Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пермского края, на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве труда и социального развития Пермского края и его территориальных органах, Порядка работы конкурсных комиссии Министерства труда и социального развития Пермского края и его территориальных органов и о внесении изменений в приказ Министерства социального развития Пермского края от 6 мая 2021 г. N 33-01-03-287 "Об утверждении состава и порядка работы конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Пермского края"

Приложение 1
к Методике
проведения конкурса на
замещение вакантной должности
государственной гражданской
службы Пермского края, на
включение в кадровый резерв
для замещения вакантных
должностей государственной
гражданской службы Пермского
края в Министерстве труда
и социального развития
Пермского края и его
территориальных органах

КРИТЕРИИ И МЕТОДЫ ОЦЕНКИ
 профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве труда и социального развития Пермского края и его территориальных органах