(с изменениями на 7 октября 2024 года)
(в ред. Законов Тамбовской области от 02.04.2024 N 487-З, от 07.10.2024 N 542-З)
Принят
Постановлением
Тамбовской областной Думы
от 25 октября 2023 г. N 999
1. Настоящий Закон устанавливает условия предоставления и размер единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, перечень категорий которых определен в приложении к настоящему Закону, оказывающим первичную врачебную и первичную специализированную медико-санитарную помощь в амбулаторных условиях, трудоустроившимся в период с 1 января 2024 года по 31 декабря 2026 года включительно в государственные медицинские организации Тамбовской области, расположенные в городах с численностью населения свыше 50 тысяч человек (далее - областные государственные медицинские организации), на штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки) по основному месту работы (далее - специалисты) и заключившим договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты между исполнительным органом в сфере охраны здоровья Тамбовской области, специалистом и областной государственной медицинской организацией по форме, устанавливаемой постановлением Правительства Тамбовской области (далее - договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты).
(в ред. Закона Тамбовской области от 02.04.2024 N 487-З)
2. Настоящий Закон не применяется в отношении специалистов:
1) воспользовавшихся правом на получение единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам на территории Тамбовской области, предусмотренной Федеральным законом от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации";
2) воспользовавшихся правом на получение единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам на территории Тамбовской области, предусмотренной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения";
3) воспользовавшихся правом на получение единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников, предусмотренной Законом Тамбовской области от 18 июня 2021 года N 637-З "О предоставлении единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников, имеющих высшее медицинское образование, трудоустроившихся в областные государственные медицинские организации, расположенные в городах с численностью населения свыше 50 тысяч человек";
4) имеющих периоды работы в государственных медицинских организациях Тамбовской области в должностях врачей-специалистов в течение последнего года, предшествующего году его трудоустройства в областные государственные медицинские организации на одну из должностей врачей-специалистов, отнесенных к категориям, перечень которых определен в приложении к настоящему Закону, по основному месту работы.
(п. 4 введен Законом Тамбовской области от 02.04.2024 N 487-З)
1. Условиями выплаты специалистам единовременной компенсационной выплаты являются:
1) гражданство Российской Федерации;
2) утратил силу - Закон Тамбовской области от 07.10.2024 N 542-З;
3) заключение договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты;
4) отсутствие неисполненных обязательств по договору о целевом обучении в образовательной организации высшего образования, осуществляющей подготовку по образовательным программам высшего медицинского образования, заключенному между исполнительным органом в сфере охраны здоровья Тамбовской области, специалистом и государственной медицинской организацией Тамбовской области.
(в ред. Закона Тамбовской области от 02.04.2024 N 487-З)
2. Единовременная компенсационная выплата предоставляется специалистам в размере одного миллиона рублей.
3. Специалист, заключивший договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, принимает обязательства:
1) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления указанного в настоящем пункте срока на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);
2) возвратить в бюджет Тамбовской области часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации);
3) возвратить в бюджет Тамбовской области часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока, или продлить срок, установленный пунктом 1 части 3 настоящей статьи, на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (по выбору специалиста) в случаях:
увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации);
заключения контракта о прохождении военной службы в целях участия в специальной военной операции, объявленной Президентом Российской Федерации 24 февраля 2022 года, или пребыванием в добровольческом формировании в целях участия в специальной военной операции, объявленной Президентом Российской Федерации 24 февраля 2022 года, на основе контракта о пребывании в добровольческом формировании с Министерством обороны Российской Федерации (в лице военного комиссара Тамбовской области или военных комиссаров муниципальных образований Тамбовской области) с учетом особенностей, установленных статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации.
4. Порядок предоставления и возврата единовременной компенсационной выплаты устанавливается постановлением Правительства Тамбовской области.
Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего Закона, является расходным обязательством Тамбовской области и осуществляется за счет средств бюджета Тамбовской области.
Расходы, связанные с реализацией настоящего Закона, предусматриваются законом Тамбовской области о бюджете Тамбовской области на соответствующий финансовый год и плановый период.
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2024 года и действует по 31 декабря 2026 года включительно.
Глава Тамбовской области
М.Егоров
г. Тамбов
31 октября 2023 года
N 421-З
ПЕРЕЧЕНЬ КАТЕГОРИЙ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ, ОКАЗЫВАЮЩИХ ПЕРВИЧНУЮ ВРАЧЕБНУЮ И ПЕРВИЧНУЮ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННУЮ МЕДИКО-САНИТАРНУЮ ПОМОЩЬ В АМБУЛАТОРНЫХ УСЛОВИЯХ, ТРУДОУСТРОИВШИХСЯ В ОБЛАСТНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ, РАСПОЛОЖЕННЫЕ В ГОРОДАХ С ЧИСЛЕННОСТЬЮ НАСЕЛЕНИЯ СВЫШЕ 50 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК
Врач - акушер-гинеколог;
врач-гастроэнтеролог;
врач - детский кардиолог;
врач - детский хирург;
врач - детский уролог-андролог;
врач-инфекционист;
врач-кардиолог;
врач-колопроктолог;
врач-невролог;
врач-нейрохирург;
врач-нефролог;
врач-оториноларинголог;
врач-офтальмолог;
врач-онколог;
врач-педиатр;
врач-педиатр участковый;
врач-ревматолог;
врач-терапевт;
врач-терапевт участковый;
врач - травматолог-ортопед;
врач-уролог;
врач-хирург.