1. Признать утратившими силу с 1 октября 2024 года:
1) пункты 2 - 6 статьи 1 Закона Забайкальского края от 31 марта 2015 года N 1153-ЗЗК "О внесении изменений в Закон Забайкальского края "Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 3 апреля 2015 года, N 7500201504030013);
2) пункт 1 статьи 1 Закона Забайкальского края от 4 июля 2016 года N 1364-ЗЗК "О внесении изменений в Закон Забайкальского края "Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 5 июля 2016 года, N 7500201607050011);
3) пункт 3 статьи 1 Закона Забайкальского края от 12 октября 2016 года N 1377-ЗЗК "О внесении изменений в Закон Забайкальского края "Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 13 октября 2016 года, N 7500201610130006);
4) пункты 2 и 3 статьи 1 Закона Забайкальского края от 1 марта 2017 года N 1457-ЗЗК "О внесении изменений в Закон Забайкальского края "Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2 марта 2017 года, N 7500201703020002);
5) пункт 2 статьи 1 Закона Забайкальского края от 4 декабря 2017 года N 1533-ЗЗК "О внесении изменений в Закон Забайкальского края "Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 5 декабря 2017 года, N 7500201712050012);
6) Закон Забайкальского края от 14 марта 2018 года N 1576-ЗЗК "О внесении изменения в статью 15(1) Закона Забайкальского края "Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 15 марта 2018 года, N 7500201803150004);
7) Закон Забайкальского края от 19 июня 2018 года N 1607-ЗЗК "О внесении изменений в Закон Забайкальского края "Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 20 июня 2018 года, N 7500201806200009);
8) пункт 2 статьи 1 Закона Забайкальского края от 3 апреля 2019 года N 1709-ЗЗК "О внесении изменений в статьи 2 и 5 Закона Забайкальского края "Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 4 апреля 2019 года, N 7500201904040018);
9) Закон Забайкальского края от 2 марта 2022 года N 2043-ЗЗК "О внесении изменения в статью 13 Закона Забайкальского края "Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 3 марта 2022 года, N 7500202203030010);
10) Закон Забайкальского края от 12 апреля 2022 года N 2061-ЗЗК "О внесении изменений в статьи 10 и 12 Закона Забайкальского края "Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 13 апреля 2022 года, N 7500202204130013);
11) пункты 1 и 2 статьи 8 Закона Забайкальского края от 29 июня 2023 года N 2222-ЗЗК "Об обеспечении роста заработной платы в Забайкальском крае и о внесении изменений в отдельные законы Забайкальского края" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 1 июля 2023 года, N 7500202307010001).
2. Настоящий Закон края вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования, за исключением статьи 3 настоящего Закона края.
3. Статья 3 настоящего Закона края вступает в силу с 1 октября 2024 года.