МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 29 декабря 2022 года N 1969
О внесении изменений в некоторые Административные регламенты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края по вопросам предоставления государственных услуг
(с изменениями на 22 октября 2024 года)
(в ред. Приказов Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 22.12.2023 N 1796, от 27.12.2023 N 1817, от 09.01.2024 N 5, от 19.01.2024 N 46, от 22.01.2024 N 58, от 05.02.2024 N 164, от 15.02.2024 N 227, от 04.03.2024 N 331, от 11.03.2024 N 339, от 22.04.2024 N 557, от 17.05.2024 N 674, от 28.05.2024 N 731, от 25.06.2024 N 896, от 26.06.2024 N 914, от 01.07.2024 N 933, от 23.07.2024 N 991, от 23.07.2024 N 997, от 22.10.2024 N 1448)
В соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной защиты населения Забайкальского края, утвержденным постановлением Правительства Забайкальского края от 27 декабря 2016 года N 502, в целях приведения нормативной правовой базы Забайкальского края в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые Административные регламенты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края по вопросам предоставления государственных услуг.
2. Разместить (опубликовать) настоящий приказ на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" "Официальный интернет-портал правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края" (https://право.забайкальскийкрай.рф), на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (https://minsoc.75.ru).
Министр
Д.А.СЕМЕНОВ
Утверждены
приказом Министерства труда и
социальной защиты населения
Забайкальского края
от 29 декабря 2022 г. N 1969
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В НЕКОТОРЫЕ АДМИНИСТРАТИВНЫЕ РЕГЛАМЕНТЫ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗАМИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ПО ВОПРОСАМ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ
(в ред. Приказов Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 22.12.2023 N 1796, от 27.12.2023 N 1817, от 09.01.2024 N 5, от 19.01.2024 N 46, от 22.01.2024 N 58, от 05.02.2024 N 164, от 15.02.2024 N 227, от 04.03.2024 N 331, от 11.03.2024 N 339, от 22.04.2024 N 557, от 17.05.2024 N 674, от 28.05.2024 N 731, от 25.06.2024 N 896, от 26.06.2024 N 914, от 01.07.2024 N 933, от 23.07.2024 N 991, от 23.07.2024 N 997, от 22.10.2024 N 1448)
1. В Административном регламенте предоставления государственной услуги "Снижение размера оплаты необходимых протезно-ортопедических изделий на 50 процентов гражданам, одиноко проживающим или проживающим в семьях, среднедушевой доход которых не превышает величины прожиточного минимума, установленного в Забайкальском крае, не имеющим группы инвалидности, но по медицинским показаниям нуждающимся в протезно-ортопедических изделиях", утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 06 июня 2019 года N 764 (с изменениями от 8 июля 2020 года N 791, от 8 февраля 2021 года N 282, от 23 марта 2021 года N 496, от 01 августа 2022 года N 1137):
1) подпункт 3 пункта 2.6.1 подраздела 2.6 изложить в следующей редакции:
"3) сведения о лицах, зарегистрированных совместно с заявителем по месту его жительства (месту пребывания), - в случае, если заявитель проживает в многоквартирном доме, деятельность по управлению которым осуществляет юридическое лицо независимо от организационно-правовой формы или индивидуальный предприниматель (далее - Управляющая организация);";
2) в пункте 2.7.1 подраздела 2.7:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"Сведения о лицах, зарегистрированных совместно с заявителем по месту его жительства (месту пребывания), от органов местного самоуправления - в случае, если указанные сведения находятся в распоряжении органов местного самоуправления.";
абзац третий изложить в следующей редакции:
"Сведения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации о доходах неработающих пенсионеров, о размере социальных выплат застрахованного лица из бюджетов всех уровней, о размере пенсии по случаю потери кормильца, о страховом номере индивидуального лицевого счета.";
3) абзац второй пункта 3.2.3 подраздела 3.2 изложить в следующей редакции:
"Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации - с целью получения сведений о доходах неработающих пенсионеров, о размере социальных выплат застрахованного лица из бюджетов всех уровней, о размере пенсии по случаю потери кормильца;";
4) приложение N 1 к Административному регламенту Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края изложить в следующей редакции:
"Приложение N 1
к Административному регламенту
Министерства труда и социальной
защиты населения Забайкальского края
(наименование ГКУ "КЦСЗН" Забайкальского края) | |
Регистрационный номер ________________ | |
ЗАЯВЛЕНИЕ О СНИЖЕНИИ РАЗМЕРА ОПЛАТЫ НА ПРОТЕЗНО-ОРТОПЕДИЧЕСКОЕ ИЗДЕЛИЕ | |
Я, ________________________________________________________________________ (Ф.И.О. заявителя) Паспорт: серия _________ N ______________, выдан _____________________________ (когда и кем) Зарегистрирован по адресу __________________________________________________ телефон __________________________________________________________________ e-mail ____________________________________________________________________ Прошу снизить размер оплаты на протезно-ортопедическое изделие. К заявлению прилагаются: | |
Наименование документа | Количество |
Документ, удостоверяющий личность | |
Акт медико-технической комиссии специализированной организации, осуществляющей изготовление и (или) продажу протезно-ортопедических изделий, о потребности в протезно-ортопедическом изделии | |
Справка с места жительства (места пребывания) | |
Документы, подтверждающие доход семьи (в случае проживания в семье) | |
Прочие документы | |
Подтверждаю, что:
- с порядком и сроками снижения размера оплаты на протезно-ортопедическое изделие я ознакомлен(а);
- за достоверность сообщаемых мной сведений несу ответственность в соответствии с действующим законодательством;
- предупрежден(а), что в случае представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение социальных выплат, предусмотрено наказание, на основании УК РФ, ст. 159.2 (штраф, исправительные работы, ограничение свободы до 2 лет);
- при наступлении обстоятельств, влияющих на получение государственных выплат (перемена места жительства, смена фамилии, имени отчества, изменение состава семьи и других обстоятельств), обязуюсь информировать филиал не позднее чем в 2-недельный срок;
- обязуюсь предоставить согласие каждого члена семьи на обработку персональных данных.
Расписка-уведомление
Принял | Недостающие документы | Последний документ | ||||
Дата | Подпись | Наименование | Представить до (дата) | Представлен (дата) | ||
Подпись получателя | ||||||
Заявитель: | Специалист: | |||||
"____" ________________ 20___ г. Подпись _____________ расшифровка | "____" _________________ 20___ г. Подпись __________________ расшифровка". | |||||
2. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 22.01.2024 N 58.
3. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 23.07.2024 N 997.
4. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 27.12.2023 N 1817.
5. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 28.05.2024 N 731.
6. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 04.03.2024 N 331.
7. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 22.10.2024 N 1448.
8. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 23.07.2024 N 991.
9. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 09.01.2024 N 5.
10. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 22.04.2024 N 557.
11. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 19.01.2024 N 46.
12. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 05.02.2024 N 164.
13. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 01.07.2024 N 933.
14. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 17.05.2024 N 674.
15. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 22.12.2023 N 1796.
