Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера государственного автономного учреждения Рязанской области "Пожлес", целевых показателей деятельности государственного автономного учреждения Рязанской области "Пожлес" и критериев оценки эффективности работы его руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера (с изменениями на 26 сентября 2023 года)




1. Общие положения


1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Рязанской области от 15.10.2012 N 79-ОЗ "О реализации отдельных положений Трудового кодекса Российской Федерации в сфере оплаты труда на территории Рязанской области", Постановлением Правительства Рязанской области от 13.12.2012 N 374 "О порядке и условиях установления систем оплаты труда работников государственных учреждений Рязанской области".


(в ред. Постановлений Минприроды Рязанской области от 18.09.2017 N 29, от 26.09.2023 N 24)


1.2. Заработная плата руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера государственного автономного учреждения "Пожлес" (далее - учреждение) состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.


(в ред. Постановления Минприроды Рязанской области от 26.09.2023 N 24)


Решение об индексации заработной платы принимается Правительством Рязанской области.


(абзац введен Постановлением Минприроды Рязанской области от 24.10.2022 N 39)


1.3. Условия оплаты труда устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом:


с руководителем учреждения - министерством природопользования Рязанской области, оформленном в соответствии с типовой формой трудового договора, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения";


(в ред. Постановления Минприроды Рязанской области от 18.09.2017 N 29)


с заместителями руководителя, главным бухгалтером - руководителем учреждения с учетом условий оплаты труда, установленных настоящим положением.


1.4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) устанавливается в кратности:


для руководителя учреждения - 4;


для заместителей руководителя учреждения - 3,5;


для главного бухгалтера - 3.