(с изменениями на 31 октября 2024 года)
(в ред. постановлений Правительства Владимирской области от 29.08.2024 N 529, от 31.10.2024 N 669)
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 20.03.2024 N 343 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации", Законом Владимирской области от 12.12.2014 N 147-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Владимирской области и признании утратившими силу отдельных законов Владимирской области в сфере оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета" Правительство Владимирской области постановляет:
1. Внести в приложение к постановлению Правительства Владимирской области от 26.09.2023 N 709 "Об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Владимирской области, и медицинских работников иных государственных учреждений Владимирской области" следующие изменения:
1.1. Утратил силу. - Постановление Правительства Владимирской области от 29.08.2024 N 529.
1.2. Пункт 2.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"Доля выплат по окладам медицинских работников в структуре фондов заработной платы учреждений должна составлять не ниже 50 процентов без учета компенсационных выплат. При этом уровень заработной платы медицинских работников должен быть не ниже уровня заработной платы предшествующего года с учетом ее повышения в установленном законодательством порядке.".
1.3. Утратил силу. - Постановление Правительства Владимирской области от 29.08.2024 N 529.
1.4. Утратил силу. - Постановление Правительства Владимирской области от 31.10.2024 N 669.
1.5. Пункт 5.4.2 изложить в редакции согласно приложению N 3.
1.6. Дополнить пунктами 5.4.4 - 5.4.5 следующего содержания:
"5.4.4. Специалистам в возрасте до 35 лет (далее - молодые специалисты), окончившим государственные образовательные организации высшего или среднего профессионального образования и трудоустроившимся после получения специальности (по программам интернатуры, программам ординатуры или программам среднего профессионального образования) в медицинские организации государственной системы здравоохранения Владимирской области, устанавливаются ежемесячные надбавки к должностному окладу в фиксированном размере в течение трех лет работы после прохождения итоговой аттестации и получения диплома в соответствии с полученной квалификацией. Фиксированные размеры и порядок выплаты надбавки молодым специалистам устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждений с учетом мнения представительного органа работников в пределах фонда оплаты труда.
5.4.5. Медицинским работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения Владимирской области устанавливаются выплаты за наставничество в фиксированном размере к должностному окладу. Категории лиц, в отношении которых устанавливаются выплаты за наставничество, утверждаются Министерством. Фиксированные размеры и порядок выплаты за наставничество устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждений с учетом мнения представительного органа работников в пределах фонда оплаты труда.".
1.7. Форму N 3 приложения к Порядку проведения тарификации работников учреждений здравоохранения Владимирской области приложения N 2 к Положению изложить в редакции согласно приложению N 4.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области, курирующего вопросы социального обеспечения.