КАЗАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 17 апреля 2018 года N 13-25
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ КАЗАНСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ "О РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И МУНИЦИПАЛЬНОГО ОРГАНА Г. КАЗАНИ"
В целях обеспечения социальных гарантий лицам, замещающим на постоянной основе муниципальные должности органов местного самоуправления и муниципального органа г. Казани, при переходе на новую систему оплаты труда Казанская городская Дума решила:
1. Внести в решение Казанской городской Думы от 12.03.2009 N 11-39 "О размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих на постоянной основе муниципальные должности органов местного самоуправления и муниципального органа г. Казани" (с учетом изменений, внесенных решениями Казанской городской Думы от 27.10.2010 N 19-1, от 07.06.2012 N 21-14, от 24.10.2012 N 9-17, от 14.03.2013 N 14-21, от 16.10.2013 N 16-25, от 28.08.2014 N 5-35, от 03.10.2014 N 29-36, от 17.08.2017 N 11-19) следующие изменения:
1.1. в приложении N 1 слова "секретарь городской Думы" заменить словами "секретарь Казанской городской Думы";
1.2. приложение N 2 изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему решению;
1.3. приложение N 3 изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему решению;
1.4. приложение N 4 изложить в редакции согласно приложению N 3 к настоящему решению;
1.5. в приложении N 6:
1.5.1. пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. При предоставлении лицам, замещающим муниципальные должности, ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения";
1.5.2. абзац третий пункта 3 после слова "секретаря" дополнить словом "Казанской";
1.6. в строке 6 таблицы приложения N 7 слова "Секретарь городской Думы" заменить словами "Секретарь Казанской городской Думы";
1.7. в пункте 2 приложения N 8 слова "10 процентов" заменить словами "7 процентов";
1.8. в приложении N 9:
1.8.1. в пункте 3.1 слова "10 процентов" заменить словами "7 процентов";
1.8.2. в пункте 3.2 слова "20 процентов" заменить словами "14 процентов";
1.9. дополнить приложением N 11 в редакции согласно приложению N 4 к настоящему решению.
2. Установить в 2018 году компенсацию при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим на постоянной основе муниципальные должности органов местного самоуправления и муниципального органа г. Казани, которые не воспользовались правом получения единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, в порядке, установленном в приложении N 5 к настоящему решению.
3. Установить, что приложение N 5 к настоящему решению утрачивает силу с 31.12.2018.
4. Установить, что настоящее решение вступает в силу с 01.05.2018.
Мэр города
И.Р.МЕТШИН
Приложение N 1
к решению
Казанской городской Думы
от 17 апреля 2018 года N 13-25
РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И МУНИЦИПАЛЬНОГО ОРГАНА Г. КАЗАНИ
N | Наименование муниципальной должности | Размер ежемесячного денежного вознаграждения, руб. |
1 | Глава муниципального образования - Мэр г. Казани | 40720 |
2 | Первый заместитель Главы муниципального образования г. Казани | 36648 |
3 | Заместитель Главы муниципального образования г. Казани | 36648 |
4 | Секретарь Казанской городской Думы | 32980 |
5 | Председатель Контрольно-счетной палаты г. Казани | 36648 |
6 | Заместитель председателя Контрольно-счетной палаты г. Казани | 32980 |
7 | Аудитор Контрольно-счетной палаты г. Казани | 29682 |
8 | Председатель Избирательной комиссии муниципального образования г. Казани | 36648 |
9 | Секретарь Избирательной комиссии муниципального образования г. Казани | 29682 |
Заместитель Главы
Л.Н.АНДРЕЕВА
Приложение N 2
к решению
Казанской городской Думы
от 17 апреля 2018 года N 13-25
РАЗМЕРЫ И ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
1. Выплата материальной помощи производится на основании заявления лица, замещающего муниципальную должность, один раз в год в IV квартале в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения пропорционально фактически отработанному времени в текущем календарном году.
2. В исключительных случаях материальная помощь может выплачиваться дополнительно на основании решения Комиссии муниципального образования г. Казани по материальному поощрению лиц, замещающих муниципальные должности, при рождении ребенка, к юбилейной или иной знаменательной дате, в связи с чрезвычайными обстоятельствами, при тяжелой болезни и т.п.
Заместитель Главы
Л.Н.АНДРЕЕВА
Приложение N 3
к решению
Казанской городской Думы
от 17 апреля 2018 года N 13-25
РАЗМЕРЫ И ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ
Ежемесячное денежное поощрение лицам, замещающим на постоянной основе муниципальные должности, устанавливается в следующих размерах:
N | Наименование муниципальной должности | Размер ежемесячного денежного поощрения (в кратном размере от ежемесячного денежного вознаграждения) |
1 | Глава муниципального образования - Мэр г. Казани | 1,80 |
2 | Первый заместитель Главы муниципального образования г. Казани | 1,40 |
3 | Заместитель Главы муниципального образования г. Казани | 1,33 |
4 | Секретарь Казанской городской Думы | 1,33 |
5 | Председатель Контрольно-счетной палаты г. Казани | 1,33 |
6 | Заместитель председателя Контрольно-счетной палаты г. Казани | 0,75 |
7 | Аудитор Контрольно-счетной палаты г. Казани | 0,76 |
8 | Председатель Избирательной комиссии муниципального образования г. Казани | 0,60 |
9 | Секретарь Избирательной комиссии муниципального образования г. Казани | 0,22 |
Заместитель Главы
Л.Н.АНДРЕЕВА
Приложение N 4
к решению
Казанской городской Думы
от 17 апреля 2018 года N 13-25
ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ НАДБАВКА К ЕЖЕМЕСЯЧНОМУ ДЕНЕЖНОМУ ВОЗНАГРАЖДЕНИЮ ЗА РАБОТУ СО СВЕДЕНИЯМИ, СОСТАВЛЯЮЩИМИ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ТАЙНУ
Наименование надбавки | Размеры надбавок от ежемесячного денежного вознаграждения, в процентах |
За работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно" | 22 - 50 |
За работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска: | |
с проведением проверочных мероприятий, | 7 |
без проведения проверочных мероприятий | 6 |
Заместитель Главы
Л.Н.АНДРЕЕВА
Приложение N 5
к решению
Казанской городской Думы
от 17 апреля 2018 года N 13-25
ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИИ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА В 2018 ГОДУ
1. В целях единообразного осуществления выплаты социального характера настоящий порядок устанавливает правила исчисления компенсации лицам, замещающим на постоянной основе муниципальные должности органов местного самоуправления и муниципального органа г. Казани (далее - лица, замещающие муниципальные должности), при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и применяется в 2018 году.
2. Правом на компенсацию при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии с настоящим порядком обладают лица, замещающие муниципальные должности, которые не воспользовались до дня вступления в силу настоящего решения правом получения единовременной выплаты в соответствии с приложением N 6 к решению Казанской городской Думы от 12.03.2009 N 11-39.
3. При предоставлении лицам, замещающим муниципальные должности, указанным в пункте 2 настоящего порядка, ежегодного оплачиваемого отпуска (его части) помимо единовременной выплаты, установленной приложением N 6 к решению Казанской городской Думы от 12.03.2009 N 11-39 (в редакции, действующей со дня вступления в силу настоящего решения), производится выплата компенсации в размере, установленном в пункте 4 настоящего порядка.
4. Компенсация - денежная выплата, возмещаемая лицам, замещающим муниципальную должность, которая исчисляется как разница между размером единовременной выплаты по замещаемой должности на дату вступления в силу настоящего решения согласно порядку, установленному приложением N 6 к решению Казанской городской Думы от 12.03.2009 N 11-39 (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего решения), и размером единовременной выплаты, установленной в соответствии с порядком, установленным приложением N 6 к решению Казанской городской Думы от 12.03.2009 N 11-39 (в редакции, действующей со дня вступления в силу настоящего решения).
5. Компенсация относится к выплате социального характера и производится на основании личного заявления лица, замещающего муниципальную должность, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (его части).
Заместитель Главы
Л.Н.АНДРЕЕВА
