ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 сентября 2023 года N 441


О внесении изменений в постановление Правительства Республики Марий Эл от 31 июля 2012 г. N 283



Правительство Республики Марий Эл постановляет:


1. Внести в Положение о новой системе оплаты труда работников государственных организаций Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства образования и науки Республики Марий Эл, утвержденное постановлением Правительства Республики Марий Эл от 31 июля 2012 г. N 283 "О новой системе оплаты труда работников государственных организаций Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства образования и науки Республики Марий Эл" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 2 августа 2012 г., N 31072012040250; 28 августа 2013 г., N 27082013040268; 13 февраля 2014 г., N 13022014040061, 20 июня 2014 г., N 20062014040287, 21 ноября 2014 г., N 21112014040487; 30 марта 2015 г., N 30032015040105; 24 июля 2017 г., N 21072017040210, 6 октября 2017 г., N 05102017040288; 1 июня 2018 г., N 31052018040215; 19 сентября 2019 г., N 19092019040237, 4 декабря 2019 г., N 04122019040326; 21 октября 2021 г., N 21102021040358; 2 декабря 2022 г., N 30112022040424; (mari-el.gov.ru/other/pravo), 28 июня 2023 г., N 28062023040271), следующие изменения:


а) в пункте 1 слова "(далее - учреждения)" заменить словами "(далее соответственно - Министерство, учреждения)";


б) абзац третий пункта 2 после слов "(должностных окладов)" дополнить словами ", в том числе";


в) в пункте 11:


в абзаце первом слова "установленных на основе отнесения должностей к ПКГ," заменить словами "указанных в пунктах 12 - 21 и 24 настоящего Положения,";


абзац второй изложить в следующей редакции:


"Базовая ставка заработной платы, базовый оклад (базовый должностной оклад), указанные в пунктах 12 - 21 и 24 настоящего Положения, - фиксированный размер оплаты труда работника учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по должностям специалистов и служащих, профессиям рабочих, входящих в соответствующую профессиональную квалификационную группу работников и (или) определенных профессиональными стандартами, без учета компенсационных и стимулирующих выплат, предусмотренных настоящим Положением.";


г) абзац первый пункта 12 после слова "учреждений" дополнить словами ", за исключением базового должностного оклада педагогических работников учреждений, указанных в пункте 13 настоящего Положения,";


д) дополнить пунктом 13 следующего содержания:


"13. Базовый должностной оклад педагогических работников, осуществляющих трудовую функцию по должности советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист в области воспитания", утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 января 2023 г. N 53н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области воспитания", устанавливается в размере 9 505 рублей.";


е) пункты 13 - 52 считать соответственно пунктами 14 - 53;


ж) в подпункте 14.1 пункта 14:


в абзаце первом слова "относящихся к ПКГ должностей педагогических работников" заменить словами "указанных в подпункте 12.3 пункта 12 и пункте 13 настоящего Положения";


абзац седьмой подпункта 14.1.1 дополнить словами ", и (или) профессиональными стандартами";


з) подпункт 18.2 пункта 18 изложить в следующей редакции:


"18.2. Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры":

Квалификационный уровень

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Базовый должностной оклад, рублей

1

2

3

2 квалификационный уровень

врачи-специалисты <*>

7 643

3 квалификационный уровень

врачи-специалисты стационарных подразделений лечебно-профилактических учреждений <**>

8 025


________________


* Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 3 и 4 квалификационным уровням.


** Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 4 квалификационному уровню.";


и) в пункте 22:


в абзаце первом слова "с пунктами 12 - 20" заменить словами "с пунктами 12 - 21 и 24";


в подпункте 22.11 слова "Республиканский центр физической культуры и спорта" заменить словами "Республиканская спортивная школа";


к) в абзацах первом и втором пункта 23 слова "в пункте 21" заменить словами "в пункте 22";


л) подпункт 28.5 пункта 28 признать утратившим силу;


м) в подпункте 34.3 пункта 34 слова "в подпунктах 32.3, 32.4 пункта 32 и подпункте 33.1 пункта 33" заменить словами "в подпунктах 33.3, 33.4 пункта 33 и подпункте 34.1 пункта 34";


н) в абзаце двенадцатом пункта 42 слова "(основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки)" заменить словами "основ безопасности жизнедеятельности";


о) абзац второй пункта 5 приложения N 1 к указанному выше Положению изложить в следующей редакции:


"преподавателям-организаторам основ безопасности жизнедеятельности;";


п) в приложении N 2 к указанному выше Положению:


пункт 2 изложить в следующей редакции:


"2. Объем деятельности каждой организации при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

Наименование показателя

Условия расчета баллов

Количестве баллов

1

2

3

4

Общее образование

1.

