АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 марта 2024 года N 658-па


О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа "Город Южно-Сахалинск", реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки, утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 28.08.2023 N 2464-па

В соответствии со статьей 16 Федерального закона Российской Федерации от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск", постановлением Правительства Сахалинской области от 23.08.2012 N 423 "Об отдельных вопросах оплаты труда рабочих государственных учреждений Сахалинской области", постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 10.01.2024 N 2-па "О повышении с 1 января 2024 года оплаты труда работникам муниципальных учреждений городского округа "Город Южно-Сахалинск" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа "Город Южно-Сахалинск", реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки, утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 28.08.2023 N 2464-па (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Абзац восьмой пункта 2.2 изложить с следующей редакции:

"- приложение N 9 "Должностные оклады руководителя Учреждения, его заместителя, главного бухгалтера, начальника лагеря, заместителя начальника лагеря".

1.2. В подпункте 2.4.4 пункта 2.4 раздела 2:

1.2.1. Строку 15 таблицы изложить в следующей редакции:

1.2.2. Строку 32 таблицы подпункта 2.4.4 пункта 2.4 раздела 2 изложить в следующей редакции:

1.2.3. Строку 2 таблицы подпункта 2.4.5 пункта 2.4 раздела 2 изложить в следующей редакции:

1.4. Раздел 6 изложить в следующей редакции:

"6. Условия оплаты труда руководителя Учреждения,

его заместителя, главного бухгалтера, начальника лагеря,

заместителя начальника лагеря

6.1. Заработная плата руководителя Учреждения, его заместителя, главного бухгалтера, начальника лагеря, заместителя начальника лагеря состоит из должностного оклада, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

6.2. Должностной оклад руководителю Учреждения, его заместителю, главному бухгалтеру, начальнику лагеря, заместителю начальника лагеря устанавливается в соответствии с приложением N 9 к настоящему Положению.

6.3. Руководителю Учреждения, его заместителю, главному бухгалтеру, начальнику лагеря, заместителю начальника лагеря в зависимости от штатной численности работников Учреждения устанавливается к должностному окладу повышающий коэффициент масштаба управления в следующих размерах:

Размер выплаты по повышающему коэффициенту к должностному окладу определяется путем умножения размера должностного оклада работника, исчисленного пропорционально отработанному времени, на повышающий коэффициент.

6.4. Руководителю Учреждения, заместителю руководителя устанавливается повышающий коэффициент квалификации в следующих размерах:

Повышающий коэффициент квалификации устанавливается руководителю Учреждения, заместителю руководителя, которому присвоена квалификационная категория в установленном законодательством порядке со дня издания приказа о присвоении квалификационной категории.

6.5. С учетом условий труда руководителю Учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру, начальнику лагеря, заместителю начальника лагеря к должностному окладу устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения.

Выплаты компенсационного характера руководителю Учреждения устанавливаются Департаментом по физической культуре и спорту администрации города Южно-Сахалинска (далее - Департамент).

6.6. Руководителю Учреждения, его заместителю может устанавливаться надбавка за награждение ведомственными знаками отличия, предусмотренная подпунктом 5.2.7 настоящего Положения.

6.7. Руководителю Учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

- премия по итогам работы (за месяц, квартал);

- премия за выполнение особо важных и сложных работ;

- единовременная выплата за высокие результаты работы.

6.7.1. Премирование руководителя Учреждения осуществляется в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы Учреждения и индивидуальных показателей руководителя, характеризующих исполнение его должностных обязанностей.

Размеры премии руководителя Учреждения, порядок и критерии премирования руководителя Учреждения устанавливаются Департаментом.

6.7.2. Премия за выполнение особо важных и сложных работ устанавливается Департаментом по согласованию с курирующим вице-мэром города Южно-Сахалинска наиболее отличившимся руководителям Учреждений исходя из следующих критериев:

- качественное и оперативное выполнение особо важных и сложных заданий и поручений органа местного самоуправления, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения;

- внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких конечных результатов деятельности, в том числе снижению бюджетных расходов и увеличению прибыли Учреждения от приносящей доход деятельности.

6.7.3. Единовременная выплата за высокие результаты работы устанавливается руководителю Учреждения по итогам независимой оценки качества.

6.8. Заместителям руководителя, главному бухгалтеру, начальнику лагеря, заместителю начальника лагеря устанавливаются выплаты стимулирующего характера в соответствии с подпунктами 5.1.5 - 5.1.9 раздела 5 настоящего Положения.

6.9. Выплаты компенсационного характера, стимулирующего характера, предусмотренные руководителю Учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру, начальнику лагеря, заместителю начальника лагеря исчисляются из установленного должностного оклада, исчисленного пропорционально отработанному времени.".

1.5. Приложения N 1, N 2, N 3, N 4, N 5, N 6, N 9 к Положению в новой редакции (приложения N 1, N 2, N 3, N 4, N 5, N 6, N 7).

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных на оплату труда в планах финансово-хозяйственной деятельности муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту по физической культуре и спорту администрации города Южно-Сахалинска, на соответствующий финансовый год.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2024.

4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.

5. Контроль исполнения постановления администрации города возложить на директора Департамента по физической культуре и спорту администрации города Южно-Сахалинска (Боженко А.П.).

Мэр г. Южно-Сахалинска
С.А.Надсадин

Приложение N 1
к постановлению
администрации г. Южно-Сахалинска
от 12.03.2024 N 658-па

Приложение N 1
к Положению
о системе оплаты труда работников
муниципальных учреждений
городского округа
"Город Южно-Сахалинск",
реализующих дополнительные
образовательные программы
спортивной подготовки

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ (СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) РАБОТНИКОВ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА