ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ РАБОТОДАТЕЛЯМ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ НА ПРОВЕДЕНИЕ СТАЖИРОВОК ГРАЖДАН, ЗАКЛЮЧИВШИХ СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРАКТ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОИСКУ РАБОТЫ
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 октября 2023 г. N 1782 "Об утверждении общих требований к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление из бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг и проведение отборов получателей указанных субсидий, в том числе грантов в форме субсидий", Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий, направленных на оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 296 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Социальная поддержка граждан", законом Рязанской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период, Постановлением Правительства Рязанской области от 17 декабря 2014 г. N 387 "О государственной социальной помощи на основании социального контракта", направлением (подпрограммой) 4 "Развитие мер социальной поддержки" государственной программы Рязанской области "Социальная защита и поддержка населения", утвержденной Постановлением Правительства Рязанской области от 30 октября 2013 г. N 343 (далее - подпрограмма), распоряжением Правительства Рязанской области от 28 декабря 2023 г. N 816-р.
2. Настоящий Порядок регулирует механизм предоставления субсидии за счет средств областного бюджета, в том числе источником финансового обеспечения которых являются субсидии из федерального бюджета бюджету Рязанской области, работодателям (далее - работодатели, получатели субсидии) в целях возмещения затрат на проведение стажировок граждан, заключивших социальный контракт в соответствии с Постановлением Правительства Рязанской области от 17 декабря 2014 г. N 387 "О государственной социальной помощи на основании социального контракта" на реализацию мероприятия по поиску работы (далее соответственно - субсидия, граждане, социальный контракт) в рамках реализации подпрограммы.
Для целей настоящего Порядка используется понятие:
стажировка - работа гражданина в течение первых 3 месяцев после прохождения им обучения в период действия социального контракта в соответствии с квалификацией согласно заключенному с получателем субсидии трудовому договору (служебному контракту).
Информация о субсидии размещается на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - единый портал) в разделе "Бюджет" в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации.
3. К категории получателей субсидии, имеющих право на получение субсидии, относятся работодатели - юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, проводящие стажировку и вступившие в трудовые отношения с работниками, прошедшими стажировку.
4. Министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области (далее - Министерство) осуществляет функции главного распорядителя бюджетных средств, до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации как получателя бюджетных средств доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий на соответствующий финансовый год и плановый период.
Министерство предоставляет субсидию в пределах объема бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству на текущий финансовый год и плановый период или сводной бюджетной росписью областного бюджета, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных в установленном порядке до Министерства на предоставление субсидии для достижения целей, указанных в пункте 2 настоящего Порядка.
5. Направлением затрат, на возмещение которых предоставляется субсидия, являются понесенные затраты работодателями при проведении стажировок граждан, заключивших социальный контракт по поиску работы (оплата труда стажера с учетом страховых взносов, подлежащих уплате в государственные внебюджетные фонды).
6. Результат предоставления субсидии - граждане получили государственную социальная помощь на основании социального контракта.
Характеристикой результата предоставления субсидии (дополнительного количественного параметра, которому должен соответствовать результат предоставления субсидии) (далее - характеристика) является доля граждан, охваченных государственной социальной помощью на основании социального контракта, в общей численности малоимущих граждан.
Точная дата завершения и конечные значения результата предоставления субсидии и характеристики указываются в соглашении о предоставлении субсидии (далее - Соглашение).
7. Субсидии предоставляются при соблюдении следующих условий:
1) получатель субсидии по состоянию на даты рассмотрения заявки на участие в отборе (далее - заявка) и заключения Соглашения должен соответствовать следующим требованиям: