АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 апреля 2024 года N 1665


Об утверждении Положения об оплате труда работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации города Хабаровска, о признании утратившими силу отдельных муниципальных правовых актов

(с изменениями на 2 октября 2024 года)

(в ред. постановлений администрации г. Хабаровска от 22.07.2024 N 3548, от 02.10.2024 N 4597)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города Хабаровска постановляет:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации города Хабаровска, согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Заместителю мэра города - директору финансового департамента администрации города Хабаровска Голику С.Л. производить финансирование расходов, связанных с реализацией постановления, в пределах ассигнований, предусмотренных на содержание администрации города Хабаровска.

3. Признать утратившими силу:

3.1. Постановления мэра города Хабаровска:

- от 20.08.2007 N 1330 "О формировании фонда оплаты работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления городского округа "Город Хабаровск";

- от 28.09.2007 N 1532 "О внесении изменений в постановление мэра города от 20.08.2007 N 1330 "О формировании фонда оплаты работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления городского округа "Город Хабаровск";

- от 31.03.2008 N 760 "О внесении изменений и дополнений в постановление мэра города от 20.08.2007 N 1330 "О формировании фонда оплаты работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления городского округа "Город Хабаровск" (в редакции от 28.09.2007 N 1532)";

- от 16.04.2008 N 965 "О внесении изменений в постановление мэра города от 20.08.2007 N 1330 "О формировании фонда оплаты работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления городского округа "Город Хабаровск".

3.2. Постановления администрации города Хабаровска:

- от 19.09.2014 N 4125 "О внесении изменений в постановление мэра города Хабаровска от 20.08.2007 N 1330 "О формировании фонда оплаты работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления городского округа "Город Хабаровск";

- от 13.10.2016 N 3598 "О внесении изменений в приложение N 1 к постановлению мэра города от 20.08.2007 N 1330 "О формировании фонда оплаты работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления городского округа "Город Хабаровск";

- от 16.04.2021 N 1374 "О внесении изменений в постановление мэра города Хабаровска от 20.08.2007 N 1330 "О формировании фонда оплаты работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления городского округа "Город Хабаровск";

- от 16.10.2023 N 4038 "О внесении изменений в постановление мэра города Хабаровска от 20.08.2007 N 1330 "О формировании фонда оплаты работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления городского округа "Город Хабаровск";

- от 03.12.2012 N 5037 "Об утверждении положения о премировании работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности администрации города";

- от 12.03.2021 N 860 "О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 03.12.2012 N 5037 "Об утверждении положения о премировании работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности администрации города, и о внесении изменений в постановление мэра города Хабаровска от 31.03.2006 N 387 "Об утверждении положений "О выплате ежемесячного денежного поощрения лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы", "О премировании работников, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности администрации города, по итогам работы за месяц", "О комиссии по премированию муниципальных служащих администрации города".

4. Пресс-службе администрации города Хабаровска (Копылова С.С.) обнародовать настоящее постановление путем опубликования (размещения) в сетевом издании "Интернет-портал "Хабаровские вести" (KHAB-VESTI.RU).

5. Контроль за выполнением настоящего постановления администрации города Хабаровска возложить на и.о. вице-мэра города, первого заместителя мэра города Хабаровска по экономическим вопросам администрации города Хабаровска Голика С.Л.

(п. 5 в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 02.10.2024 N 4597)

6. Настоящее постановление вступает в силу после его официального обнародования, за исключением п. 2.1 Положения об оплате труда работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления городского округа "Город Хабаровск", распространяющего свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2024.

Мэр города Хабаровска
С.А.Кравчук

Приложение

УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
администрации города Хабаровска
от 16 апреля 2024 г. N 1665

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ИСПОЛНЯЮЩИХ ОБЯЗАННОСТИ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

(в ред. постановлений администрации г. Хабаровска от 22.07.2024 N 3548, от 02.10.2024 N 4597)

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано в целях установления системы оплаты труда работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации города Хабаровска.

1.2. Настоящее положение определяет должностные оклады работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации города Хабаровска, условия применения выплат стимулирующего, компенсационного характера, а также иных выплат.

1.3. Система оплаты труда работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации города Хабаровска (далее - работники), состоит из должностного оклада, выплат стимулирующего, компенсационного характера и иных выплат.

1.4. Работникам устанавливаются следующие выплаты:

1.4.1. Стимулирующего характера:

- за сложность и напряженность;

- за выслугу лет;

- ежемесячное денежное поощрение;

- премиальная выплата по итогам работы за месяц.

1.4.2. Компенсационного характера:

- оплата сверхурочной работы;

- оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

- районный коэффициент за работу в южных районах Дальнего Востока;

- надбавка за стаж работы в организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока.

1.4.3. Иные:

- материальная помощь;

- надбавка до гарантированного размера оплаты труда.

1.5. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с начисленными на него районным коэффициентом за работу в южных районах Дальнего Востока (далее - гарантированный размер оплаты труда).

1.6. При формировании годового фонда оплаты труда работников сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов и ежемесячного денежного содержания, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

- ежемесячная выплата за сложность и напряженность в размере не более 12 должностных окладов;

- ежемесячная выплата за выслугу лет в размере 3 должностных окладов;

- премиальная выплата по итогам работы за месяц в размере 3 должностных окладов;

- материальная помощь в размере 2 должностных окладов;

- районного коэффициента в размере 30% и величину соответствующей процентной надбавки за непрерывный стаж работы в южных районах Дальнего Востока в размерах, установленных нормативными актами Российской Федерации и Хабаровского края.

2. Должностные оклады

2.1. Должностные оклады работников устанавливаются в следующих размерах: