(с изменениями на 13 января 2023 года)
(в ред. постановлений Губернатора Хабаровского края от 09.10.2015 N 100, от 13.04.2016 N 47, от 22.06.2016 N 68, от 20.03.2017 N 33, от 20.12.2017 N 137, от 12.04.2019 N 31, от 10.02.2020 N 6, от 14.05.2021 N 39, от 08.07.2022 N 66, от 13.01.2023 N 3)
В соответствии с федеральными законами от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению", Законом Хабаровского края от 25 июля 2007 г. N 131 "О муниципальной службе в Хабаровском крае" постановляю:
(в ред. постановления Губернатора Хабаровского края от 08.07.2022 N 66)
1. Определить управление Губернатора и Правительства края по противодействию коррупции подразделением государственного органа края, осуществляющим контроль за соответствием расходов лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, а также расходов супруг (супругов) и несовершеннолетних детей указанных лиц их доходам.
(в ред. постановлений Губернатора Хабаровского края от 09.10.2015 N 100, от 13.04.2016 N 47, от 12.04.2019 N 31, от 10.02.2020 N 6, от 14.05.2021 N 39)
2. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими, замещающими указанные должности, гражданами при поступлении на муниципальную службу, соблюдения муниципальными служащими установленных законодательством ограничений, запретов и требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, осуществлении контроля за соответствием расходов лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, а также супруг (супругов) и несовершеннолетних детей указанных лиц их доходам.
(в ред. постановления Губернатора Хабаровского края от 13.04.2016 N 47)
Губернатор
В.И.Шпорт
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ УКАЗАННЫЕ ДОЛЖНОСТИ, ГРАЖДАНАМИ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА МУНИЦИПАЛЬНУЮ СЛУЖБУ, СОБЛЮДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ УСТАНОВЛЕННЫХ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ ОГРАНИЧЕНИЙ, ЗАПРЕТОВ И ТРЕБОВАНИЙ О ПРЕДОТВРАЩЕНИИ ИЛИ ОБ УРЕГУЛИРОВАНИИ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ, ИСПОЛНЕНИЯ ИМИ ОБЯЗАННОСТЕЙ, УСТАНОВЛЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ "О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ" И ДРУГИМИ НОРМАТИВНЫМИ ПРАВОВЫМИ АКТАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОСУЩЕСТВЛЕНИИ КОНТРОЛЯ ЗА СООТВЕТСТВИЕМ РАСХОДОВ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, А ТАКЖЕ СУПРУГ (СУПРУГОВ) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ УКАЗАННЫХ ЛИЦ ИХ ДОХОДАМ
(в ред. постановлений Губернатора Хабаровского края от 09.10.2015 N 100, от 13.04.2016 N 47, от 22.06.2016 N 68, от 20.03.2017 N 33, от 20.12.2017 N 137, от 12.04.2019 N 31, от 10.02.2020 N 6, от 14.05.2021 N 39, от 08.07.2022 N 66, от 13.01.2023 N 3)
Настоящим Положением определяется:
1.1. Порядок осуществления проверки:
1) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемых:
- гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее также - граждане), на отчетную дату;
(в ред. постановления Губернатора Хабаровского края от 20.12.2017 N 137)
- муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, включенные в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - муниципальные служащие), за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;
(в ред. постановления Губернатора Хабаровского края от 20.12.2017 N 137)
2) достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
(в ред. постановления Губернатора Хабаровского края от 20.12.2017 N 137)
3) соблюдения муниципальными служащими в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - требования к служебному поведению).
1.2. Порядок:
1) принятия решения об осуществлении контроля за соответствием расходов лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, а также супруг (супругов) и несовершеннолетних детей указанных лиц их доходам (далее также - контроль за расходами);
(в ред. постановления Губернатора Хабаровского края от 13.04.2016 N 47)
2) осуществления контроля за расходами.
2.1. Проверки, предусмотренные пунктом 1.1 раздела 1 настоящего Положения (далее - проверки), осуществляются по решению представителя нанимателя либо лица, которому такие полномочия предоставлены представителем нанимателя.
(в ред. постановлений Губернатора Хабаровского края от 20.03.2017 N 33, от 20.12.2017 N 137)
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменном виде.
2.2. Проверки осуществляются кадровой службой органа местного самоуправления муниципального образования Хабаровского края (далее также - край) или (при отсутствии кадровой службы) должностным лицом, ответственным за ведение кадровой работы в органе местного самоуправления муниципального образования края, а в отношении муниципальных служащих, назначаемых на должность руководителем отраслевого (функционального) или территориального органа администрации муниципального образования края (далее - отраслевой орган администрации) - кадровой службой отраслевого органа администрации или (при отсутствии кадровой службы) должностным лицом, ответственным за ведение кадровой работы в отраслевом органе администрации.
(в ред. постановлений Губернатора Хабаровского края от 20.12.2017 N 137, от 13.01.2023 N 3)
2.3. Основанием для осуществления проверки является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
1) кадровыми службами или должностными лицами, указанными в пункте 2.2 настоящего раздела (далее - кадровые службы или ответственные должностные лица), либо должностным лицом, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений органа местного самоуправления;
(в ред. постановления Губернатора Хабаровского края от 20.12.2017 N 137)
2) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления муниципальных образований края и их должностными лицами;
3) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
4) Общественной палатой Российской Федерации;
5) общероссийскими средствами массовой информации.
2.4. Информация анонимного характера не может служить основанием для осуществления проверки.
2.5. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.
2.6. Кадровая служба или ответственное должностное лицо осуществляют проверку:
1) самостоятельно;
2) путем направления запросов в государственные органы, органы местного самоуправления, организации и общественные объединения, за исключением запросов о предоставлении сведений, составляющих банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну, а также запросов в органы, осуществляющие оперативно-розыскную деятельность в соответствии с Федеральным законом от 12 августа 1995 г. N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности" (далее - Закон об оперативно-розыскной деятельности), которые направляются в порядке, установленном пунктами 2.10, 2.11 настоящего раздела.
2.7. При осуществлении проверки кадровая служба или ответственное должностное лицо вправе:
1) проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;
2) изучать представленные гражданином или муниципальным служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
3) получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительным материалам;
4) направить в установленном порядке запрос (за исключением запроса в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации, органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, и операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов, органы, осуществляющие оперативно-розыскную деятельность) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъекта Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях:
(в ред. постановления Губернатора Хабаровского края от 14.05.2021 N 39)
- о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;