ОБРАЗЕЦ
сопоставительной таблицы старой и новой редакции частей текста положения
СОПОСТАВИТЕЛЬНАЯ ТАБЛИЦА
старой и новой редакции частей текста положения
об отделе организационно-кадровой работы управления кадров
и муниципальной службы администрации города Хабаровска
Действующая редакция | Предлагаемая редакция | Основание |
2. Основные задачи | ||
2.1. Организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы. | 2.1. Организация и проведение в администрации города Хабаровска конкурсов, направленных на формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы. | |
3. Функции | ||
3.1. Организация и проведение конкурсных процедур на замещение вакантной должности муниципальной службы. | 3.1. Организация и проведение конкурсных процедур на замещение вакантной должности муниципальной службы; - для заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы. | решение N 433, подпункты ж) и з) пункта 3.2.2 Положения об управлении кадров и муниципальной службы, распоряжение администрации города Хабаровска от 09.11.2016 N 669-р "О...." |
3.23. Прием сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых депутатами Хабаровской городской Думы. | Исключен | часть 1 статьи 3 Закона Хабаровского края от 26.07.2017 N 272 "О...." (далее - Закон N 272), подпункт г) пункта 3.2.1 Положения об управлении кадров и муниципальной службы, распоряжение администрации города Хабаровска от 20.11.2017 N 740-р (далее - распоряжение N 740-р) |
Отсутствует | 3.19.1. Осуществление анализа сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции. | подпункт 6 пункта 2.7 постановления Губернатора Хабаровского края от 12.08.2015 N 77 "О проверке..." пункт 3.1.3 Положения об управлении кадров и муниципальной службы, распоряжение N 740-р |