АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 сентября 2023 года N 3016


О внесении изменений в постановление администрации города Кемерово от 29.04.2011 N 52 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово"

(с изменениями на 4 декабря 2023 года)

(в ред. постановления администрации г. Кемерово от 04.12.2023 N 3871)




В целях совершенствования действующей системы оплаты труда, в соответствии со статьей 45 Устава города Кемерово


1. Внести в постановление администрации города Кемерово от 29.04.2011 N 52 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово" (далее - постановление) следующие изменения:


1.1. В пункте 5.3 раздела 5 "Условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров" приложения к постановлению таблицу изложить в следующей редакции:


"

Группа по оплате труда

Размер базового оклада, рублей

Коэффициент за группу по оплате труда

Оклад с учетом коэффициента по группе оплаты труда, рублей

1 группа

33 163,00

1,2

39 796,00

2 группа

33 163,00

1,0

33 163,00

3 группа

33 163,00

0,9

29 847,00

4 группа

33 163,00

0,8

26 531,00

5 группа

33 163,00

0,75

24 873,00

".


1.2. В абзаце первом пункта 5.8 раздела 5 "Условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров" слово "ежемесячные" исключить.


1.3. Абзац седьмой пункта 5.9.2 раздела 5 "Условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров" изложить в следующей редакции:


"Назначение надбавки производится на основании приказа работодателя, изданного по представлению комиссии по установлению трудового стажа, тарификационной комиссии.".


1.4. Абзац первый пункта 7.5 раздела 7 "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера работникам учреждений (за исключением руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения)" после слова "Учреждения" дополнить словами ", положения об оплате труда работников учреждений и положения о стимулирующих выплатах".


1.5. Пункт 9.1 раздела 9 "Заключительные положения" изложить в следующей редакции:


"9.1. Штатное расписание учреждения включает в себя все должности руководителей, специалистов и служащих (профессии рабочих) учреждения, формируется (отдельными разделами по каждому виду средств) в пределах субсидии на выполнение муниципального задания, предоставленной учреждению из бюджета города Кемерово в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, а также за счет средств от приносящей доход деятельности, утверждается руководителем учреждения и согласовывается с начальником управления культуры, спорта и молодежной политики.


Согласование штатных расписаний производится для образовательных учреждений культуры и спорта ежегодно на 1 января и 1 сентября, для других учреждений на 1 января, а также для всех учреждений в течение года в случае пересмотра окладов (должностных окладов), ставок, установленных настоящим Положением.


Внесение иных изменений в штатное расписание в течение года производится изданием приказа учреждения о внесении поправок в действующий документ с указанием в тексте предполагаемых изменений. Уведомление о планируемых к внесению изменениях и проект приказа учреждения направляются начальнику управления культуры, спорта и молодежной политики не позднее 5 рабочих дней до даты вступления приказа в силу. Штатное расписание в данном случае не согласовывается.


Для выполнения работ, связанных с временным расширением объема оказываемых Учреждением услуг, Учреждение вправе осуществлять привлечение помимо работников, занимающих должности (профессии), предусмотренные штатным расписанием, других работников на условиях срочного трудового договора.".


1.6. Приложение N 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово, изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.


1.7. Приложение N 2 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово, изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.


1.8. Приложение N 3 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово, изложить в редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.


1.9. Приложение N 4 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово, изложить в редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.


1.10. Приложение N 5 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово, изложить в редакции согласно приложению N 5 к настоящему постановлению.


1.11. Приложение N 6 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово, изложить в редакции согласно приложению N 6 к настоящему постановлению.


2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования. Действие пунктов 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.7, 1.8 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2023. Действие пунктов 1.1, 1.9, 1.10 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.12.2023.


(в ред. постановления администрации г. Кемерово от 04.12.2023 N 3871)


В отношении работников муниципальных учреждений культуры и искусства, повышение оплаты труда которых осуществляется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", действие пунктов 1.6, 1.11 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2023, а в отношении остальных работников на правоотношения, возникшие с 01.12.2023.


(в ред. постановления администрации г. Кемерово от 04.12.2023 N 3871)


3. Комитету по работе со средствами массовой информации администрации города Кемерово обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.


4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам Коваленко О.В.



Глава города
Д.В.АНИСИМОВ



Приложение N 1
к постановлению администрации
города Кемерово
от 26 сентября 2023 г. N 3016



ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ

N п/п

Наименование должностей

Оклад, ставка по профессионально-квалификационной группе, руб.

Повышающий коэффициент

Оклад (должностной оклад), ставка, руб.

1

2

3

4

5

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

1 квалификационный уровень

4 597

1.

Агент - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

4 597

1

4 597

2.

Агент по снабжению, агент рекламный - среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

4 597

1

4 597

3.

Архивариус, делопроизводитель, кассир, секретарь-машинистка - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

4 597

1,047

4 814

4.

Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха, общежитию и др.), дежурный бюро пропусков - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование либо основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

4 597

1,047

4 814

5.

