АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 мая 2024 года N 2123


Об утверждении перечня видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях города Хабаровска

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города Хабаровска постановляет:

1. Утвердить перечень видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях города Хабаровска согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

2. Утвердить разъяснение о порядке установления выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях города Хабаровска согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

3. Признать утратившим силу постановление мэра города Хабаровска от 12.03.2009 N 757 "Об утверждении перечня видов выплат компенсационного характера в муниципальных бюджетных учреждениях г. Хабаровска".

4. Руководителям структурных подразделений администрации города Хабаровска, осуществляющих функции и полномочия учредителей муниципальных учреждений, в случае необходимости обеспечить в срок до 15.07.2024 приведение действующих муниципальных правовых актов и локальных актов учреждений, регулирующих оплату труда муниципальных учреждений, в соответствие с настоящим постановлением.

5. Пресс-службе администрации города (Копылова С.С.) обнародовать настоящее постановление путем опубликования (размещения) в сетевом издании "Интернет-портал "Хабаровские вести" (KHAB-VESTI.RU).

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на вице-мэра города, первого заместителя мэра города по экономическим вопросам администрации города Хабаровска Михайловского И.Г.

7. Настоящее постановление вступает в силу после его официального обнародования.

Мэр города Хабаровска
С.А.Кравчук

Приложение N 1

УТВЕРЖДЕН
Постановлением
администрации города Хабаровска
от 20 мая 2024 г. N 2123

ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

1. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

2. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:

- при выполнении работ различной квалификации;

- при совмещении профессий (должностей);

- за специфику работы в отдельной образовательной организации (отделении, группе, классе);

- за сверхурочную работу;

- за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

- за работу в ночное время;

- за работу с разделением смены на части (с перерывом работы свыше двух часов);

- за разъездной характер работы;

- за дополнительную работу, не входящую в круг должностных обязанностей;

- за ненормированный рабочий день (водителям);

- при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных.

4. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.

Приложение N 2

УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
администрации города Хабаровска
от 20 мая 2024 г. N 2123

РАЗЪЯСНЕНИЕ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

1. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников муниципальных учреждений города Хабаровска (далее - учреждение), если иное не установлено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Хабаровского края, городского округа "Город Хабаровск".

При этом руководители учреждений принимают меры по проведению специальной оценки условий труда в целях разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

2. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются положениями об оплате труда муниципальных учреждений, типовыми положениями об оплате труда, коллективными договорами, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Перечнем видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях города Хабаровска согласно приложению N 1 к постановлению, которым утверждено настоящее разъяснение.

3. Размеры выплат компенсационного характера не могут быть ниже размеров, установленных трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.

4. Выплаты компенсационного характера работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.

5. Выплаты компенсационного характера работникам, занятым в местностях с особыми климатическими условиями, устанавливаются в соответствии со статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации.

6. Выплаты компенсационного характера работникам в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются с учетом статьи 149 Трудового кодекса Российской Федерации.

7. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8. Размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера конкретизируются в трудовых договорах работников.