ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 декабря 2023 года N 411


О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты высшего исполнительного органа Курганской области

В целях уточнения содержания некоторых нормативных правовых актов высшего исполнительного органа Курганской области Правительство Курганской области постановляет:

1. Внести в приложение к постановлению Правительства Курганской области от 24 февраля 2009 года N 69 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Курганской области" следующие изменения:

1) в разделе I:

пункт 2-1 изложить в следующей редакции:

"2-1. Порядок и условия оплаты труда работников в государственных учреждениях по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих определяются в соответствии с постановлением Правительства Курганской области от 31 марта 2009 года N 152 "Об утверждении Положения об оплате труда работников по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих государственных учреждений Курганской области, где введены новые (отраслевые) системы оплаты труда".";

в абзаце втором пункта 3 слова "опасным для здоровья и тяжелым условиям труда" заменить словами "вредными и (или) опасными условиями труда";

в абзаце первом пункта 4 слова "в сумме 4708 рублей" заменить словами "в сумме 5179 рублей";

пункт 5 исключить;

абзац третий пункта 6 исключить;

2) в разделе II:

дополнить пунктом 12-1 следующего содержания:

"12-1. В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии" в государственных учреждениях выделяются следующие профессиональные квалификационные группы:

";

дополнить пунктом 12-2 следующего содержания:

"12-2. Размеры базовых коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам) работников, занимающих должности, не включенные в профессиональные квалификационные группы и введенные в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 ноября 2014 года N 940н "Об утверждении правил организации деятельности организаций социального обслуживания, их структурных подразделений", определяются согласно таблице:

";

в пункте 17 слова "опасных (особо опасных) для здоровья и тяжелых условий труда" заменить словами "вредных и (или) опасных условий труда";

дополнить пунктом 17-1 следующего содержания:

"17-1. Применение повышающих коэффициентов к базовому окладу (базовому должностному окладу) не образует новый оклад (должностной оклад) и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу (должностному окладу), за исключением повышающего коэффициента, предусмотренного пунктом 13 настоящего Положения.";

3) в разделе III:

абзац пятый пункта 30 изложить в следующей редакции:

"выплаты за стаж работы в учреждениях социального обслуживания и медицинских организациях.";

пункт 32 изложить в следующей редакции:

"32. Коэффициент стажа работы устанавливается в зависимости от стажа работы в учреждениях социальной защиты населения и в медицинских организациях, при этом врачам и среднему медицинскому персоналу, проработавшим более 7 лет в домах-интернатах, расположенных в сельской местности и в рабочих поселках, коэффициент стажа работы определяется в размере 0,6 к базовому окладу.";

пункт 33 изложить в следующей редакции:

"33. Премирование работников государственных учреждений осуществляется в соответствии с положением о премировании, утвержденным руководителем государственного учреждения, с учетом мнения выборного профсоюзного органа или иного представительного органа согласно оценке эффективности и качества работы.";

4) в разделе IV:

пункт 42 изложить в следующей редакции:

"42. Заработная плата руководителя государственного учреждения, выплачиваемая за счет всех источников финансирования, устанавливается на уровне не более 80 процентов от заработной платы руководителя Главного управления социальной защиты населения Курганской области.

Объем деятельности государственного учреждения при определении базового оклада (базового должностного оклада) руководителей оценивается следующими показателями:

Дома-интернаты для престарелых и инвалидов,

психоневрологические интернаты, дома-интернаты, в том числе

детские, предназначенные для граждан, имеющих

психические расстройства

Центры социального обслуживания

Центры социальной помощи семье и детям

Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних,

реабилитационные центры для детей и подростков

с ограниченными возможностями, детские дома для детей-сирот

и детей, оставшихся без попечения родителей, центры помощи

детям, оставшимся без попечения родителей

";

пункт 43 изложить в следующей редакции:

"43. К базовому окладу (базовому должностному окладу) устанавливаются повышающие коэффициенты: коэффициент круглосуточного пребывания; персональный повышающий коэффициент.