Комендант - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе.

4 597

1,1405

5 243

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

1 квалификационный уровень

4 748

1.

Лаборант - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

4 748

1,0451

4 963

2.

Инспектор по кадрам - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года.

4 748

1,0451

4 963

3.

Техник - среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.

4 748

1,0451

4 963

4.

Администратор - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

4 748

1,2267

5 825

5.

Художник - высшее профессиональное (художественное) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (художественное) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

4 748

1,2267

5 825

6.

Секретарь руководителя - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

4 748

1,2727

6 043

7.

Специалист по работе с молодежью - среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена в рамках групп направлений подготовки, входящих в список ОКСО дополнительных характеристик,

или

среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена в рамках иных направлений подготовки, не входящих в список ОКСО дополнительных характеристик, при наличии дополнительного профессионального образования - программ профессиональной переподготовки по направлениям, входящих в список ОКСО дополнительных характеристик

или,

высшее образование (бакалавриат) в рамках групп направлений подготовки, входящих в список ОКСО дополнительных характеристик

или,

высшее образование (бакалавриат) в рамках иных направлений подготовки, не входящих в список ОКСО дополнительных характеристик, при наличии дополнительного профессиональному образования - программ профессиональной переподготовки по направлениям, входящих в список ОКСО дополнительных характеристик

4 748

1,2727

6 043

8.

Специалист по социальной работе с молодежью - высшее профессиональное образование по специальности "социальная работа", "организация работы с молодежью" без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование, профессиональная переподготовка и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года, либо среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.

4 748

1,2727

6 043

2 квалификационный уровень

4 748

1.

Заведующий хозяйством - среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет.

4 748

1,1045

5 245

2.

Заведующий складом, специалист по административно-хозяйственному обеспечению - среднее профессиональное образование - программа подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности.

4 748

1,1045

5 245

3.

Техник II категории - среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет.

4 748

1,2

5 698

4.

Художник II категории - высшее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в должности художника не менее 3 лет.

4 748

1,3634

6 474

3 квалификационный уровень

4 748

1.

Начальник хозяйственного отдела - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет:

- при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела учреждения, отнесенного к III - IV группам по оплате труда руководителей;

4 748

1,3642

6 478

- при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела учреждения, отнесенного к II - I группам по оплате труда руководителей.

4 748

1,5000

7 122

2.

Техник I категории - среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет.

4 748

1,4362

6 820

3.

Художник I категории - высшее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в должности художника II категории не менее 3 лет.

4 748

1,5000

7 122

4 квалификационный уровень

4 748

1.

Механик - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

4 748

1,6362

7 769

2.

Художник (ведущий) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности художника I категории не менее 3 лет.

4 748

1,6362

7 769

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

1 квалификационный уровень

5 614

1.

Специалист по персоналу - среднее профессиональное образование - программа подготовки специалистов среднего звена, дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации.

5 614

1,0378

5 827

2.

Специалист по персоналу - высшее образование - бакалавриат, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала.

5 614

1,1537

6 477

3.

Бухгалтер, бухгалтер-ревизор - среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.

5 614

1,0378

5 827

4.

Аналитик - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

5 614

1,0378

5 827

5.

Социолог - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

5 614

1,0378

5 827

6.

Экономист - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

5 614

1,0767

6 045

7.

Инженер - высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

5 614

1,0767

6 045

8.

Инженер-энергетик (энергетик) - высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

5 614

1,0767

6 045

9.

Специалист по охране труда - высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.

5 614

1,0767

6 045

10.

Специалист по связям с общественностью - высшее профессиональное образование по специальности "Связи с общественностью" без предъявления требований к стажу работы или высшее образование и дополнительная подготовка по специальности связи с общественностью без предъявления требований к стажу работы.

5 614

1,0767

6 045

11.

Психолог - высшее профессиональное (психологическое) образование без предъявления требований к стажу работы.

5 614

1,0767

6 045

12.

Юрисконсульт - высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

5 614

1,0767

6 045

13.

Инженер-программист (программист) - высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

5 614

1,1149

6 260

14.

Инженер-электроник (электроник) - высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

5 614

1,1149

6 260

15.

Менеджер - высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области теории и практики менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет.

5 614

1,1149

6 260

16.

Инженер-программист (программист) III категории - высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории.

5 614

1,1537

6 477

17.

Инженер-электроник (электроник) III категории - высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории.

5 614

1,1537

6 477

2 квалификационный уровень

5 614

1.

Психолог II категории - высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога не менее 3 лет.

5 614

1,2686

7 122

2.

Социолог II категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности социолога не менее 3 лет.

5 614

1,2686

7 122

3.

Аналитик II категории - высшее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет, в том числе в должности аналитика не менее 2 лет.

5 614

1,2686

7 122

4.

Бухгалтер II категории, бухгалтер-ревизор II категории - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера (бухгалтера-ревизора) не менее 3 лет.

5 614

1,2686

7 122

5.

