В целях приведения нормативного правового акта Рязанской области в соответствие с Постановлением Правительства Рязанской области от 09.03.2022 N 67 "Об установлении дополнительных мер социальной поддержки медицинским работникам медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам Рязанской области", министерство здравоохранения Рязанской области постановляет:
Внести в приложение к Постановлению министерства здравоохранения Рязанской области от 22 декабря 2022 N 10 "О мерах по реализации Постановления Правительства Рязанской области от 09.03.2022 N 67 "Об установлении дополнительных мер социальной поддержки медицинским работникам медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам Рязанской области" следующие изменения:
1. Абзац третий пункта 2 дополнить сноской "*" следующего содержания:
"* медицинские работники впервые принятые в медицинские организации, подведомственные исполнительным органам Рязанской области в период с 1 января 2022 года по 31 декабря 2022 года включительно, на должности, указанные в Перечне, основным местом работы которых являются подразделения государственных учреждений здравоохранения Рязанской области, оказывающие амбулаторно-поликлиническую помощь или скорую медицинскую помощь, и не подпадающие под условия редакции Постановления Правительства Рязанской области от 09.03.2022 N 67 "Об установлении дополнительных мер социальной поддержки медицинским работникам медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам Рязанской области", действующей на дату заключения с ними трудового договора, имеют право обратиться за мерой социальной поддержки не позднее 31 января 2024 года. Мера социальной поддержки таким медицинским работникам будет предоставляться за каждый полный отработанный год в течение 5 (пяти) лет со дня заключения договора о предоставлении дополнительных мер социальной поддержки, согласно приложению N 5 к настоящему постановлению.
2. Абзац второй пункта 3 дополнить сноской "**" следующего содержания:
"** для медицинских работников впервые принятых в медицинские организации, подведомственные исполнительным органам Рязанской области в период с 1 января 2022 года по 31 декабря 2022 года включительно, на должности, указанные в Перечне, основным местом работы которых являются подразделения государственных учреждений здравоохранения Рязанской области, оказывающие амбулаторно-поликлиническую помощь или скорую медицинскую помощь, и не подпадающие под условия редакции Постановления Правительства Рязанской области от 09.03.2022 N 67 "Об установлении дополнительных мер социальной поддержки медицинским работникам медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам Рязанской области", действующей на дату заключения с ними трудового договора, единовременная денежная выплата предоставляется за каждый полный отработанный год в течение 5 (пяти) лет со дня заключения договора о предоставлении дополнительных мер социальной поддержки.".
3. Пункт 3 дополнить абзацем следующего содержания:
"Дополнительные меры социальной поддержки предоставляются однократно за полный отработанный год в течение 5 (пяти) лет на должностях, указанных в Перечне. Суммарный период получения дополнительной меры социальной по должностям, указанным в Перечне, не должен превышать 5 (пяти) лет. В случае перевода медицинского работника в пределах одной медицинской организации с должности среднего медицинского персонала на должность врача, указанную в Перечне, без отработки полного года по предыдущей должности, срок для выплаты дополнительной меры социальной поддержки за полный отработанный год по следующей должности исчисляется с даты перевода на новую должность и продолжает действовать с учетом уже предоставленных дополнительных мер социальной поддержки по предыдущей должности в рамках заключенного Договора.".
4. В пункте 4 текст "приложение N 1" заменить текстом "приложения N 1 и N 5 к Порядку (для медицинских работников, обратившихся за мерой социальной поддержки не позднее 31 января 2024 года)".
5. Абзац семнадцатый пункта 4 дополнить сноской "***" следующего содержания:
"*** за исключением медицинских работников, обратившихся за мерой социальной поддержки не позднее 31 января 2024 года, указанных в сноске абзаца третьего пункта 2 настоящего Порядка, заявка по которым представляется Учреждением за каждый полный отработанный год в течение 5 (пяти) лет не позднее 30 календарных дней со дня истечения каждого полного отработанного медицинским работником года со дня заключения Договора с приложением выписки кредитной организации, содержащей реквизиты счета для перечисления медицинскому работнику денежных средств.".
6. Абзац второй пункта 7 дополнить сноской "****" следующего содержания:
"**** медицинские работники, обратившиеся за мерой социальной поддержки не позднее 31 января 2024 года, указанные в сноске абзаца третьего пункта 2 настоящего Порядка, обязаны работать в течение 5 (пяти) лет со дня заключения Договора на условиях полного рабочего времени (объем работы не менее чем на одну полную ставку), установленного в соответствии со статьями 92, 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в Перечень, утвержденный Правительством Рязанской области (включая время отдыха, предусмотренное статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый в соответствии со статьей 128 Трудового кодекса Российской Федерации продолжительностью не более 14 календарных дней, а также период временной нетрудоспособности работника)".
7. Дополнить приложением к N 5 согласно приложению к настоящему постановлению.
Министр
А.С.ПШЕННИКОВ