Количество обучающихся в организации

за каждого обучающегося

0,4

2.

Сетевые формы организации образовательных программ

за наличие

10

3.

Количество дошкольных групп в организации

за каждую группу

10

4.

Количество обучающихся, проживающих в интернате, находящемся на балансе организации

за каждого обучающегося

0,2

5.

Обучение по индивидуальным учебным планам

за наличие

5

6.

Наличие групп продленного дня в организации

за наличие

10

7.

Количество обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, охваченных квалифицированной коррекционной помощью

за каждого обучающегося

0,5

8.

Количество педагогических работников в организации

за каждого работника

1

дополнительно за каждого работника, имеющего первую квалификационную категорию

0,1

дополнительно за каждого работника, имеющего высшую квалификационную категорию или ученую степень

0,2

9.

Количество молодых педагогических работников со стажем работы до 3 лет после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования

за каждого работника

0,5

10.

Наличие на балансе организации зданий, используемых для организации образовательного процесса и проживания обучающихся

за каждое здание

5

11.

Наличие оборудованного медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра

за каждую единицу

3

12.

Наличие на балансе организации исправных автотранспортных средств, сельскохозяйственных машин

за каждую единицу

3

13.

Наличие учебного хозяйства, подсобного хозяйства

за каждую единицу

5

14.

Наличие спортивной инфраструктуры (собственного спортивного зала, открытых плоскостных физкультурно-спортивных сооружений, бассейна)

за каждую единицу

5

15.

Наличие лагерей дневного пребывания, трудовых, оздоровительных лагерей, организуемых организацией

за каждую единицу

10

16.

Наличие собственной столовой

за наличие

5

17.

Организация транспортного обеспечения обучающихся к месту обучения и обратно

за наличие

10

18.

Использование дистанционных образовательных технологий при реализации основных и (или) дополнительных общеобразовательных программ

за наличие

5

19.

Наличие библиотеки с доступом к информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

за наличие

10

20.

Организация и проведение государственной итоговой аттестации, работы региональной точки ввода данных в федеральную информационную систему

за каждое направление

20

21.

Функционирование инновационных площадок

за каждую площадку

10

22.

Наличие договоров о целевом обучении, при заключении которых организация рассматривается в качестве места осуществления трудовой деятельности граждан в соответствии с полученной ими квалификацией

за каждый договор

10

23.

Наличие на базе организации объектов, созданных в рамках реализации национального проекта "Образование" (детский технопарк "Кванториум", региональный центр выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи, центр образования естественнонаучной и технологической направленностей "Точка роста", центр цифрового образования детей "IT-куб"), центров для одаренных детей

за каждое направление

10

24.

Количество студентов-практикантов

за каждого студента

3

Дополнительное образование детей

1.

Количество детей, охваченных дополнительными образовательными программами (за исключением обучающихся с ограниченными возможностями здоровья)

за каждого обучающегося в возрасте от 5 до 18 лет

0,2

2.

Количество обучающихся с ограниченными возможностями здоровья

за каждого обучающегося

0,5

3.

Сетевые формы организации образовательных программ

за наличие

10

4.

Количество молодых педагогических работников со стажем работы до 3 лет после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования

за каждого работника

0,5

5.

Количество педагогических работников в организации

за каждого работника

1

дополнительно за каждого работника, имеющего первую квалификационную категорию

0,1

дополнительно за каждого работника, имеющего высшую квалификационную категорию или ученую степень

0,2

6.

Наличие на балансе организации исправных автотранспортных средств, сельскохозяйственных машин

за каждую единицу

3

7.

Наличие на балансе организации зданий, используемых для организации образовательного процесса

за каждое здание

5

8.

Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха), находящихся на балансе организации, лагерей дневного

наличие загородных объектов

10

пребывания, трудовых, оздоровительных лагерей, организуемых организацией

организация лагерей дневного пребывания, профильных лагерей, смен

5

9.

Наличие учебного хозяйства, подсобного хозяйства

за каждую единицу

5

10.

