ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 июня 2024 года N 296-П


О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа



В целях приведения нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:


1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.


2. Руководителям организаций, подведомственных департаменту социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - организации), обеспечить:


2.1. приведение в соответствие с настоящим постановлением локальных нормативных правовых актов организаций, регламентирующих вопросы установления систем оплаты труда работников организаций;


2.2. своевременное уведомление работников организаций в письменной форме о предстоящих изменениях условий оплаты их труда, связанных с изменением системы оплаты труда, в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации;


2.3. применение действующих условий оплаты труда работников организаций до истечения срока письменного уведомления работников об изменениях условий трудового договора в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.


3. Установить, что:


подпункты 1.1 - 1.8, 1.12 - 1.15, субпозиция 1.17.2.1 позиции 1.17.2, позиция 1.17.3 подпункта 1.17 пункта 1, пункт 2 изменений, утвержденных настоящим постановлением, вступают в силу с 01 августа 2024 года;


подпункт 1.9, позиция 1.10.1 подпункта 1.10, субпозиция 1.17.1.3 позиции 1.17.1, субпозиция 1.17.2.3 позиции 1.17.2 подпункта 1.17 пункта 1 изменений, утвержденных настоящим постановлением, распространяются на правоотношения, возникшие с 14 июля 2023 года;


позиция 1.11.1 подпункта 1.11, субпозиция 1.17.1.1 позиции 1.17.1 подпункта 1.17 пункта 1 изменений, утвержденных настоящим постановлением, распространяются на правоотношения, возникшие с 01 января 2023 года и действующие по 25 августа 2023 года;


позиция 1.11.2 подпункта 1.11, субпозиция 1.17.1.2 позиции 1.17.1 подпункта 1.17 пункта 1 изменений, утвержденных настоящим постановлением, распространяются на правоотношения, возникшие с 26 августа 2023 года и действующие по 29 февраля 2024 года;


позиция 1.11.3 подпункта 1.11, субпозиция 1.17.1.4 позиции 1.17.1 подпункта 1.17 пункта 1 изменений, утвержденных настоящим постановлением, распространяются на правоотношения, возникшие с 01 марта 2024 года;


позиция 1.10.2 подпункта 1.10, субпозиция 1.17.2.2 позиции 1.17.2 подпункта 1.17 пункта 1 изменений, утвержденных настоящим постановлением, распространяются на правоотношения, возникшие с 01 января 2023 года;


подпункт 1.16 пункта 1 изменений, утвержденных настоящим постановлением, распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2023 года.



Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.А.АРТЮХОВ



Утверждены
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 16 июня 2024 года N 296-П



ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА


1. В Отраслевом положении об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденном постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 декабря 2016 года N 1253-П:


1.1. подпункты "б", "в" пункта 4.4 признать утратившими силу;


1.2. пункты 4.8, 4.9 признать утратившими силу;


1.3. абзац пятый пункта 4.10 изложить в следующей редакции:


"Размер премиальной выплаты определяется на основании показателей эффективности и результативности деятельности руководителей структурных подразделений, специалистов, служащих и рабочих в соответствии с локальным правовым актом учреждения.";


1.4. пункт 4.14 признать утратившим силу;


1.5. в пункте 5.4:


1.5.1. в абзаце втором слова "в соответствии с приложением N 12 к настоящему Отраслевому положению" исключить;


1.5.2. в абзаце третьем слова "в соответствии с приложением N 12 к настоящему Отраслевому положению" исключить;


1.6. позицию "в" подпункта 6.3.1 пункта 6.3 признать утратившей силу;


1.7. дополнить пунктом 6.5-1 следующего содержания:


"6.5-1. При формировании фонда оплаты труда работников организации предусматриваются средства (в расчете на год) с учетом районного коэффициента к заработной плате работникам организаций, финансируемых за счет средств окружного бюджета, расположенных на территории автономного округа и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, определенных Законом автономного округа от 16 декабря 2004 года N 89-ЗАО "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Ямало-Ненецкого автономного округа, проживающих на территории Ямало-Ненецкого автономного округа":


6.5-1.1. на выплату гарантированной части заработной платы в среднем по сети государственных организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Ямало-Ненецкого автономного округа:


6.5-1.1.1. для 1 типовой группы организации, установленной в приложении N 7 к настоящему Отраслевому положению, - в размере 14,9 фонда должностных окладов согласно штатному расписанию, в том числе компенсационные выплаты составляют в размере 2,9 фонда должностных окладов;


6.5-1.1.2. для 2 типовой группы организации, установленной в приложении N 7 к настоящему Отраслевому положению, - в размере 13,8 фонда должностных окладов согласно штатному расписанию, в том числе компенсационные выплаты составляют в размере 1,8 фонда должностных окладов;


6.5-1.2. на выплату стимулирующей части заработной платы:


- отдельным категориям работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (далее - Указ Президента РФ, отдельные категории работников), - в размере разницы между фондом оплаты труда отдельных категорий работников, рассчитываемого в соответствии с подпунктом 6.6.1 пункта 6.6 настоящего Отраслевого положения, и установленной гарантированной части заработной платы в соответствии с подпунктом 6.5-1.1 настоящего пункта;


- отдельным категориям работников, не указанным в Указе Президента РФ (далее - прочие категории работников), - 5,2 фонда должностных окладов согласно штатному расписанию в среднем по сети государственных организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Ямало-Ненецкого автономного округа.";


1.8. пункт 6.6 изложить в следующей редакции:


"6.6. Расчет фонда оплаты труда организации (ФОТ) осуществляется по следующей формуле:


ФОТ = ФОТпкр + ФОТокр,



где:


ФОТпкр - фонд оплаты труда прочих категорий работников организации;


ФОТокр - фонд оплаты труда отдельных категорий работников организации.


Расчет фонда оплаты труда прочих категорий работников организации осуществляется по формуле:


ФОТпкр = (ЗПгч + ЗПсч) + ((ЗПгч + ЗПсч) x (РК + СН)),



где:


ЗПгч - заработная плата (гарантированная часть), которая рассчитывается как:




где:


ДО - фонд должностных окладов прочих категорий работников организации в месяц;


12 - количество месяцев в календарном году;


Ккх - количество должностных окладов на выплаты компенсационного характера в год в соответствии с подпунктом 6.5-1.1 пункта 6.5-1 настоящего Отраслевого положения;


ЗПсч - заработная плата (стимулирующая часть), которая рассчитывается как:




где:


ДО - фонд должностных окладов прочих категорий работников организации в месяц;


Ксч - количество должностных окладов для стимулирующей части заработной платы в год в соответствии с абзацем третьим подпункта 6.5-1.2 пункта 6.5-1 настоящего Отраслевого положения;


6.6.1. расчет фонда оплаты труда отдельных категорий работников осуществляется по формуле:


ФОТокр = ССчисл окр x ЦПзп x 12,



где:


ФОТокр - фонд оплаты труда отдельных категорий работников;


ССчисл окр - среднесписочная численность работников (без внешних совместителей) (человек);


ЦПзп - показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2015 года N 698 "Об организации федеральных статистических наблюдений для формирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности", установленный нормативным правовым актом автономного округа;

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»