На основании Устава Приморского края постановляю:
1. Внести в постановление Губернатора Приморского края от 15 июля 2008 года N 58-пг "Об утверждении Порядка назначения и выплаты пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Приморского края" (в редакции постановлений Губернатора Приморского края от 31 мая 2010 года N 61-пг, от 20 июля 2012 года N 52-пг, от 5 февраля 2013 года N 16-пг, от 1 июля 2013 года N 73-пг, от 8 августа 2014 года N 51-пг, от 16 июня 2015 года N 40-пг, от 7 февраля 2017 года N 4-пг, от 29 марта 2017 года N 22-пг, от 24 ноября 2017 года N 70-пг, от 6 ноября 2018 года N 61-пг, от 10 декабря 2018 года N 74-пг, от 6 декабря 2019 года N 106-пг, от 24 июля 2020 года N 104-пг, от 9 марта 2021 года N 21-пг, от 27 января 2022 года N 10-пг, от 24 июня 2022 года N 57-пг, от 19 января 2023 года N 2-пг) (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. Изложить Порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Приморского края, утвержденный постановлением, в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
1.2. Заменить в составе комиссии по рассмотрению вопросов назначения и выплаты пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Приморского края, утвержденном постановлением, позицию "Заместитель Председателя Правительства Приморского края - министр культуры и архивного дела Приморского края, председатель комиссии" позицией "Заместитель Председателя Правительства Приморского края, курирующий вопросы здравоохранения, труда и социальной политики, председатель комиссии";
1.3. Изложить абзацы четвертый, пятый пункта 3 положения о комиссии по рассмотрению вопросов назначения и выплаты пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Приморского края, утвержденного постановлением, в следующей редакции:
"- принятие решений с предложениями министерству труда и социальной политики Приморского края о назначении или отказе в назначении пенсии за выслугу лет, о размере названной пенсии, а также об определении права на пенсию за выслугу лет либо об отказе в определении права на пенсию за выслугу лет лицам, замещавшим должности гражданской службы;
- обеспечение согласованных действий органов государственной власти Приморского края при решении вопросов, связанных с назначением, выплатой, определением права, приостановлением и возобновлением выплаты пенсий за выслугу лет лицам, замещавшим должности гражданской службы;".
2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2024 года, за исключением подпункта 1.2 пункта 1 настоящего постановления, который вступает в силу со дня официального опубликования настоящего постановления.
Губернатор Приморского края
О.Н.КОЖЕМЯКО
ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
1.1. Настоящий Порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Приморского края регулирует вопросы назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Приморского края (далее - гражданские служащие).
1.2. Действие настоящего Порядка распространяется на гражданских служащих при наличии условий, дающих право на пенсию за выслугу лет, предусмотренных статьей 22 Закона Приморского края от 7 июня 2012 года N 51-КЗ "О государственной гражданской службе Приморского края" (далее - Закон N 51-КЗ).
1.3. Гражданским служащим, указанным в части 1 статьи 22 Закона N 51-КЗ, пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон N 400-ФЗ) либо досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон N 1032-1), и выплачивается одновременно с ней.
1.4. Гражданским служащим, указанным в части 2 статьи 22 Закона N 51-КЗ, пенсия за выслугу лет устанавливается до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом N 400-ФЗ либо на досрочно назначенную пенсию в соответствии с Законом N 1032-1 и выплачивается одновременно с ней.
1.5. Гражданским служащим, приобретшим право на пенсию за выслугу лет в соответствии с частью 2 статьи 22 Закона N 51-КЗ и уволенным (освобожденным от замещаемой должности) с государственной гражданской службы Приморского края до 1 января 2024 года, лицам, замещающим на 1 января 2024 года должности государственной гражданской службы Приморского края и имеющим на указанную дату стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет не менее 25 лет при условии непосредственного замещения должностей государственной гражданской службы Приморского края на 1 января 2024 года не менее семи лет, пенсия за выслугу лет назначается и выплачивается до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом N 400-ФЗ либо на досрочно назначенную пенсию в соответствии с Законом N 1032-1.
2.1. Для назначения пенсии за выслугу лет гражданский служащий перед увольнением подает письменное заявление о назначении (перерасчете) пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку (далее - заявление) в кадровую службу государственного органа Приморского края, осуществляющую кадровое обеспечение государственного органа Приморского края, в котором он замещал должность гражданской службы Приморского края (далее соответственно - кадровая служба, должность гражданской службы).
В случае реорганизации или ликвидации государственного органа Приморского края, в котором государственный служащий замещал должность гражданской службы Приморского края (далее - государственный орган), заявление подается в кадровую службу, осуществляющую кадровое обеспечение государственного органа, которому переданы функции реорганизованного или ликвидированного государственного органа.
