ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 июня 2024 года N 254-пп
О внесении изменений и дополнений в постановление правительства Еврейской автономной области от 18.03.2014 N 122-пп "О реализации подпрограммы "Содействие занятости населения Еврейской автономной области" на 2020 - 2025 годы государственной программы Еврейской автономной области "Содействие занятости населения и обеспечение безопасности труда" на 2020 - 2025 годы, утвержденной постановлением правительства Еврейской автономной области от 29.10.2019 N 381-пп"
В соответствии с Правилами предоставления и распределения в 2024 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.11.2023 N 2021, государственной программой Еврейской автономной области "Содействие занятости населения и обеспечение безопасности труда" на 2024 - 2028 годы, утвержденной постановлением правительства Еврейской автономной области от 21.12.2023 N 571-пп, правительство Еврейской автономной области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление правительства Еврейской автономной области от 18.03.2014 N 122-пп "О реализации подпрограммы "Содействие занятости населения Еврейской автономной области" на 2020 - 2025 годы государственной программы Еврейской автономной области "Содействие занятости населения и обеспечение безопасности труда" на 2020 - 2025 годы, утвержденной постановлением правительства Еврейской автономной области от 29.10.2019 N 381-пп" следующие изменения и дополнения:
1.1. Наименование изложить в следующей редакции:
"О реализации подпрограммы "Содействие занятости населения Еврейской автономной области" на 2024 - 2028 годы, подпрограммы "Содействие занятости молодежи в Еврейской автономной области" на 2024 - 2028 годы государственной программы Еврейской автономной области "Содействие занятости населения и обеспечение безопасности труда" на 2024 - 2028 годы, утвержденной постановлением правительства Еврейской автономной области от 21.12.2023 N 571-пп".
1.2. Преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и в целях реализации подпрограммы "Содействие занятости населения Еврейской автономной области" на 2024 - 2028 годы, подпрограммы "Содействие занятости молодежи в Еврейской автономной области" на 2024 - 2028 годы государственной программы Еврейской автономной области "Содействие занятости населения и обеспечение безопасности труда" на 2024 - 2028 годы, утвержденной постановлением правительства Еврейской автономной области от 21.12.2023 N 571-пп, правительство Еврейской автономной области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:".
1.3. В пункте 1:
- абзац девятый изложить в следующей редакции:
"- Порядок частичного возмещения юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям за счет средств областного бюджета затрат, связанных с организацией проведения стажировок выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования;";
- дополнить абзацем следующего содержания:
"- Порядок организации в 2024 году общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан.".
1.4. В Положении о порядке предоставления государственной услуги по содействию началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход, утвержденном вышеуказанным постановлением:
- в разделе 1 "Общие положения":
- в абзаце втором пункта 1.2 слова "подпрограммы "Содействие занятости населения Еврейской автономной области" на 2020 - 2025 годы государственной программы Еврейской автономной области "Содействие занятости населения и обеспечение безопасности труда" на 2020 - 2025 годы, утвержденной постановлением правительства Еврейской автономной области от 29.10.2019 N 381-пп" заменить словами "подпрограммы "Содействие занятости населения Еврейской автономной области" на 2024 - 2028 годы, подпрограммы "Содействие занятости молодежи в Еврейской автономной области" на 2024 - 2028 годы государственной программы Еврейской автономной области "Содействие занятости населения и обеспечение безопасности труда" на 2024 - 2028 годы, утвержденной постановлением правительства Еврейской автономной области от 21.12.2023 N 571-пп";
- в пункте 1.3 слова "подпрограммой "Содействие занятости населения Еврейской автономной области" на 2020 - 2025 годы государственной программы Еврейской автономной области "Содействие занятости населения и обеспечение безопасности труда" на 2020 - 2025 годы, утвержденной постановлением правительства Еврейской автономной области от 29.10.2019 N 381-пп" заменить словами "подпрограммой "Содействие занятости населения Еврейской автономной области" на 2024 - 2028 годы, подпрограммой "Содействие занятости молодежи в Еврейской автономной области" на 2024 - 2028 годы государственной программы Еврейской автономной области "Содействие занятости населения и обеспечение безопасности труда" на 2024 - 2028 годы, утвержденной постановлением правительства Еврейской автономной области от 21.12.2023 N 571-пп";
- в абзаце втором пункта 5.1 раздела 5 "Порядок предоставления финансовой помощи" слова "Единой государственной информационной системы социального обеспечения" заменить словами "государственной информационной системы "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере".
