КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 июня 2024 года N 418
О внесении изменений в государственную программу Республики Татарстан "Содействие занятости населения Республики Татарстан", утвержденную постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 09.08.2013 N 553 "Об утверждении государственной программы Республики Татарстан "Содействие занятости населения Республики Татарстан"
Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
Внести в государственную программу Республики Татарстан "Содействие занятости населения Республики Татарстан", утвержденную постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 09.08.2013 N 553 "Об утверждении государственной программы Республики Татарстан "Содействие занятости населения Республики Татарстан" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 03.10.2023 N 1220, от 05.02.2024 N 55) (далее - государственная программа), следующие изменения:
в абзаце десятом раздела II Стратегических приоритетов в сфере реализации государственной программы Республики Татарстан "Содействие занятости населения Республики Татарстан" слова "Указу Президента Российской Федерации от 21 июля 2020 года N 474 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года" исключить;
в паспорте государственной программы:
в разделе 1:
строку "Период реализации государственной программы Республики Татарстан" изложить в следующей редакции:
"Период реализации государственной программы Республики Татарстан | I этап: 2014 - 2023 годы; II этап: 2024 - 2027 годы"; |
строку "Объемы финансового обеспечения за весь период реализации государственной программы Республики Татарстан" изложить в следующей редакции:
"Объемы финансового обеспечения за весь период реализации государственной программы Республики Татарстан | I этап: 20 861 299,95 тыс. рублей; II этап: 6 906 940,4 тыс. рублей"; |
раздел 2 изложить в следующей редакции:
"2. Показатели государственной программы Республики Татарстан
N п/п | Наименование показателя | Уровень показателя | Признак возрастания/убывания | Единица измерения (по ОКЕИ) | Базовое значение | Значение показателя по годам | Документ | Ответственный за достижение показателя | Связь с показателями национальных целей, целей Стратегии-2030 | Признак реализации в муниципальном образовании | Информационная система | ||||
значение | год | 2024 | 2025 | 2026 | 2027 | ||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
1. Недопущение к 2026 году снижения уровня занятости населения ниже 60 процентов | |||||||||||||||
1.1. | Доступность дошкольного образования для детей в возрасте от 1,5 до 3 лет | национальный проект (далее - НП) | возрастающий | процентов | 100 | 2023 | 100 | - | - | - | - | Министерство образования и науки Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровье и благополучие людей": снижение численности безработных граждан; стратегической цели Стратегии-2030 "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | федеральная государственная информационная система доступности дошкольного образования |
1.2. | Количество дополнительно созданных мест с целью обеспечения дошкольным образованием детей в возрасте до 3 лет нарастающим итогом | НП | возрастающий | тыс. мест | 8,79 | 2023 | 8,79 | - | - | - | - | Министерство образования и науки Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровье и благополучие людей": снижение численности безработных граждан; стратегической цели Стратегии-2030 "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | государственная интегрированная информационная система управления общественными финансами "Электронный бюджет" (далее - ГИИС "Электронный бюджет") | |
1.3. | Доля занятых граждан из числа участников дополнительных мероприятий | НП | возрастающий | человек | 75 | 2023 | 75 | - | - | - | - | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровье и благополучие людей": снижение численности безработных граждан; стратегической цели Стратегии-2030 "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан |
1.4. | Уровень регистрируемой безработицы (на конец года) | государственная программа (далее - ГП) | убывающий | процентов | 0,4 | 2023 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | - | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровье и благополучие людей": снижение численности безработных граждан; стратегической цели Стратегии-2030 "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан. Информационно-аналитическая система "Регистр получателей услуг" |
1.5. | Уровень общей безработицы в среднем за год (по методологии Международной организации труда) | ГП | убывающий | процентов | 2,1 | 2023 | 2,3 | 2,3 | 2,2 | 2,2 | - | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровье и благополучие людей": снижение численности безработных граждан; стратегической цели Стратегии-2030 "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | единая межведомственная информационно-статистическая система (далее - ЕМИСС) |
