АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 декабря 2023 года N 3957-па


О внесении изменений в Положение о кадровом резерве администрации города Южно-Сахалинска, муниципальных учреждений и предприятий городского округа "Город Южно-Сахалинск", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 03.08.2021 N 2116-па



В соответствии со статьей 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:


1. Внести в Положение о кадровом резерве администрации города Южно-Сахалинска, муниципальных учреждений и предприятий городского округа "Город Южно-Сахалинск", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 03.08.2021 N 2116-па (далее - Положение), следующие изменения:


1.1. Пункт 1.1 после слов "и организации работы с кадровым резервом" дополнить словами ", резервом управленческих кадров".


1.2. Пункт 2.6 после слов "- наличие гражданства Российской Федерации;" дополнить абзацем следующего содержания:


"- отсутствие гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства;".


1.3. В абзаце четвертом пункта 2.10 слово "заявок" заменить словом "заявлений".


1.4. В абзаце третьем пункта 2.11 слово "собственноручно" исключить.


1.5. Абзац четвертый пункта 2.11 изложить в следующей редакции:


"- копии документа, удостоверяющего личность; документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (сведения о трудовой деятельности и (или) копию трудовой книжки, копии дипломов (свидетельств и иных документов) о среднем профессиональном образовании; образовании и квалификации; высшем образовании; переподготовке и повышении квалификации; присвоении ученого звания, степени) - заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), или с предъявлением подлинников таких документов;".


1.6. Приложение N 3 к Положению изложить в новой редакции (приложение).


2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.


3. Контроль исполнения постановления администрации города возложить на директора Департамента кадровой политики аппарата администрации города Южно-Сахалинска (Тусубекова Т.В.).



Мэр г. Южно-Сахалинска
С.А.Надсадин



Приложение
к постановлению
администрации г. Южно-Сахалинска
от 26.12.2023 N 3957-па



Приложение N 3
к Положению
о кадровом резерве
администрации города Южно-Сахалинска,
муниципальных учреждений и предприятий
городского округа "Город Южно-Сахалинск"



Типовая форма согласия на обработку персональных данных претендента на включение в кадровый резерв должностей муниципальной службы, должностей руководителей муниципальных учреждений и предприятий городского округа "Город Южно-Сахалинск"

Я,

(фамилия, имя, отчество (при наличии))

зарегистрированный(-ная) по адресу:

паспорт серии

N

выдан

(дата)

(кем выдан)

свободно, своей волей и в своем интересе даю согласие уполномоченным сотрудникам (работникам)

(указать соответствующее структурное подразделение аппарата, отраслевой (функциональный) орган администрации города Южно-Сахалинска, муниципальное предприятие или учреждение)


на обработку (любое действие (операцию) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение) следующих персональных данных (нужное подчеркнуть):


- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) (в том числе прежние фамилии, имена и (или) отчества (последнее - при наличии), дата, место и причина их изменения);


- дата рождения (число, месяц, год);


- место рождения, гражданство (в том числе предыдущие гражданства, иные гражданства);


- сведения об образовании (когда и какие образовательные, научные и иные организации окончил, номера документов об образовании, направление подготовки или специальность по документу об образовании, квалификация);


- сведения об ученой степени, ученом звании;


- адрес и дата регистрации (снятия с регистрационного учета) по месту жительства (месту пребывания), адрес фактического проживания;


- номер контактного телефона и (или) сведения о других способах связи;


- реквизиты документа, удостоверяющего личность (вид, серия, номер, когда и кем выдан, код подразделения, а также иная информация, содержащаяся в документе установленного образца);


- реквизиты паспорта гражданина РФ, удостоверяющего личность гражданина РФ за пределами территории РФ (серия, номер, когда и кем выдан, срок действия, а также, в случаях установленных действующим законодательством, иная информация, содержащаяся в данном документе);


- реквизиты страхового номера индивидуального лицевого счета в Социальном фонде РФ (СНИЛС);


- идентификационный номер налогоплательщика;


- отношение к воинской обязанности, сведения о воинском учете и реквизиты документов воинского учета;


- сведения о семейном положении, составе семьи и близких родственниках (отце, матери, братьях, сестрах и детях), а также о супругах, в том числе бывших, с указанием степени родства, фамилии, имени, отчества (последнее - при наличии), о дате и месте рождения, месте работы, домашнем адресе (регистрации, фактического проживания);


- сведения о близких родственниках, а также о супругах, в том числе бывших, постоянно проживающих за границей и (или) оформляющих документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), с какого времени проживают за границей);


- сведения о государственных наградах, иных наградах и знаках отличия;


- сведения о наличии или отсутствии судимости;


- сведения, указанные в анкете, подлежащей представлению при поступлении на муниципальную службу, по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р;


- сведения, содержащиеся в полисе обязательного медицинского страхования;


- реквизиты свидетельств государственной регистрации актов гражданского состояния и содержащаяся в них информация;


- сведения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;


- сведения о наличии (отсутствии) медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну;


- номер текущего счета (номера текущих счетов), номер банковской карты (номера банковских карт), иные реквизиты для безналичной выплаты заработной платы;


- биометрические персональные данные (фотография) в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных";


- сведения о прохождении муниципальной службы (работы), в том числе: дата, основания поступления на муниципальную службу (работу) и назначения на должность муниципальной службы, дата, основания назначения, перевода, перемещения на иную должность муниципальной службы (работы), наименование замещаемых должностей муниципальной службы с указанием структурных подразделений, размера денежного содержания (заработной платы), результатов аттестации на соответствие замещаемой должности муниципальной службы, а также сведения о прежнем месте работы;


- сведения, содержащиеся в трудовом договоре, дополнительных соглашениях к трудовому договору;


- сведения о пребывании за границей (когда, где и с какой целью);


- сведения о классном чине государственной гражданской службы РФ (дипломатическом ранге, воинском или специальном звании, классном чине правоохранительной службы, классном чине гражданской службы субъекта РФ), квалификационном разряде гражданской службы (квалификационном разряде или классном чине муниципальной службы), кем и когда присвоены;


- сведения об оформленных допусках к государственной тайне;


- сведения о получении дополнительного образования;


- сведения о ежегодных оплачиваемых отпусках, дополнительных отпусках и отпусках без сохранения денежного содержания (заработной платы);


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»