Недействующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 октября 2023 года N 702


О внесении изменения в постановление Правительства Удмуртской Республики от 29 декабря 2014 года N 561 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Совершенствование системы государственного управления в Удмуртской Республике"

____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.01.2024 на основании постановления Правительства Удмуртской Республики от 31.10.2023 N 710.
____________________________________________________________________



Правительство Удмуртской Республики постановляет:


Внести в государственную программу Удмуртской Республики "Совершенствование системы государственного управления в Удмуртской Республике", утвержденную постановлением Правительства Удмуртской Республики от 29 декабря 2014 года N 561 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Совершенствование системы государственного управления в Удмуртской Республике", изменение, изложив приложение 1 в редакции согласно приложению.



Председатель Правительства
Удмуртской Республики
Я.В.СЕМЕНОВ



Приложение
к постановлению
Правительства
Удмуртской Республики
от 27 октября 2023 г. N 702



"Приложение 1
к государственной программе
"Совершенствование системы
государственного управления
в Удмуртской Республике"



СВЕДЕНИЯ О СОСТАВЕ И ЗНАЧЕНИЯХ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ (ИНДИКАТОРОВ) ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ


Наименование государственной программы: Совершенствование системы государственного управления в Удмуртской Республике.


Ответственный исполнитель: Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики.

Код аналитической программной классификации

N п/п

Наименование целевого показателя (индикатора)

Единица измерения

Значения целевых показателей (индикаторов)

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

2025 год

ГП

Пп

отчет

отчет

отчет

отчет

отчет

отчет

отчет

отчет

отчет

оценка

прогноз

прогноз

29

Государственная программа "Совершенствование системы государственного управления в Удмуртской Республике"

29

00

01

Индекс доверия граждан к гражданским служащим

%

39,0

47,0

49,0

50,7

52,8

46,0

46,8

-

-

-

-

-

29

00

02

Индекс доверия граждан к муниципальным служащим

%

39,0

48,0

47,0

49,9

51,3

53,0

49,0

-

-

-

-

-

29

00

03

Доля граждан, сталкивающихся с проявлениями коррупции (по результатам социологических опросов населения)

%

40,1

26,0

34,4

34,1

26,0

14,0

17,2

-

-

-

-

-

29

00

04

Уровень доверия граждан к гражданским служащим

%

48,3

46,7

не ниже 40,0

не ниже 40,0

не ниже 40,0

29

00

05

Уровень доверия граждан к муниципальным служащим

%

53,1

54,5

не ниже 43,0

не ниже 43,0

не ниже 43,0

29

01

Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы Удмуртской Республики"

29

01

01

Доля гражданских служащих, должностные регламенты которых содержат показатели результативности

%

99,7

100, 0

100, 0

100, 0

100, 0

100, 0

100, 0

100, 0

100, 0

100,0

100,0

100,0

29

01

02

Доля вакантных должностей гражданской службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва

%

26,0

32,0

30,0

31,0

33,2

38,2

31,7

39,5

36,1

8,0

32,0

32,0

29

01

03

Доля вакантных должностей гражданской службы, замещаемых на основе конкурса

%

22,5

24,0

19,6

15,8

17,9

31,3

20,7

16,6

11,4

-

16,3

16,3

29

01

04

Число реализованных инновационных образовательных программ в области гражданской службы

единиц

6

8

6

3

4

4

2

4

2

2

2

2

29

01

05

Число гражданских служащих, принявших участие в инновационных программах обучения (в том числе гражданских служащих, принимающих участие в предоставлении государственных услуг, и гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции)

человек

200

217

158

101

102

200

65

81

85

50

50

50

29

01

06

Число гражданских служащих, прошедших обучение

человек

300

392

481

300

236

47

19

164

11

13

28

28

29

01

07

Количество государственных органов, использующих модуль "Тестовые задания на соответствие базовым квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики" для проведения дистанционных экзаменов в ходе конкурсного отбора на замещение вакантных должностей гражданской службы и на включение в кадровый резерв государственных органов

единиц

0

10

20

36

28

28

29

24

-

-

-

-

29

01

08

Количество гражданских служащих, принявших участие в республиканском конкурсе "Лучший государственный гражданский служащий Удмуртской Республики"

человек

20

32

34

36

0

-

0

-

51

-

17

-

29

01

09

Количество государственных органов, использующих модуль "Дистанционное обучение и тестирование" для проведения тестирования в ходе аттестации государственных гражданских служащих

единиц

24

-

-

-

-

29

01

10

Число гражданских служащих, прошедших обучение на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование

человек

47

-

45

45

29

02

Подпрограмма "Развитие муниципальной службы в Удмуртской Республике"

29

02

01

Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва

%

18,0

31,0

41,0

34,2

29,6

-

-

-

-

-

-

-

29

02

02

Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе конкурса

%

7,4

7,9

8,6

8,9

16,1

4,3

5,7

-

-

-

-

29

02

03

Число реализованных инновационных образовательных программ в области муниципальной службы

единиц

1

3

6

1

3

2

2

1

2

1

1

1

29

02

04

Число муниципальных служащих, принявших участие в инновационных образовательных программах

человек

66

66

189

90

94

190

59

32

42

25

25

25

29

02

05

Число муниципальных служащих, прошедших обучение

человек

193

228

815

323

369

204

41

11

20

25

10

15

29

02

06

Доля муниципальных служащих, имеющих высшее образование

%

91,0

94,0

96,0

96,0

96,0

97,3

96,9

96,1

94,8

94,0

97,0

97,0

29

03

Подпрограмма "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Удмуртской Республики"