1.6. | Доля выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроившихся в первый год после окончания обучения, в общей численности выпускников указанных организаций | ГП | возрастающий | процентов | 80 | 2023 | 80 | 81 | 82 | 82 | Стратегия-2030 | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровье и благополучие людей": снижение численности безработных граждан; стратегической цели Стратегии-2030 "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, данные учреждений, проводящих обучение по программам среднего профессионального образования |
1.7. | Доля выпускников образовательных организаций высшего образования, трудоустроившихся в первый год после окончания обучения, в общей численности выпускников указанных организаций | ГП | возрастающий | процентов | 80 | 2023 | 80 | 81 | 82 | 82 | Стратегия-2030 | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровье и благополучие людей": снижение численности безработных граждан; стратегической цели Стратегии-2030 "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, данные учреждений, проводящих обучение по программам высшего образования |
1.8. | Доля граждан, получивших государственную услугу по содействию безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в государственных учреждениях службы занятости населения Республики Татарстан (далее - учреждения службы занятости) в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в учреждениях службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению учреждений службы занятости, из числа обратившихся за оказанием данной государственной услуги | ГП | возрастающий | процентов | 100 | 2023 | 100 | 100 | 100 | 100 | - | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровье и благополучие людей": снижение численности безработных граждан; стратегической цели Стратегии-2030 "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан. Информационно-аналитическая система "Регистр получателей услуг" |
1.9. | Доля безработных граждан, которым начислено и выплачено пособие по безработице | ГП | возрастающий | процентов | 95 | 2023 | 95 | 95 | 95 | 95 | - | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровье и благополучие людей": снижение численности безработных граждан; стратегической цели Стратегии-2030 "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан. Программный комплекс "Катарсис" |
1.10. | Доля трудоустроенных граждан из числа обратившихся в учреждения службы занятости | ГП | возрастающий | процентов | 55 | 2023 | 55 | 55 | 60 | 60 | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровье и благополучие людей": снижение численности безработных граждан; стратегической цели Стратегии-2030 "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан. Информационно-аналитическая система "Регистр получателей услуг" | |
1.11. | Доля участников мероприятий по повышению качества трудовых ресурсов в общей численности граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы в учреждениях службы занятости | ГП | возрастающий | процентов | 20 | 2023 | 21 | 22 | 22 | 22 | - | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровье и благополучие людей": снижение численности безработных граждан; стратегической цели Стратегии-2030 "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан. Информационно-аналитическая система "Регистр получателей услуг" |
1.12. | Численность граждан, опрошенных в ходе проведения исследования | ГП | возрастающий | человек | 450 | 2023 | 450 | 450 | 450 | 450 | - | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровье и благополучие людей": снижение численности безработных граждан; стратегической цели Стратегии-2030 "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | не предусмотрено |
1.13. | Уровень прошедших обучение по охране труда руководителей и специалистов из расчета на 1 000 работающих | ГП | возрастающий | на 1 000 работающих | 26,4 | 2023 | 26,8 | 27,0 | 27,5 | 27,8 | - | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели "Сохранение населения, здоровье и благополучие людей": снижение численности безработных граждан стратегической цели Стратегии-2030 "Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни" | нет | данные учреждений, проводящих обучение по охране труда, данные Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан"; |
в разделе 3:
пункт 1.4 изложить в следующей редакции:
"1.4. | Уровень регистрируемой безработицы (на конец года) | ГП | процентов | 0,2 | 0,2 | 0,2 | 0,2 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3"; |
пункт 1.5 изложить в следующей редакции:
"1.5. | Уровень общей безработицы в среднем за год (по методологии Международной организации труда) | ГП | процентов | 2,1 | 2,1 | 2,2 | 2,3 | 2,3 | 2,3 | 2,3 | 2,3 | 2,4 | 2,4 | 2,3 | 2,3"; |
в подразделе "Комплекс процессных мероприятий "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" раздела 4:
строку "Ответственный за реализацию: Э.А.Зарипова - министр труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан" изложить в следующей редакции:
