На основании Устава городского округа "Город Хабаровск":
1. Внести в распоряжение администрации города Хабаровска от 29.06.2016 N 381-р "Об организации наставничества в администрации города Хабаровска" следующие изменения:
1.1. Пункт 3 после слова "вопросам" дополнить словами "администрации города Хабаровска".
1.2. Внести в Положение о наставничестве в администрации города Хабаровска, утвержденное распоряжением от 29.06.2016 N 381-р "Об организации наставничества в администрации города Хабаровска", следующие изменения:
1.2.1. Пункт 1.4.3 после слова "Хабаровска" дополнить словами "(далее - муниципальный служащий)".
1.2.2. Пункт 3.8 изложить в следующей редакции:
"3.8. За одним наставником не может быть закреплено более 2 лиц, в отношении которых осуществляется наставничество.".
1.2.3. Абзац второй пункта 5.4 после слова "подразделении" дополнить словами "администрации города Хабаровска".
1.2.4. В пункте 6.5 слово "лучших" исключить.
1.2.5. Пункт 6.6 изложить в следующей редакции:
"6.6. На основании утвержденного мэром города Хабаровска протокола заседания комиссии по вопросам муниципальной службы управление кадров осуществляет подготовку и согласование проекта распоряжения администрации города Хабаровска о поощрении наставников за осуществление эффективного и результативного наставничества.".
1.2.6. Пункт 6.7 изложить в следующей редакции:
"6.7. Выплата премии наставнику производится в рамках муниципальной программы городского округа "Город Хабаровск" "Развитие муниципальной службы в городском округе "Город Хабаровск" на 2021 - 2030 годы", утвержденной постановлением администрации города Хабаровска от 30.08.2018 N 3026.".
1.2.7. Приложение N 1 изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему распоряжению.
1.2.8. Приложение N 2 изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему распоряжению.
1.2.9. В приложении N 3:
1.2.9.1. Слово "Ф.И.О." заменить словами "ФИО (отчество при наличии)".
1.2.9.2. Слова "Ф.И.О. наставника" заменить словами "ФИО (отчество при наличии) наставника".
1.2.10. В приложении N 4:
1.2.10.1. Слова "Ф.И.О. и должность" заменить словами "ФИО (отчество при наличии) и должность".
1.2.10.2. Слова "Ф.И.О. и должность лица, в отношении которого осуществлялось наставничество" заменить словами "ФИО (отчество при наличии) и должность лица, в отношении которого осуществлялось наставничество".
1.2.10.3. Слова
"СОГЛАСОВАНО
Руководитель структурного подразделения
администрации города Хабаровска
____________________ ФИО
(подпись)"
заменить словами
"СОГЛАСОВАНО
Руководитель структурного подразделения
администрации города Хабаровска
_____________________________
(подпись, фамилия, инициалы)".
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на вице-мэра города, первого заместителя мэра города по экономическим вопросам администрации города Хабаровска Михайловского И.Г.
Мэр города Хабаровска
С.А.Кравчук
ФОРМА
Оформляется на бланке
структурного подразделения
администрации города Хабаровска
Начальнику управления кадров и
муниципальной службы
администрации города Хабаровска
________________________
(инициалы, фамилия)
О назначении наставника
В связи с назначением _________________________________________________
(ФИО (отчество при наличии) полностью)
на должность муниципальной службы _________________________________________
(наименование должности)
прошу назначить наставником _______________________________________________
___________________________________________________________________________
((ФИО (отчество при наличии) полностью) и занимаемая должность)
на срок ________________________________.
(указать выбранный срок)
Согласен на осуществление
наставничества __________ ___________________________________
(подпись) (ФИО (отчество при наличии)
муниципального служащего,
назначаемого наставником)
Руководитель структурного
подразделения администрации
города Хабаровска __________ ___________________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
ФОРМА
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель структурного
подразделения администрации
города Хабаровска
_____________________
(инициалы, фамилия)
МЕРОПРИЯТИЯ
по наставничеству
___________________________________________________________________________
(ФИО (отчество при наличии) лица, в отношении которого
осуществляется наставничество)
___________________________________________________________________________
(наименование должности лица, в отношении которого
осуществляется наставничество)
___________________________________________________________________________
(ФИО (отчество при наличии) наставника)
___________________________________________________________________________
(наименование должности наставника)
Период наставничества: с "___" ________ 20__ г. по "___" _________ 20__ г.,
___________________________________________________________________________
(количество недель)
N п/п | Наименование и содержание мероприятий <1> | Дата (период) выполнения <2> | Ответственный за выполнение |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Представление лица, в отношении которого осуществляется наставничество, сотрудникам структурного подразделения | руководитель структурного подразделения / наставник | |
2. | Ознакомление лица, в отношении которого осуществляется наставничество, с рабочим местом, его дооборудование (дооснащение) (при необходимости) | наставник | |
3. | Обеспечение доступа к базам данных, необходимых для исполнения должностных обязанностей | наставник | |
4. | Составление индивидуального перечня нормативных правовых актов, рекомендуемых к изучению, исходя из направления деятельности и уровня подготовки лица, в отношении которого осуществляется наставничество | наставник | |
5. | Ознакомление с организационной структурой администрации города Хабаровска | наставник | |
6. | Ознакомление со структурным подразделением, его особенностями работы | наставник | |
7. | Ознакомление с системой документооборота и особенностями ведения служебной документации | наставник | |
8. | Ознакомление с используемыми программными продуктами | наставник | |
9. | Ознакомление с ежемесячными планами структурного подразделения | наставник | |
10. | Совместная постановка профессиональных целей и задач, разработка планов их выполнения | наставник | |
11. | Ознакомление с деятельностью подведомственных учреждений (при наличии) | наставник | |
12. | Контроль за исполнением порученных заданий | наставник | |
13. | Контроль за подготовкой служебной документации (ответы на обращения граждан, подготовка писем, отчетов и т.д.) | наставник | |
14. | Участие в иных мероприятия по направлению деятельности структурного подразделения (при необходимости) | наставник | |
15. | Подготовка отчета о результатах наставничества | наставник |
С индивидуальным
планом мероприятий
по наставничеству ознакомлен(-а)
____________________________________
дата, ФИО (отчество при наличии)
наставляемого
________________
<1> Содержательная часть мероприятий может меняться (с учетом замещаемой должности, перечня должностных обязанностей и т.п.).
<2> Период выполнения мероприятий наставничества может составлять от четырех до тринадцати недель в зависимости от установленной продолжительности наставничества.