О внесении изменений в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 13 апреля 2017 г. N 480 "Об утверждении Перечня показателей оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края, их руководителей и критерии их оценки"

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 21 июня 2024 года N 979


О внесении изменений в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 13 апреля 2017 г. N 480 "Об утверждении Перечня показателей оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края, их руководителей и критерии их оценки"

В соответствии с постановлениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 г. N 1220 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края", от 2 сентября 2010 г. N 742 "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края" приказываю:

1. Внести в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 13 апреля 2017 г. N 480 "Об утверждении Перечня показателей оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края, их руководителей и критерии их оценки" следующие изменения:

1) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить:

1) Перечень показателей оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края, их руководителей и критерии их оценки (приложение 1);

2) критерии для определения кратности при установлении должностных окладов директорам (руководителям) государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края (приложение 2).";

2) приложение считать приложением 1 и изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу;

3) дополнить приложением 2 и изложить его в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу.

2. Признать утратившими силу:

1) приказ министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 27 августа 2013 г. N 977 "Об утверждении Перечня показателей оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края, их руководителей и критерии их оценки, и о внесении изменений в приказ министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 25 марта 2013 года N 450 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития и семейной политики Краснодарского края";

2) приказ министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 24 апреля 2014 г. N 206 "Об утверждении критериев для определения кратности при установлении должностных окладов директорам государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края".

3. Отделу информационно-аналитической работы (Гаврилец И.В.) обеспечить:

1) направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" admkrai.krasnodar.ru;

2) направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);