АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЧИТА"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 ноября 2023 года N 613
О внесении изменений в Порядок отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений администрации городского округа "Город Чита", утвержденный постановлением администрации городского округа "Город Чита" от 27.03.2019 N 221
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления администрации городского округа "Город Чита" от 22.11.2024 N 708.
____________________________________________________________________
В целях приведения нормативно-правовых актов в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Забайкальского края от 29.06.2023 N 2222-ЗЗК "Об обеспечении роста заработной платы в Забайкальском крае и о внесении изменений в отдельные законы Забайкальского края", Законом Забайкальского края от 25.10.2023 N 2239-ЗЗК "О дальнейшем обеспечении роста заработной платы в Забайкальском крае и о внесении изменений в отдельные законы Забайкальского края", руководствуясь пунктом 4 части 8 статьи 35 Устава городского округа "Город Чита", постановляю:
1. Внести в Порядок отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа "Город Чита", утвержденный постановлением администрации городского округа "Город Чита" от 27.03.2019 N 221, следующие изменения:
1.1. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. В оклады (должностные оклады) педагогических работников (в том числе руководящих работников, деятельность которых связана с образовательным процессом) включается ежемесячная денежная компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в следующих размерах:
1) для педагогических работников общеобразовательных организаций:
Размер компенсации с 01.07.2023, руб. | Размер компенсации с 01.11.2023, руб. (с учетом роста на 5%) | Размер компенсации с 01.01.2024, руб. (с учетом роста на 16,6%) | Размер компенсации с 01.02.2024, руб. (с учетом роста на 3%) | Размер компенсации с 01.06.2024, руб. (с учетом роста на 4,5%) |
120 | 126 | 147 | 152 | 159 |
2) для всех остальных педагогических работников:
Размер компенсации с 01.07.2023, руб. | Размер компенсации с 01.11.2023, руб. (с учетом роста на 5%) | Размер компенсации с 01.01.2024, руб. (с учетом роста на 5%) | Размер компенсации с 01.02.2024, руб. (с учетом роста на 3%) | Размер компенсации с 01.06.2024, руб. (с учетом роста на 4,5%) |
120 | 126 | 133 | 137 | 144 |
Данная денежная компенсация образует новый оклад.".
1.2. Дополнить пункт 5.2 абзацем следующего содержания:
"В целях обеспечения увеличения размера заработной платы, установленной в соответствии с изменениями, предусмотренными Законом Забайкальского края от 25.10.2023 N 2239-ЗЗК, устанавливается надбавка, обеспечивающая рост заработной платы. Указанная надбавка учитывается в составе заработной платы, на нее начисляется районной коэффициент и процентная надбавка.".
2. Настоящее постановление обнародовать на специально оборудованных стендах городского округа "Город Чита" и разместить в официальном сетевом издании городского округа "Город Чита" "Официальный сайт правовой информации городского округа "Город Чита" (http://msuchita.ru).
И.о. руководителя администрации
А.В.ГРЕНИШИН
