ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В НЕКОТОРЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных казенных и государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству образования Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 27.02.2013 N 84 "О системе оплаты труда работников государственных казенных и государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству образования Сахалинской области", с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 16.05.2014 N 230, от 01.07.2015 N 249, от 08.09.2016 N 443, от 11.07.2017 N 329, от 20.12.2017 N 595, от 06.04.2018 N 143, от 04.10.2018 N 475, от 16.05.2019 N 207, от 17.09.2021 N 379, от 09.01.2023 N 6 (далее - Положение N 84), следующие изменения:
1.1. В разделе 2:
1.1.1. пункт 2.6 после абзаца 9 дополнить абзацем следующего содержания:
"- коэффициент особенностей работы.";
1.1.2. раздел "Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" таблицы пункта 2.9 дополнить строкой следующего содержания:
"
"второй категории" | 0,10 |
";
1.1.3. абзац 1 пункта 2.11 изложить в следующей редакции:
"2.11. Повышающий коэффициент образования устанавливается за наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена или высшего образования по должностям, квалификационные характеристики которых содержат требования о наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена или высшего образования, в следующих размерах:";
1.1.4. пункт 2.12 изложить в следующей редакции:
"2.12. Повышающий коэффициент педагогической работы устанавливается работникам, должности которых отнесены к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников, в размере 0,20.";
1.1.5. пункт 2.14 изложить в следующей редакции:
"2.14. Повышающий коэффициент профессиональной квалификационной группы устанавливается к окладу (должностному окладу) работника в зависимости от профессиональной квалификационной группы, к которой относится соответствующая профессия (должность), в следующих размерах:
Профессиональная квалификационная группа | Размер повышающего коэффициента |
"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | 0,55 |
"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | 0,55 |
"Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | 0,60 |
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | 0,60 |
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | 0,60 |
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | 0,60 |
"Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня" | 0,60 |
"Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня" | 0,60 |
"Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" | 0,60 |
"Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" | 0,60 |
"Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" | 0,70 |
"Средний медицинский и фармацевтический персонал" | 0,70 |
"Врачи и провизоры" | 0,70 |