29

03

01

Доля лиц, включенных в резерв управленческих кадров, для которых утверждены индивидуальные планы профессионального развития, от общего количества включенных в резерв управленческих кадров

%

75,0

83,0

100

100

-

-

-

-

-

-

-

-

29

03

02

Доля лиц, состоящих в резерве управленческих кадров, прошедших обучение по соответствующим направлениям деятельности, от общего количества включенных в резерв управленческих кадров

%

20,0

25,0

100

0

51,0

40,0

46,3

25,0

-

30,0

-

30,0

29

04

Подпрограмма "Противодействие коррупции в Удмуртской Республике"

29

04

01

Удовлетворенность граждан качеством обслуживания при обращении в государственные органы и органы местного самоуправления (по результатам социологических опросов населения)

%

44,9

53,4

58,6

56,9

84,3

79,0

91,5

-

-

-

-

-

29

04

02

Оценка гражданами степени открытости государственных органов и органов местного самоуправления (по результатам социологических опросов населения по позиции "да, полностью открыта")

%

21,0

27,1

35,0

51,6

56,4

-

-

-

-

-

-

-

29

04

03

Количество программ, фильмов, печатных изданий, сетевых изданий антикоррупционной направленности, созданных при поддержке органов государственной власти и местного самоуправления

единиц

70

201

266

387

402

176

480

460

261

250

396

396

29

04

04

Доля проектов нормативных правовых актов Удмуртской Республики, по которым проведена антикоррупционная экспертиза (от общего количества разработанных проектов нормативных правовых актов)

%

88,0

100

100

100

100, 0

100

100

100

99

100

100

100

29

04

05

Доля гражданских служащих и муниципальных служащих, прошедших обучение на семинарах или курсах по антикоррупционной тематике (от общей численности гражданских и муниципальных служащих)

%

22,0

25,0

27,0

29,0

30,0

31,0

33,0

-

-

-

-

-

29

04

06

Количество проверок государственных органов и органов местного самоуправления по соблюдению антикоррупционного законодательства и принятых ими мер по противодействию коррупции на гражданской, муниципальной службе

единиц

9

10

10

17

7

15

20

21

15

5

24

24

29

04

07

Количество проведенных заседаний Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Удмуртской Республике

единиц

-

-

-

-

3

4

4

4

4

4

4

4

29

04

08

Доля разработанных и утвержденных планов по противодействию коррупции в государственных органах и органах местного самоуправления

%

-

-

-

-

100

-

-

100

100

100

100

100

29

04

09

Количество проведенных семинаров-совещаний с руководителями и сотрудниками кадровых служб государственных органов, лицами, исполняющими их функции, и органов местного самоуправления

единиц

-

-

-

-

9

51

11

-

-

-

-

-

29

04

10

Доля государственных органов и органов местного самоуправления, в которых проводится мониторинг реализации мер по противодействию коррупции

%

-

-

-

-

100

100

100

100

100

100

100

100

29

04

11

Обмен опытом по организации работы по противодействию коррупции с органами по профилактике коррупционных и иных правонарушений в других субъектах Российской Федерации

единиц

-

-

-

-

0

2

0

0

0

1

0

1

29

04

12

Доля лиц, замещающих государственные должности, муниципальные должности, гражданских служащих и муниципальных служащих, в отношении которых обеспечен контроль за соблюдением требований законодательства Российской Федерации и законодательства Удмуртской Республики о противодействии коррупции

%

-

-

-

-

100

100

100

100

100

100

100

100

29

04

13

Количество проведенных конкурсов среди средств массовой информации на лучшее освещение антикоррупционной тематики

единиц

-

-

-

-

1

0

1

-

1

-

1

1

29

04

14

Доля лиц, претендующих на замещение должностей или замещающих должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей, заполнивших справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

%

-

-

-

-

-

100

100

100

100

-

-

-

29

04

15

Количество проведенных социологических исследований в целях оценки уровня коррупции в Удмуртской Республике

единиц

-

-

-

-

-

-

1

1

1

1

1

1

29

04

16

Доля нормативных правовых актов Удмуртской Республики, соответствующих требованиям федерального антикоррупционного законодательства

%

-

-

-

-

-

-

-

100

100

100

100

100

29

04

17

Доля гражданских служащих и муниципальных служащих, впервые поступивших на государственную службу, муниципальную службу и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, участвовавших в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции

%

-

-

-

-

-

-

-

100

100

50

100

100

29

04

18

Доля гражданских служащих и муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд, участвовавших в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе в обучении по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

%

-

-

-

-

-

-

-

50

45

25

50

50

29

05

Подпрограмма "Реализация государственных услуг по повышению квалификации, профессиональной переподготовке посредством государственного задания"

29

05

01

Число гражданских служащих, лиц, замещающих государственные должности, прошедших повышение квалификации в рамках государственного задания

человек

222

431

326

387

350

600

600

29

05

02

Число муниципальных служащих, высших должностных лиц муниципальных образований, прошедших повышение квалификации в рамках государственного задания

человек

238

431

1203

661

500

1000

1000

29

05

03

Число гражданских служащих, лиц, замещающих государственные должности, прошедших профессиональную переподготовку в рамках государственного задания

человек

-

-

-

-

-

-

-

29

05

04

Число муниципальных служащих, высших должностных лиц муниципальных образований, прошедших профессиональную переподготовку в рамках государственного задания

человек

-

-

-

-

-

-

-

29

05

05

Число лиц, включенных в резерв управленческих кадров, прошедших повышение квалификации в рамках государственного задания

человек

40

31

17

-

20

-

20

".

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»