Пенсия за выслугу лет назначается на основании:
заявления;
копии документа, удостоверяющего личность гражданского служащего;
согласия на обработку персональных данных по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку (далее - согласие на обработку персональных данных);
сведений органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о дате назначения и размере назначенной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом N 400-ФЗ либо досрочно назначенной в соответствии с Законом N 1032-1 с указанием фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности), повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности), указанных в части 2 статьи 23 Закона N 51-КЗ, на дату назначения пенсии за выслугу лет, а также о периоде назначения страховой пенсии по инвалидности либо досрочно назначенной пенсии по Закону N 1032-1 (для гражданских служащих, указанных в пунктах 1.3, 1.5 настоящего Порядка);
копии документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
копии трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, трудовом стаже и других документов, подтверждающих периоды работы (службы), включаемые в стаж государственной гражданской службы;
сведений о лицевом счете получателя, открытом в кредитной организации, на который будет перечисляться пенсия за выслугу лет, с указанием платежных реквизитов кредитной организации;
копии приказа об освобождении от должности гражданской службы;
справки о среднемесячном денежном содержании с учетом положений, предусмотренных в части 1 статьи 24 Закона N 51-КЗ, по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку (далее - справка о размере среднемесячного денежного содержания);
справки о периодах государственной службы и иных периодах замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет, по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку;
представления о назначении (перерасчете) пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению N 5 к настоящему Порядку.
Документы, указанные в абзацах четвертом, пятом, шестом, девятом (за исключением сведений о трудовой деятельности и (или) трудовом стаже за периоды после 1 января 2020 года), десятом настоящего пункта, представляются гражданским служащим самостоятельно.
Документы, указанные в абзацах седьмом, восьмом, девятом (за исключением копии трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, трудовом стаже за периоды до 1 января 2020 года и других документов, подтверждающих периоды работы (службы), включаемые в стаж государственной гражданской службы), гражданский служащий вправе представить по собственной инициативе.
Копии документов представляются с предъявлением оригиналов и заверяются сотрудником уполномоченного органа, принимающим документы.
2.2. Кадровая служба:
осуществляет регистрацию заявления;
заверяет копии документа, удостоверяющего личность заявителя, трудовой книжки, других документов, подтверждающих периоды работы (службы), включаемые в стаж государственной гражданской службы, а также копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если данный документ представлен гражданским служащим по собственной инициативе, в день подачи заявления;
проверяет заявление и согласие на обработку персональных данных на соответствие установленным формам и соответствие изложенных в них сведений представленным документам в течение трех рабочих дней с даты регистрации заявления;
в случае выявления несоответствия заявления и (или) согласия на обработку персональных данных установленным формам и (или) несоответствия изложенных в заявлении и (или) согласии на обработку персональных данных сведений представленным документам в течение трех рабочих дней со дня регистрации заявления направляет гражданскому служащему посредством почтового отправления мотивированное уведомление с изложением причины возврата документов и приложением поданных им документов. Гражданский служащий в течение пяти рабочих дней со дня получения возвращенных кадровой службой документов устраняет выявленные кадровой службой несоответствия заявления и (или) согласия на обработку персональных данных установленным формам и (или) несоответствия изложенных в заявлении и (или) согласии на обработку персональных данных сведений представленным документам и повторно представляет в кадровую службу документы с учетом устраненных нарушений;
в случае соответствия заявления установленной форме и соответствия изложенных в заявлении сведений представленным документам - в течение десяти рабочих дней со дня регистрации заявления в кадровой службе (в случае выявления несоответствия заявления установленной форме и (или) несоответствия изложенных в заявлении сведений представленным документам - в течение десяти рабочих дней со дня поступления документов, представленных гражданским служащим после устраненных нарушений):
оформляет копию приказа об освобождении от должности гражданской службы;
обеспечивает оформление справки о размере среднемесячного денежного содержания;
обеспечивает оформление сведений о трудовой деятельности и (или) трудовом стаже за периоды после 1 января 2020 года, в случае если данные сведения не представлены гражданином по собственной инициативе;
оформляет справку о периодах государственной службы и иных периодах замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет, по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку;
оформляет представление о назначении (перерасчете) пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению N 5 к настоящему Порядку;
направляет представление о назначении (перерасчете) пенсии за выслугу лет с документами, указанными в абзацах пятнадцатом - двадцать втором, абзаце двадцать третьем настоящего пункта, если данный документ представлен гражданским служащим по собственной инициативе, в министерство труда и социальной политики Приморского края (далее - министерство) в течение семи рабочих дней со дня оформления документов, указанных в абзацах седьмом - одиннадцатом настоящего пункта;