ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 ноября 2021 года N 845-п


О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Пермского края по вопросам регулирования систем оплаты труда работников казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Пермского края



В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Пермского края постановляет:


1. Внести в постановление Правительства Пермского края от 03 декабря 2014 г. N 1382-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края "Финансово-хозяйственное управление" (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 18 октября 2017 г. N 856-п, от 20 декабря 2018 г. N 835-п, от 13 августа 2019 г. N 552-п, от 24 декабря 2019 г. N 986-п) следующие изменения:


1.1. в пункте 3 слова "по вопросам здравоохранения" заменить словами "по вопросам социальной защиты и здравоохранения";


1.2. приложение 1 к Положению о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края "Финансово-хозяйственное управление" изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.


2. Внести в постановление Правительства Пермского края от 30 сентября 2019 г. N 691-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края "Центр бухгалтерского учета" (в редакции постановления Правительства Пермского края от 24 декабря 2019 N 986-п) следующие изменения:


2.1. в пункте 3 слова "по вопросам здравоохранения" заменить словами "по вопросам социальной защиты и здравоохранения";


2.2. в Положении о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края "Центр бухгалтерского учета":


2.2.1. приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению;


2.2.2. приложение 2 дополнить абзацем следующего содержания:


"Заместитель начальника (заведующего) филиала, другого обособленного структурного подразделения";


2.2.3. приложение 3 дополнить абзацем следующего содержания:


"Специалист по связям с общественностью".


3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.



Губернатор Пермского края
Д.Н.МАХОНИН



Приложение 1
к постановлению
Правительства
Пермского края
от 02.11.2021 N 845-п



"Приложение 1
к Положению
о системе оплаты труда
работников государственного
казенного учреждения
Пермского края
"Финансово-хозяйственное
управление"



СХЕМА
 тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников государственного казенного учреждения Пермского края "Финансово-хозяйственное управление"



1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

N п/п

Квалификационные уровни

Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням

Минимальный размер тарифной ставки, оклада (должностного оклада) (в рублях)

1

2

3

4

1

1-й квалификационный уровень

Делопроизводитель

9211,28



2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

N п/п

Квалификационные уровни

Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням

Минимальный размер тарифной ставки, оклада (должностного оклада) (в рублях)

1

2

3

4

1

1-й квалификационный уровень

Администратор

9319,65

2

2-й квалификационный уровень

Заведующий хозяйством, заведующий канцелярией

9428,02



3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

N п/п

Квалификационные уровни

Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням

Минимальный размер тарифной ставки, оклада (должностного оклада) (в рублях)

1

2

3

4

1

1-й квалификационный уровень

Аналитик, инженер, инженер по охране труда, юрисконсульт, инженер-программист (программист)

9536,38

2

2-й квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория

9861,49

3

3-й квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория

10186,59

4

4-й квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"

10620,06

5

5-й квалификационный уровень

Главные специалисты в отделах

13220,90



4. Должности, не включенные в профессиональные квалификационные группы

N п/п

Наименование должности

Минимальный размер тарифной ставки, оклада (должностного оклада) (в рублях)

1

2

3

1

Специалист по закупкам, специалист по охране труда, системный администратор

9536,38

2

Специалист по охране труда II категории

10078,22

3

Специалист по охране труда I категории, работник контрактной службы

10620,06

4

Заместитель начальника отдела, заместитель руководителя контрактной службы

17338,88

5

Начальник отдела, руководитель контрактной службы

19289,50

"



Приложение 2
к постановлению
Правительства
Пермского края
от 02.11.2021 N 845-п



"Приложение 1
к Положению
о системе оплаты труда
работников государственного
казенного учреждения Пермского
края "Центр бухгалтерского учета"



СХЕМА
 тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников государственного казенного учреждения Пермского края "Центр бухгалтерского учета"



1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

N п/п

Квалификационные уровни

Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням

Минимальный размер тарифной ставки, оклада (должностного оклада) (в рублях)

1

2

3

4

1

1-й квалификационный уровень

Делопроизводитель

9211,28



2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

N п/п

Квалификационные уровни

Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням

Минимальный размер тарифной ставки, оклада (должностного оклада) (в рублях)

1

2

3

4

1

1-й квалификационный уровень

Администратор

9319,65

2

2-й квалификационный уровень

Заведующий хозяйством, заведующий канцелярией

9428,02



3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

N п/п

Квалификационные уровни

Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням

Минимальный размер тарифной ставки, оклада (должностного оклада) (в рублях)

1

2

3

4

1

1-й квалификационный уровень

Аналитик, бухгалтер, специалист по кадрам, инженер, инженер по охране труда, экономист, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, экономист по планированию, экономист по труду, экономист по договорной и претензионной работе, экономист по финансовой работе, юрисконсульт, инженер-программист (программист), специалист по связям с общественностью

9536,38

2

2-й квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория

9861,49

3

3-й квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория

10186,59

4

4-й квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"

10620,06

5

5-й квалификационный уровень

Главные специалисты в отделах, заместитель главного бухгалтера

13220,90



4. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

N п/п

Квалификационные уровни

Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням

Минимальный размер тарифной ставки, оклада (должностного оклада) (в рублях)

1

2

3

4

1

1-й квалификационный уровень

Начальник планово-экономического отдела

19289,50

2

3-й квалификационный уровень

Начальник (заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения

31670,55

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»