В соответствии с Законом Пермского края от 29 июня 2022 г. N 96-ПК "О внесении изменений в Закон Пермского края "О бюджете Пермского края на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов" и в целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Пермского края постановляет:
1. Внести в приложение 1 к Положению о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края "Финансово-хозяйственное управление", утвержденному постановлением Правительства Пермского края от 03 декабря 2014 г. N 1382-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 18 октября 2017 г. N 856-п, от 20 декабря 2018 г. N 835-п, от 13 августа 2019 г. N 552-п, от 24 декабря 2019 г. N 986-п, от 02 ноября 2021 г. N 845-п, от 29 апреля 2022 г. N 362-п), изменение, изложив его в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июля 2022 года.
Губернатор Пермского края
Д.Н.МАХОНИН
"Приложение 1
к Положению
о системе оплаты труда
работников государственного
казенного учреждения
Пермского края
"Финансово-хозяйственное
управление"
СХЕМА
тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников государственного казенного учреждения Пермского края "Финансово-хозяйственное управление"
N п/п | Квалификационные уровни | Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер тарифной ставки, оклада (должностного оклада) (в рублях) |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | 1-й квалификационный уровень | Делопроизводитель | 10154,51 |
N п/п | Квалификационные уровни | Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер тарифной ставки, оклада (должностного оклада) (в рублях) |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | 1-й квалификационный уровень | Администратор | 10273,99 |
2 | 2-й квалификационный уровень | Заведующий хозяйством, заведующий канцелярией | 10393,45 |
N п/п | Квалификационные уровни | Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер тарифной ставки, оклада (должностного оклада) (в рублях) |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | 1-й квалификационный уровень | Аналитик, инженер, инженер по охране труда, юрисконсульт, инженер-программист (программист) | 11186,05 |
2 | 2-й квалификационный уровень | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория | 11822,14 |
3 | 3-й квалификационный уровень | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория | 12196,73 |
4 | 4-й квалификационный уровень | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" | 12468,59 |
5 | 5-й квалификационный уровень | Главные специалисты в отделах | 14720,35 |
N п/п | Наименование должности | Минимальный размер тарифной ставки, оклада (должностного оклада) (в рублях) |
1 | 2 | 3 |
1 | Специалист по закупкам, специалист по охране труда, системный администратор | 11186,05 |
2 | Специалист по охране труда II категории | 11822,14 |
3 | Специалист по охране труда I категории, работник контрактной службы | 12196,73 |
4 | Заместитель начальника отдела, заместитель руководителя контрактной службы | 20348,54 |
5 | Начальник отдела, руководитель контрактной службы | 22604,49 |
"