"Ответственный за реализацию: Э.А.Зарипова - министр труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | Срок реализации: 2024 - 2027 годы"; |
пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. | Содействие трудоустройству граждан, ищущих работу, и безработных граждан, в том числе безработных инвалидов | 1. Обеспечена занятость безработных граждан на оплачиваемых общественных работах с оказанием материальной поддержки, размер которой ежегодно утверждается приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (70 процентов от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан, ежегодно). 2. Организовано временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе граждан предпенсионного возраста, инвалидов с оказанием материальной поддержки, размер которой ежегодно утверждается приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (100 процентов от числа обратившихся за предоставлением государственной услуги, ежегодно). 3. Организовано временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации, безработных граждан из числа выпускников общеобразовательных организаций и образовательных организаций высшего образования с оказанием материальной поддержки, размер которой ежегодно утверждается приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (55 процентов от числа обратившихся за предоставлением государственной услуги). 4. Организовано временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет с оказанием материальной поддержки, размер которой ежегодно утверждается приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (10 процентов от числа граждан данного возраста, проживающих в республике, ежегодно). 5. Оказано содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработными гражданами, в том числе гражданами предпенсионного возраста, безработными инвалидами, включая оказание организационно-консультационных услуг, оказание гражданам единовременной финансовой помощи при государственной регистрации (0,6 процента от числа зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан, ежегодно). 6. Обеспечено предоставление субсидий работодателям на возмещение части их затрат на сохранение рабочих мест в организациях, образованных общественными объединениями инвалидов, и создание специальных рабочих мест в рамках квоты (в том числе для нуждающихся в сопровождаемом содействии занятости) (70 процентов от численности работодателей, обратившихся за предоставлением субсидии) | Доля трудоустроенных граждан из числа обратившихся в учреждения службы занятости"; |
подпункт 1 графы 3 пункта 4 изложить в следующей редакции:
"1. Проинформировано о положении на рынке труда не менее 10 тыс. человек (ежегодно).";
пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. | Повышение качества трудовых ресурсов | 1. Предоставлены государственные услуги по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (60 процентов от численности граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы в учреждениях службы занятости). 2. Предоставлены государственные услуги по психологической поддержке безработных граждан, социальной адаптации на рынке труда безработных граждан, организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности, услуги по психологической поддержке, социальной адаптации на рынке труда незанятых инвалидов, организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий взрослого населения, в том числе зарегистрированных по месту жительства в Республике Татарстан граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы в учреждениях службы занятости, из числа незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости, и иных категорий незанятых пенсионеров, которые стремятся возобновить трудовую деятельность, и лиц, указанных в подпункте "в" пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 3 апреля 2023 года N 232 "О создании Государственного фонда поддержки участников специальной военной операции "Защитники Отечества" и в подпункте "г" пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 23 января 2024 года N 63 "О мерах социальной поддержки многодетных семей" (12 процентов от численности граждан, признанных безработными в отчетном периоде) | Доля участников мероприятий в общей численности граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы в учреждениях службы занятости"; |
раздел 5 изложить в следующей редакции:
"5. Финансовое обеспечение государственной программы Республики Татарстан
Наименование государственной программы Республики Татарстан, структурного элемента/источник финансового обеспечения | Объем финансового обеспечения по годам реализации, тыс. рублей | ||||
2024 г. | 2025 г. | 2026 г. | 2027 г. | всего | |
Государственная программа Республики Татарстан "Содействие занятости населения Республики Татарстан" - всего, в том числе: | 1 478 724,6 | 2 324 330,2 | 1 551 942,8 | 1 551 942,8 | 6 906 940,4 |
федеральный бюджет | 619 670,2 | 1 309 334,3 | 689 337,1 | 689 337,1 | 3 307 678,7 |
бюджет Республики Татарстан | 859 054,4 | 1 014 995,9 | 862 605,7 | 862 605,7 | 3 599 261,7 |
бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
внебюджетные источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
Региональный проект "Содействие занятости (Республика Татарстан)" - всего, в том числе: | 49 379,7 | 812 928,7 | 0,0 | 0,0 | 862 308,4 |
федеральный бюджет | 39 997,5 | 658 472,2 | 0,0 | 0,0 | 698 469,7 |
бюджет Республики Татарстан | 9 382,2 | 154 456,5 | 0,0 | 0,0 | 163 838,7 |
бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
внебюджетные источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Комплекс процессных мероприятий "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" - всего, в том числе: | 1 429 344,9 | 1 511 401,5 | 1 551 942,8 | 1 551 942,8 | 6 044 632,0 |
федеральный бюджет | 579 672,7 | 650 862,1 | 689 337,1 | 689 337,1 | 2 609 209,0 |
бюджет Республики Татарстан | 849 672,2 | 860 539,4 | 862 605,7 | 862 605,7 | 3 435 423,0 |
бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
внебюджетные источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0"; |
в паспорте комплекса процессных мероприятий "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан":
раздел 1 изложить в следующей редакции:
"1. Показатели комплекса процессных мероприятий
N п/п | Наименование показателя/задачи | Признак возрастания/убывания | Уровень показателя | Единица измерения (по ОКЕИ) | Базовое значение | Значение показателей по годам | Ответственный за достижение показателя | Информационная система | ||||
значение | год | 2024 | 2025 | 2026 | 2027 | |||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
1. | Обеспечение государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан | |||||||||||
1.1. | Доля безработных граждан, которым начислено и выплачено пособие по безработице | возрастающий | ГП | процентов | 95 | 2023 | 95 | 95 | 95 | 95 | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, программный комплекс "Катарсис" |
2. | Повышение мобильности трудовых ресурсов | |||||||||||
2.1. | Доля граждан, получивших государственную услугу по содействию безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в учреждениях службы занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в учреждениях службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению учреждений службы занятости, из числа обратившихся за оказанием данной государственной услуги | возрастающий | ГП | процентов | 100 | 2023 | 100 | 100 | 100 | 100 | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан. Информационно-аналитическая система "Регистр получателей услуг" |
3. | Содействие трудоустройству граждан, ищущих работу и безработных, в том числе безработных инвалидов | |||||||||||
3.1. | Доля трудоустроенных граждан из числа обратившихся в учреждения службы занятости | возрастающий | ГП | процентов | 55 | 2023 | 55 | 55 | 60 | 60 | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан. Информационно-аналитическая система "Регистр получателей услуг" |
4. | Повышение качества деятельности учреждений службы занятости | |||||||||||
4.1. | Уровень общей безработицы в среднем за год (по методологии Международной организации труда) | убывающий | ГП | процентов | 2,1 | 2023 | 2,3 | 2,3 | 2,2 | 2,2 | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | ЕМИСС |
5. | Повышение качества трудовых ресурсов | |||||||||||
5.1. | Доля участников мероприятий в общей численности граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы в учреждениях службы занятости | возрастающий | ГП | процентов | 20 | 2023 | 21 | 22 | 22 | 22 | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан. Информационно-аналитическая система "Регистр получателей услуг" |
6. | Организация и проведение научно-исследовательских работ в сфере занятости населения | |||||||||||
6.1. | Численность граждан, опрошенных в ходе проведения исследования | возрастающий | ГП | человек | 450 | 2023 | 450 | 450 | 450 | 450 | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | не предусмотрено |
7. | Содействие в профессиональном самоопределении молодежи | |||||||||||
7.1. | Доля выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроившихся в первый год после окончания обучения, в общей численности выпускников указанных организаций | возрастающий | ГП | процентов | 80 | 2023 | 80 | 81 | 82 | 82 | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | не предусмотрено |
7.2. | Доля выпускников образовательных организаций высшего образования, трудоустроившихся в первый год после окончания обучения, в общей численности выпускников указанных организаций | возрастающий | ГП | процентов | 80 | 2023 | 80 | 81 | 82 | 82 | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | не предусмотрено |
8. | Комплекс мероприятий по реализации государственной политики в области охраны труда | |||||||||||
8.1. | Уровень прошедших обучение по охране труда руководителей и специалистов из расчета на 1 000 работающих | возрастающий | ГП | на 1 000 работающих | 26,4 | 2023 | 26,8 | 27,0 | 27,5 | 27,8 | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | не предусмотрено"; |
