КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 июня 2024 года N 404


О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 09.12.2021 N 1206 "Об условиях оплаты труда работников государственных научных организаций Республики Татарстан"

Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

1. Внести в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 09.12.2021 N 1206 "Об условиях оплаты труда работников государственных научных организаций Республики Татарстан" (с изменениями, внесенными постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 22.09.2022 N 1027) следующие изменения:

в Положении об условиях оплаты труда работников государственных научных организаций Республики Татарстан, утвержденном указанным постановлением:

в пункте 2.1:

в графе 5 строки "Пятый квалификационный уровень" таблицы цифры "23 362" заменить цифрами "58 000";

дополнить абзацем следующего содержания:

"При введении в научной организации должности заместителя начальника (заведующего) обособленного подразделения его базовый оклад устанавливается в размере 0,8 базового оклада начальника (заведующего) обособленного подразделения.";

в пункте 5.3:

абзац первый после слов "квалификационных уровней" дополнить словами ", за исключением должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к пятому квалификационному уровню,";

графу 1 строки "Должности научных работников и руководителей структурных подразделений" таблицы дополнить словами ", за исключением должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к пятому квалификационному уровню";

в пункте 5.6:

абзац первый после слов "работников сферы научных исследований и разработок" дополнить словами ", за исключением должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к пятому квалификационному уровню";

графу 1 строки "Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников и руководителей структурных подразделений" таблицы дополнить словами ", за исключением должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к пятому квалификационному уровню";

в пункте 5.7:

абзац первый после слов "уровню "руководители структурных подразделений" дополнить словами ", за исключением должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к пятому квалификационному уровню";

графу 1 строки "Должности научных работников и руководителей структурных подразделений, отнесенные к квалификационному уровню "руководители структурных подразделений" таблицы дополнить словами ", за исключением должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к пятому квалификационному уровню";

в пункте 5.8:

абзац первый после слов "работников сферы научных исследований и разработок" дополнить словами ", за исключением должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к пятому квалификационному уровню";

абзац шестой после слов "работников сферы научных исследований и разработок" дополнить словами ", за исключением должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к пятому квалификационному уровню";

абзац седьмой после слов "работников сферы научных исследований и разработок" дополнить словами ", за исключением должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к пятому квалификационному уровню";

в пункте 5.9:

абзац первый после слов "руководителей структурных подразделений" дополнить словами ", за исключением должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к пятому квалификационному уровню";

строку "Должности научных работников и руководителей структурных подразделений, должности работников профессорско-преподавательского состава" таблицы после слов "руководителей структурных подразделений" дополнить словами ", за исключением должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к пятому квалификационному уровню";

в пункте 5.10:

пункт 3.12 таблицы признать утратившим силу;

абзац тридцать первый после слов "работников сферы научных исследований и разработок" дополнить словами ", за исключением должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к пятому квалификационному уровню";

абзац тридцать третий после слов "работников сферы научных исследований и разработок" дополнить словами ", за исключением должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к пятому квалификационному уровню";

абзац первый пункта 5.11 после слов "работников сферы научных исследований и разработок" дополнить словами ", за исключением должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к пятому квалификационному уровню";

дополнить пунктом 5.11.1 следующего содержания:

"5.11.1. Начальнику (заведующему) обособленного подразделения по профессиональной квалификационной группе должностей руководителей структурных подразделений пятого квалификационного уровня устанавливается поощрительная выплата за качество выполняемых работ в размере 6 000 рублей.

При введении в научной организации должности заместителя начальника (заведующего) обособленного подразделения ему устанавливается поощрительная выплата за качество выполняемых работ в размере 0,8 поощрительной выплаты за качество выполняемых работ по должности начальника (заведующего) обособленного подразделения.

Поощрительные выплаты начальнику (заведующему) обособленного подразделения по профессиональной квалификационной группе должностей руководителей структурных подразделений пятого квалификационного уровня и заместителю начальника (заведующего) обособленного подразделения, предусмотренные настоящим пунктом, устанавливаются руководителем научной организации с учетом результатов их деятельности и осуществляются ежемесячно, по итогам работы за год, за выполнение важных и особо важных заданий.";

пункты 7.1 и 7.2 изложить в следующей редакции:

"7.1. Условия оплаты труда руководителя научной организации, его заместителей и главного бухгалтера определяются в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.03.2018 N 195 "Об условиях оплаты труда работников отдельных организаций бюджетной сферы, на которые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы".

7.2. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы труда руководителя научной организации, его заместителей и главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников научной организации (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в кратности 8.";

пункты 7.3 - 7.7 признать утратившими силу;

пункты 2 - 4 перечня государственных научных организаций Республики Татарстан, работникам которых устанавливается новая система оплаты труда, утвержденного указанным постановлением, признать утратившими силу.

2. Установить, что действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2024 года.

Премьер-министр
Республики Татарстан
А.В.ПЕСОШИН