17. Оклады (должностные оклады) работников БУОО "ЦПС".

Таблица N 9

Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) работников БУОО "ЦПС"

- дополнить пунктом 17.1 следующего содержания:

"17.1. Оклады (должностные оклады) заместителей руководителей структурных подразделений учреждения рекомендуется устанавливать на 5 - 10 процентов ниже окладов (должностных окладов) руководителей соответствующих структурных подразделений учреждения.";

- абзац второй пункт 31 изложить в следующей редакции:

"Руководителям структурных подразделений фармацевтического профиля квалификационная категория учитывается по специальности "Управление и экономика фармации" или по фармацевтической специальности.";

- добавить пунктом 31.1 следующего содержания:

"31.1. Рекомендуемый минимальный размер надбавки за наличие квалификационной категории работникам учреждений, не относящимся к медицинским и фармацевтическим работникам, устанавливается:

1) при наличии высшей квалификационной категории - 30 процентов оклада (должностного оклада);

2) при наличии первой квалификационной категории - 20 процентов оклада (должностного оклада);

3) при наличии второй квалификационной категории - 10 процентов оклада (должностного оклада).";

- абзац второй пункта 32 дополнить словами ", методических рекомендаций по способам оплаты медицинской помощи за счет средств обязательного медицинского страхования, направленных совместным письмом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19 февраля 2024 года N 31-2/200 и Федерального фонда обязательного медицинского страхования N 00-10-26-2-06/2778";

2) приложение N 2 "Перечень должностей работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, в отношении которых функции учредителя осуществляет Министерство здравоохранения Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности" дополнить пунктом 10 следующего содержания:

"10. Виды экономической деятельности: "Производство детского питания и диетических пищевых продуктов", "Производство молока (кроме сырого) и молочной продукции", "Производство, передача и распределение пара и горячей воды; кондиционирование воздуха", "Деятельность агентов по оптовой торговле пищевыми продуктами", "Торговля оптовыми молочными продуктами", "Торговля розничная молочными продуктами в специализированных магазинах", "Деятельность автомобильного грузового транспорта", "Деятельность по складированию и хранению":

1) начальник отдела закупок;

2) начальник отдела маркетинга и сбыта;

3) начальник отдела контроля качества;

4) начальник производственного цеха;

5) менеджер по маркетингу (по логистике, по реализации);

6) специалисты по сертификации;

7) лаборант-микробиологи;

8) лаборант физико-химического анализа;

9) мастер;

10) аппаратчик;

11) помощник аппаратчика;

12) инженер по эксплуатации оборудования газовых объектов (котельной);

13) аппаратчик химводоочистки;

14) водитель-экспедитор;

15) оператор котельной на газе;