1.5. Положение о частичном возмещении за счет средств областного бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям затрат, связанных с организацией проведения стажировок выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, утвержденное вышеуказанным постановлением, изложить в следующей редакции:
"Порядок
частичного возмещения юридическим лицам (за исключением
государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным
предпринимателям за счет средств областного бюджета затрат,
связанных с организацией проведения стажировок выпускников
профессиональных образовательных организаций и
образовательных организаций высшего образования
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет механизм частичного возмещения юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям (далее - работодатель) за счет средств областного бюджета затрат, связанных с организацией проведения стажировок выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования (далее - выпускник).
1.2. В целях реализации настоящего Порядка:
- под стажировкой выпускников понимается организуемая работодателями на срок не более 2 месяцев производственная (трудовая) деятельность на созданных или выделенных рабочих местах для выпускников, имеющих диплом о среднем профессиональном образовании либо о высшем образовании (любой формы обучения), не имеющих опыта работы по полученным в соответствии с дипломом о среднем профессиональном образовании либо о высшем образовании профессии, специальности и направлению подготовки в течение года со дня окончания образовательной организации и зарегистрированных в областном государственном казенном учреждении "Центр занятости населения Еврейской автономной области" в качестве безработных или в целях поиска подходящей работы;
- под наставничеством понимается организуемая работодателями на срок не более 2 месяцев индивидуальная направленная помощь выпускникам в ознакомлении с коллективными традициями, общими правилами, профессиональными особенностями работы в организации, в овладении необходимыми навыками для выполнения производственной (трудовой) деятельности.
1.3. Частичное возмещение работодателям затрат, связанных с организацией проведения стажировок выпускников, осуществляется путем предоставления субсидии на частичное возмещение затрат, связанных с организацией проведения стажировок выпускников (далее - субсидия).
1.4. Субсидия предоставляется департаментом по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области (далее - департамент).
1.5. Субсидия предоставляется в целях создания дополнительных механизмов снижения рисков незанятости молодежи.
1.6. Результатом предоставления субсидии является создание дополнительных механизмов снижения рисков незанятости молодежи.
1.7. Субсидия предоставляется на частичное возмещение затрат работодателя, понесенных в году получения субсидии, связанных с оплатой труда стажирующихся выпускников и выплатой наставнику доплаты за наставничество выпускников.
1.8. Субсидия предоставляется в пределах средств, предусмотренных департаменту в областном бюджете на текущий финансовый год.
В случае уменьшения департаменту как получателю бюджетных средств ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, определенном в Соглашении о предоставлении субсидии (далее - Соглашение), предусмотренном пунктом 6.1 настоящего Порядка, в указанное Соглашение включается условие о согласовании новых условий Соглашения или о расторжении Соглашения при недостижении согласия по новым условиям.
1.9. Информация о субсидии размещается на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - единый портал) в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации.
1.10. Получатели субсидии определяются по результатам проведения отбора получателей субсидии, осуществленного способом запроса предложений.
Отбор получателей субсидии (далее - отбор) проводится департаментом до 1 августа года предоставления субсидии на основании заявок на участие в отборе (далее - заявка) исходя из соответствия работодателя критериям отбора и очередности поступления заявок.
1.11. Критериями отбора являются:
а) создание или выделение работодателем рабочего места для проведения стажировки выпускника;
б) заключение работодателем с выпускником срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
в) закрепление работодателем наставника за выпускником для выполнения производственной (трудовой) деятельности;
г) установление работодателем наставнику доплаты за наставничество выпускника.
1.12. Размер субсидии рассчитывается по формуле:
Si = (С + N) x F x G, где:
Si - размер субсидии;
С - размер возмещения работодателю затрат на выплату заработной платы каждого выпускника, проходящего у него стажировку, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент;
N - размер возмещения работодателю затрат на выплату доплаты за наставничество каждого выпускника, равный одной второй величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в южных районах Дальнего Востока;
F - период прохождения выпускником стажировки, но не более 2 месяцев;
G - количество выпускников, проходящих стажировку.
2. Требования к работодателю