Экономист II категории - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

5 614

1,2686

7 122

6.

Инженер II категории - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

5 614

1,2686

7 122

7.

Инженер-энергетик (энергетик) II категории - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-энергетика или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

5 614

1,2686

7 122

8.

Специалист по охране труда II категории - высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста по охране труда не менее 1 года.

5 614

1,2686

7 122

9.

Юрисконсульт II категории - высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

5 614

1,2686

7 122

10.

Инженер-программист (программист) II категории - высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

5 614

1,3078

7 342

11.

Инженер-электроник (электроник) II категории - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электроника III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

5 614

1,3078

7 342

3 квалификационный уровень

5 614

1.

Психолог I категории - высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога II категории не менее 3 лет.

5 614

1,423

7 989

2.

Социолог I категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности социолога II категории не менее 3 лет.

5 614

1,423

7 989

3.

Аналитик I категории - высшее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 10 лет, в том числе в должности аналитика II категории не менее 5 лет.

5 614

1,423

7 989

4.

Бухгалтер I категории, бухгалтер-ревизор I категории - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории (бухгалтера-ревизора II категории) не менее 3 лет.

5 614

1,423

7 989

5.

Экономист I категории - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет.

5 614

1,423

7 989

6.

Инженер I категории - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет.

5 614

1,423

7 989

7.

Инженер-энергетик (энергетик) I категории - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-энергетика II категории не менее 3 лет.

5 614

1,423

7 989

8.

Специалист по охране труда I категории - высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста по охране труда II категории не менее 2 лет.

5 614

1,423

7 989

9.

Юрисконсульт I категории - высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет.

5 614

1,423

7 989

10.

Инженер-программист (программист) I категории - высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста II категории не менее 3 лет.

5 614

1,4997

8 420

11.

Инженер-электроник (электроник) I категории - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электроника II категории не менее 3 лет.

5 614

1,4997

8 420

4 квалификационный уровень

5 614

1.

Бухгалтер (ведущий) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера I категории не менее 3 лет.

5 614

1,6537

9 284

2.

Ведущий экономист - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

5 614

1,6537

9 284

3.

Ведущий инженер - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

5 614

1,6537

9 284

4.

Инженер-энергетик (энергетик) (ведущий) - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-энергетика I категории не менее 3 лет.

5 614

1,6537

9 284

5.

Инженер-программист (программист) (ведущий) - высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста I категории не менее 3 лет.

5 614

1,7307

9 717

6.

Инженер-электроник (электроник) (ведущий) - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электроника I категории не менее 3 лет.

5 614

1,7307

9 717

7.

Графический дизайнер - высшее образование - бакалавриат, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области дизайна объектов визуальной информации, идентификации и коммуникации соответствующего профиля.

5 614

1,853

10 403

8.

Контрактный управляющий

- высшее образование - бакалавриат, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в сфере закупок;

5 614

2,5

14 035

- высшее образование - специалитет, магистратура, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации /или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок.

5 614

2,695

15 130

5 квалификационный уровень

5 614

1.

Главные специалисты (должности специалистов, перечисленные в 1 квалификационном уровне данной ПКГ) в отделах, лабораториях, мастерских в учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей.

5 614

1,9997

11 227

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

1 квалификационный уровень

6 479

1.

Начальник (заведующий) отдела:

- при выполнении должностных обязанностей начальников (заведующих) отделов учреждений, отнесенных к IV и более низкой группе по оплате труда руководителей;

6 479

1,4331

9 286

- при выполнении должностных обязанностей начальников (заведующих) отделов учреждений, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

6 479

1,5499

10 042

- при выполнении должностных обязанностей начальников (заведующих) отделов учреждений, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

6 479

1,6659

10 794

- при выполнении должностных обязанностей начальников (заведующих) отделов учреждений, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей.

6 479

1,8000

11 663

2 квалификационный уровень

6 479

1.

Главный инженер, главный механик, главный энергетик - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли народного хозяйства не менее 5 лет:

- при выполнении должностных обязанностей главного специалиста учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей;

6 479

1,5499

10 042

- при выполнении должностных обязанностей главного специалиста учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;

6 479

1,6659

10 794

- при выполнении должностных обязанностей главного специалиста учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;

6 479

1,8000

11 663

- при выполнении должностных обязанностей главного специалиста учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.

6 479

1,9329

12 524

3 квалификационный уровень

6 479

1.

Директор (начальник, заведующий) филиала, обособленного подразделения:

- при выполнении должностных обязанностей директора (начальника, заведующего), отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей;

6 479

1,5663

10 149

- при выполнении должностных обязанностей директора (начальника, заведующего), отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;

6 479

1,7334

11 231

- при выполнении должностных обязанностей директора (начальника, заведующего), отнесенного к II группе по оплате труда руководителей;

6 479

1,866

12 090

- при выполнении должностных обязанностей директора (начальника, заведующего), отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.

6 479

2,0661

13 387

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»