ПРАВИТЕЛЬСТВО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 апреля 2024 года N 206


О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Владимирской области



В соответствии с Законом Владимирской области от 04.10.2022 N 77-ОЗ "О Правительстве Владимирской области" Правительство Владимирской области постановляет:


1. Внести в приложение N 1 к постановлению Правительства Владимирской области от 23.06.2023 N 432 "Об оплате труда работников государственных учреждений отрасли образования Владимирской области" следующие изменения:


1.1. Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:


"1.1. Настоящее Положение распространяется на работников государственных учреждений отрасли образования Владимирской области, на педагогических работников областных учреждений здравоохранения, культуры, социальной защиты населения, физкультуры и др., на работников государственных профессиональных образовательных учреждений области, на работников ГКУСО ВО Кольчугинский детский психоневрологический интернат для детей с особенностями развития" (далее - Кольчугинский ДДИ) (далее - учреждения).".


1.2. В пункте 1.6:


1.2.1. Подпункт 1.6.3 изложить в следующей редакции:


"1.6.3. Педагогических работников - 8840 рублей.".


1.2.2. Дополнить абзацами следующего содержания:


"1.6.6. Работников Кольчугинского ДДИ:


1.6.6.1. По профессиональной квалификационной группе должностей руководителей в учреждениях, осуществляющих предоставление социальных услуг, - 13463 рубля.


1.6.6.2. По профессиональной квалификационной группе должностей специалистов третьего квалификационного уровня - 10210 рублей.


1.6.6.3. По профессиональной квалификационной группе должностей специалистов второго квалификационного уровня - 8370 рублей.


1.6.6.4. По должностям: специалист по работе с семьей, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере, психолог в социальной сфере - 10210 рублей.


1.6.6.5. По должности помощник по уходу - 8370 рублей.".


1.3. Пункт 1.7 дополнить абзацем следующего содержания:


"- по занимаемой должности, по уровню образования и стажа работы по профилю для работников Кольчугинского ДДИ в соответствии с приложением N 10 к настоящему Положению.".


1.4. Пункт 5.1 после слов "представительного органа работников" дополнить словами "в пределах фонда оплаты труда".


1.5. Пункт 6.9 дополнить подпунктом "в" следующего содержания:


"в) надбавку за стаж непрерывной работы, выслугу лет работникам Кольчугинского ДДИ в зависимости от продолжительности стажа в следующих размерах:


от 2 до 3 лет - 10%;


от 3 до 5 лет - 20%;


свыше 5 лет - 30%.


В стаж работы, дающий право на получение надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет, работникам Кольчугинского ДДИ включаются:


- работа в организациях социальной защиты и социального обслуживания населения, медицинских организациях, образовательных организациях, организациях в сфере культуры;


- периоды замещения должностей государственной и муниципальной службы, а также государственных и муниципальных должностей.


Периоды, засчитанные в стаж работы для выплаты надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет, устанавливаются в календарном исчислении и суммируются.".


1.6. Таблицу N 9 приложения N 1 к Положению дополнить пунктом 39 следующего содержания:

"39. Работникам Кольчугинского ДДИ (за исключением работников, оплата труда которых осуществляется на основании соответствующих отраслевых положений об оплате труда, а также педагогических работников)

1,25".


1.7. Приложение N 9 к Положению изложить в редакции согласно приложению N 1.


1.8. Дополнить приложением N 10 в редакции согласно приложению N 2.


2. Внести в приложение к постановлению Правительства Владимирской области от 26.09.2023 N 709 "Об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Владимирской области, и медицинских работников иных государственных учреждений Владимирской области" следующие изменения:


2.1. Пункт 2.5 изложить в следующей редакции:


"2.5. Врачам и среднему медицинскому персоналу государственных учреждений отрасли образования Владимирской области (за исключением государственных профессиональных образовательных организаций) и организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственных Министерству образования и молодежной политики Владимирской области (за исключением ГКУЗ ВО "Муромский дом ребенка специализированный" и ГКУЗ ВО "Гусь-Хрустальный дом ребенка специализированный"), устанавливается дополнительный повышающий коэффициент за работу в условиях указанных организаций в размере 1,4.".


2.2. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:


"3.1. Заработная плата руководителя учреждения, подведомственного Министерству, руководителя ГКУЗ ВО "Муромский дом ребенка специализированный", руководителя ГКУЗ ВО "Гусь-Хрустальный дом ребенка специализированный" (далее - руководитель учреждения), состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с настоящим Положением.".


3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области, курирующего вопросы социального развития.


4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года.



Губернатор Владимирской области
А.А.АВДЕЕВ



Приложение N 1
к постановлению
Правительства
Владимирской области
от 10.04.2024 N 206



ПЕРЕЧНИ ДОЛЖНОСТЕЙ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ, АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОМУ И ВСПОМОГАТЕЛЬНОМУ ПЕРСОНАЛУ УЧРЕЖДЕНИЙ



1. Основной персонал


1. Должности руководителей и заместителей руководителей:


руководитель (директор, заведующий, начальник, управляющий) структурного подразделения, занимающийся организацией образовательного процесса;


руководитель (директор, заведующий, начальник, управляющий) структурного подразделения, занимающийся организацией оценки качества образования и мониторинга системы образования;


руководитель (заведующий) учебной (производственной) практики;


заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника, управляющего) структурного подразделения, занимающийся организацией образовательного процесса;


заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника, управляющего) структурного подразделения, занимающийся организацией оценки качества образования и мониторинга системы образования.


2. Должности педагогических работников, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу:


ассистент;


декан факультета;


начальник факультета;


директор института;


начальник института;


доцент;


заведующий кафедрой;


начальник кафедры;


заместитель начальника кафедры;


профессор;


преподаватель;

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»