В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ, постановлением Правительства Нижегородской области от 15.10.2008 N 468 "Об оплате труда работников государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Нижегородской области, а также иных государственных организаций Нижегородской области, учредителем которых является министерство образования, науки и молодежной политики Нижегородской области", постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 14.10.2008 N 4744 "О системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Нижнего Новгорода", статьями 43, 52 Устава города Нижнего Новгорода администрация города Нижнего Новгорода постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Нижнего Новгорода, утвержденное постановлением главы администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 N 5202 (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Абзац 1 пункта 9.9 Положения изложить в новой редакции:
"9.9. Преподавательская работа работников сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы оплата производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной (преподавательской) работы, за исключением случаев выплаты ставок заработной платы в полном размере, гарантируемых согласно пункту 2.2 приложения 2 к приказу Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 N 1601 учителям, которым не может быть обеспечена учебная нагрузка в объеме, соответствующем норме часов учебной (преподавательской) работы, установленной за ставку заработной платы в неделю.".
1.2. Дополнить пункт 10.2 Положения абзацем следующего содержания:
"Индексация должностного оклада руководителя образовательной организации осуществляется в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.".
1.3. В таблице пункта 10.7 строку 8.1 исключить.
1.4. В пункте 10.11 Положения абзац 2 дополнить абзацами следующего содержания:
"При назначении руководителя образовательной организации на должность в действующую образовательную организации в текущем квартале выплата за организацию платных дополнительных образовательных услуг устанавливается в месяце, следующем за отчетным кварталом, в котором он принят и рассчитывается от дохода, полученного с даты назначения на должность руководителя образовательной организации, при условии достижения показателей, предусмотренных настоящим пунктом.
При увольнении руководителя образовательной организации в текущем квартале выплата за организацию платных дополнительных образовательных услуг осуществляется в месяце, следующем за отчетным, при условии достижения показателей на дату увольнения, предусмотренных настоящим пунктом.".
1.5. В пункте 10.12 слова "за предыдущий период" заменить словами "за предыдущее полугодие".
1.6. Дополнить пункт 10.12 абзацем следующего содержания:
"Выплата стимулирующего характера за выполнение муниципального задания устанавливается на первое и второе полугодие текущего финансового года, исходя из показателей, содержащихся в предварительном отчете о выполнении муниципального задания за предыдущий финансовый год.".
1.7. Приложение N 4 к Положению изложить согласно приложению к настоящему постановлению.