ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 ноября 2023 года N 818-п


О внесении изменений в пункт 6.3 Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края "Финансово-хозяйственное управление", утвержденного постановлением Правительства Пермского края от 03 декабря 2014 г. N 1382-п

В целях уточнения порядка формирования фонда оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края "Финансово-хозяйственное управление" Правительство Пермского края постановляет:

1. Внести в пункт 6.3 Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края "Финансово-хозяйственное управление", утвержденного постановлением Правительства Пермского края от 03 декабря 2014 г. N 1382-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 18 октября 2017 г. N 856-п, от 20 декабря 2018 г. N 835-п, от 13 августа 2019 г. N 552-п, от 24 декабря 2019 г. N 986-п, от 02 ноября 2021 г. N 845-п, от 29 апреля 2022 г. N 362-п, от 11 ноября 2022 г. N 936-п, от 30 января 2023 г. N 56-п, от 31 мая 2023 г. N 414-п), следующие изменения:

1.1. абзац десятый изложить в следующей редакции:

"выплаты компенсационного (без учета районного коэффициента) и стимулирующего характера, установленные в соответствии с разделами III и IV настоящего Положения, - в размере 22,06 должностного оклада по каждой должности административно-управленческого персонала;";

1.2. абзац четырнадцатый изложить в следующей редакции:

"выплаты компенсационного (без учета районного коэффициента) и стимулирующего характера - в размере 22,06 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), для должностей "Ведущий инженер", "Инженер" - 42,42 должностного оклада;".

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июля 2023 года.

Губернатор Пермского края
Д.Н.МАХОНИН