КАЗАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 26 июня 2024 года N 5-30
О внесении изменений в решение Казанской городской Думы от 12.03.2009 N 11-39 "О размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих на постоянной основе муниципальные должности органов местного самоуправления г. Казани"
В целях обеспечения социальных гарантий лиц, замещающих на постоянной основе муниципальные должности органов местного самоуправления города Казани, руководствуясь постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.04.2024 N 290 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 28.03.2018 N 182 "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, председателей, заместителей председателей, аудиторов контрольно-счетных органов муниципальных образований, муниципальных служащих в Республике Татарстан", Казанская городская Дума решила:
1. Внести в решение Казанской городской Думы от 12.03.2009 N 11-39 "О размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих на постоянной основе муниципальные должности органов местного самоуправления г. Казани" (с учетом изменений, внесенных решениями Казанской городской Думы от 27.10.2010 N 19-1, от 07.06.2012 N 21-14, от 24.10.2012 N 9-17, от 14.03.2013 N 14-21, от 16.10.2013 N 16-25, от 28.08.2014 N 5-35, от 03.10.2014 N 29-36, от 17.08.2017 N 11-19, от 17.04.2018 N 13-25, от 20.06.2019 N 15-34, от 21.09.2020 N 20-1, от 13.10.2022 N 3-17, от 19.12.2022 N 22-19) следующие изменения:
1.1. абзац второй пункта 2 изложить в следующей редакции:
"размеры ежемесячного денежного вознаграждения согласно приложению N 2;";
1.2. абзац четвертый пункта 2 изложить в следующей редакции:
"размеры ежемесячного денежного поощрения согласно приложению N 4;";
1.3. приложение N 2 изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему решению;
1.4. в пункте 2 приложения N 3:
1.4.1. в абзаце втором слова "десять тысяч рублей" заменить словами "пятьдесят тысяч рублей";
1.4.2. в абзаце третьем слова "десять тысяч рублей" заменить словами "пятьдесят тысяч рублей";
1.4.3. в абзаце седьмом слова "десять тысяч рублей" заменить словами "пятьдесят тысяч рублей";
1.4.4. в абзаце восьмом слова "десять тысяч рублей" заменить словами "двадцать тысяч рублей";
1.5. приложение N 4 изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему решению;
1.6. приложение N 5 изложить в редакции согласно приложению N 3 к настоящему решению;
1.7. приложение N 6 изложить в редакции согласно приложению N 4 к настоящему решению.
2. Установить, что настоящее решение вступает в силу с 01.07.2024.
3. Опубликовать настоящее решение в сетевом издании "Муниципальные правовые акты и иная официальная информация" (www.docskzn.ru).
Мэр города
И.Р.МЕТШИН
Приложение N 1
к решению
Казанской городской Думы
от 26 июня 2024 г. N 5-30
РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
Ежемесячное денежное вознаграждение лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, устанавливается в следующих размерах:
N п/п | Наименование муниципальной должности | Размер ежемесячного денежного вознаграждения, руб. |
1 | Глава муниципального образования - Мэр г. Казани | 48596 |
2 | Первый заместитель Главы муниципального образования г. Казани | 43736 |
3 | Заместитель Главы муниципального образования г. Казани | 43736 |
4 | Секретарь Казанской городской Думы | 39360 |
5 | Председатель Контрольно-счетной палаты г. Казани | 43736 |
6 | Заместитель председателя Контрольно-счетной палаты г. Казани | 41032 |
7 | Аудитор Контрольно-счетной палаты г. Казани | 33041 |
Заместитель Главы
Е.А.ЛОДВИГОВА
Приложение N 2
к решению
Казанской городской Думы
от 26 июня 2024 г. N 5-30
РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ
Ежемесячное денежное поощрение лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, устанавливается в следующих размерах:
N п/п | Наименование муниципальной должности | Размер ежемесячного денежного поощрения (в кратном размере от ежемесячного денежного вознаграждения) |
1 | Глава муниципального образования - Мэр г. Казани | 3,10 |
2 | Первый заместитель Главы муниципального образования г. Казани | 2,40 |
3 | Заместитель Главы муниципального образования г. Казани | 2,20 |
4 | Секретарь Казанской городской Думы | 2,20 |
5 | Председатель Контрольно-счетной палаты г. Казани | 2,15 |
6 | Заместитель председателя Контрольно-счетной палаты г. Казани | 1,28 |
7 | Аудитор Контрольно-счетной палаты г. Казани | 1,58 |
Заместитель Главы
Е.А.ЛОДВИГОВА
Приложение N 3
к решению
Казанской городской Думы
от 26 июня 2024 г. N 5-30
РАЗМЕРЫ И ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ
1. Премирование лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, может осуществляться по результатам работы за определенный период (за месяц, квартал, год) за успешное исполнение полномочий в соответствии с Уставом муниципального образования города Казани, реализацию вопросов местного значения, личный вклад в общий результат работы органов местного самоуправления г. Казани (далее - премия по результатам работы).
2. Премия по результатам работы устанавливается на основании оценки деятельности лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, решением Казанской городской Думы по представлению постоянной комиссии Казанской городской Думы по социально-экономическому развитию, предпринимательству и муниципальной собственности.
Информация о деятельности за определенный период предоставляется органами местного самоуправления в Казанскую городскую Думу по истечении периода до 5 числа следующего месяца, а за IV квартал текущего года - до 20 декабря текущего года.
3. Размер премии устанавливается в кратном размере от ежемесячного денежного вознаграждения.
Заместитель Главы
Е.А.ЛОДВИГОВА
Приложение N 4
к решению
Казанской городской Думы
от 26 июня 2024 г. N 5-30
РАЗМЕРЫ И ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
1. Лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата на основании заявления в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения.
2. В случае если ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, по частям, единовременная выплата производится при предоставлении одной из частей отпуска по его выбору.
Заместитель Главы
Е.А.ЛОДВИГОВА
