ЗАКОН
ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 18 июня 2021 года N 637-З
О предоставлении единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников, имеющих высшее медицинское образование, трудоустроившихся в областные государственные медицинские организации, расположенные в городах с численностью населения свыше 50 тысяч человек
____________________________________________________________________
Утратил силу в связи с истечением срока действия, установленного ст. 4 данного документа.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 31 октября 2023 года)
(в ред. Законов Тамбовской области от 01.12.2021 N 25-З, от 01.06.2022 N 108-З, от 27.07.2022 N 150-З, от 31.10.2023 N 420-З)
Принят
Постановлением
Тамбовской областной Думы
от 18 июня 2021 г. N 1640
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона
1. Настоящий Закон устанавливает условия предоставления и размер единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников, имеющих высшее медицинское образование: врачам-терапевтам участковым и врачам-педиатрам участковым, трудоустроившимся в областные государственные медицинские организации, расположенные в городах с численностью населения свыше 50 тысяч человек (далее - областные государственные медицинские организации) на штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки) по основному месту работы (далее - специалисты), заключившим договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты между органом государственной власти в сфере охраны здоровья Тамбовской области, специалистом и областной государственной медицинской организацией по форме, устанавливаемой постановлением Правительства Тамбовской области (далее - договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты).
(в ред. Закона Тамбовской области от 27.07.2022 N 150-З)
2. Настоящий Закон не применяется в отношении специалистов:
1) воспользовавшихся правом на получение единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам на территории Тамбовской области, предусмотренной Федеральным законом от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации";
2) воспользовавшихся правом на получение единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам на территории Тамбовской области, предусмотренной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения";
3) имеющих периоды работы в государственных медицинских организациях Тамбовской области в должностях врачей-специалистов в течение последних трех лет, предшествующих трудоустройству специалиста на должность врача-терапевта участкового или врача-педиатра участкового в областные государственные медицинские организации на штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки) по основному месту работы.
(в ред. Закона Тамбовской области от 01.06.2022 N 108-З)
Статья 2. Условия предоставления и размер единовременной компенсационной выплаты
1. Условиями выплаты специалистам единовременной компенсационной выплаты являются:
1) гражданство Российской Федерации;
2) возраст специалиста до 50 лет на дату обращения с заявлением о предоставлении единовременной компенсационной выплаты;
(в ред. Закона Тамбовской области от 01.12.2021 N 25-З)
3) заключение договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты;
4) отсутствие неисполненных обязательств по договорам о целевом обучении в образовательных организациях высшего образования, осуществляющих подготовку по образовательным программам высшего медицинского образования, заключенным между органом государственной власти в сфере охраны здоровья Тамбовской области, специалистом и областной государственной медицинской организацией.
2. Единовременная компенсационная выплата предоставляется специалистам в размере одного миллиона рублей.
3. Специалист, заключивший договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, принимает обязательства:
1) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления указанного в настоящем пункте срока на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);
2) возвратить в бюджет Тамбовской области часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации);
3) возвратить в бюджет Тамбовской области часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока, или продлить срок, установленный пунктом 1 части 3 настоящей статьи, на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (по выбору специалиста) в случаях:
увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации);
заключения контракта о прохождении военной службы в целях участия в специальной военной операции, объявленной Президентом Российской Федерации 24 февраля 2022 года, или пребыванием в добровольческом формировании в целях участия в специальной военной операции, объявленной Президентом Российской Федерации 24 февраля 2022 года, на основе контракта о пребывании в добровольческом формировании с Министерством обороны Российской Федерации (в лице военного комиссара Тамбовской области или военных комиссаров муниципальных образований Тамбовской области) с учетом особенностей, установленных статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации.
(п. 3 в ред. Закона Тамбовской области от 31.10.2023 N 420-З)
4. Порядок предоставления и возврата единовременной компенсационной выплаты устанавливается постановлением Правительства Тамбовской области.
(в ред. Закона Тамбовской области от 27.07.2022 N 150-З)
Статья 3. Финансовое обеспечение настоящего Закона
Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего Закона, является расходным обязательством Тамбовской области и осуществляется за счет средств бюджета Тамбовской области.
Расходы, связанные с реализацией настоящего Закона, предусматриваются законом Тамбовской области о бюджете Тамбовской области на соответствующий финансовый год и плановый период.
Статья 4. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и действует по 31 декабря 2023 года включительно.
Глава администрации области
А.В.Никитин
г. Тамбов
18 июня 2021 года
N 637-З