Использование дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ

за наличие

5

11.

Количество образовательных программ, реализуемых организацией

за каждую образовательную программу

4

12.

Наличие на базе организации объектов, созданных в рамках реализации национального проекта "Образование" (региональный модельный центр дополнительного образования детей, создание новых мест дополнительного образования)

за каждое направление

10

13.

Функционирование

за каждую

10

инновационных площадок

площадку

14.

Количество студентов-практикантов

за каждого студента

3

Профессиональное образование

1.

Количество обучающихся на очном отделении организации (за исключением обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов)

за каждого обучающегося

0,3

2.

Количество обучающихся на заочном отделении организации (за исключением обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов)

за каждого обучающегося

0,05

3.

Количество обучающихся по основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам, реализуемым на базе организации (за исключением обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов)

за каждого обучающегося

0,1

4.

Количество обучающихся, проживающих в общежитии, находящемся на балансе организации

за каждого обучающегося

0,2

5.

Количество обучающихся в организации, находящихся на полном государственном обеспечении

за каждого обучающегося

0,3

6.

Сетевые формы организации образовательных программ

за наличие

10

7.

Обучение по индивидуальным учебным планам

за наличие

5

8.

Количество обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов

за каждого обучающегося

0,5

9.

Количество педагогических работников в организации

за каждого работника

1

дополнительно за каждого работника, имеющего первую квалификационную категорию

0,1

дополнительно за каждого работника, имеющего высшую квалификационную категорию или ученую степень

0,2

10.

Количество молодых педагогических работников со стажем работы до 3 лет после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования

за каждого работника

0,5

11.

Наличие на балансе организации зданий, используемых для организации образовательного процесса и проживания обучающихся

за каждое здание

5

12.

Наличие оборудованного медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра

за каждую единицу

3

13.

Наличие филиалов

до 50 обучающихся

5

свыше 50 обучающихся

10

14.

Наличие собственной столовой

за наличие

5

15.

Наличие учебного хозяйства, учебно-производственных комплексов (участков)

за каждый вид

5

16.

Наличие на балансе организации исправных автотранспортных средств, сельскохозяйственных машин

за каждую единицу

3

17.

Наличие на базе организации ресурсного центра и (или) многофункционального центра прикладных квалификаций (или мастерских, оснащенных современной материально-технической базой), центров проведения демонстрационного экзамена, площадок республиканских чемпионатов профессионального мастерства, центра цифрового образования детей "IT-куб"

за каждую единицу

10

18.

Наличие спортивной инфраструктуры (собственного спортивного зала, открытых плоскостных физкультурно-спортивных сооружений, бассейна)

за каждую единицу

5

19.

Использование дистанционных образовательных технологий при реализации основных или дополнительных образовательных программ

за наличие

5

20.

Наличие библиотеки с доступом к информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

за наличие

10

21.

Количество студентов-практикантов

за каждого студента

3

Организации, осуществляющие образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам

1.

Количество обучающихся в организации (за исключением обучающихся находящихся на полном государственном обеспечении)

за каждого обучающегося

1

2.

Сетевые формы организации образовательных программ

за наличие

10

3.

Количество дошкольных групп в организации

за каждую группу

10

4.

Количество обучающихся в организации, находящихся на полном государственном обеспечении

за каждого обучающегося

1

5.

Наличие групп продленного дня в организации

за наличие

10

6.

Наличие обучающихся с круглосуточным пребыванием в интернате организации

до 50 обучающихся

15

свыше 50 обучающихся

20

7.

Количество педагогических работников в организации

за каждого работника

1

дополнительно за каждого работника, имеющего первую квалификационную категорию

0,1

дополнительно за каждого работника, имеющего высшую квалификационную категорию или ученую степень

0,2

8.

Количество молодых педагогических работников со стажем работы до 3 лет после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования

за каждого работника

0,5

9.

Наличие на балансе организации зданий, используемых для организации образовательного процесса и проживания обучающихся

за каждое здание

3

10.

Наличие оборудованного медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра

за каждую единицу

3

11.

Наличие на балансе организации исправных автотранспортных средств, сельскохозяйственных машин

за каждую единицу

3

12.

Наличие учебного хозяйства, подсобного хозяйства

за каждую единицу

5

13.

Наличие лагерей дневного пребывания, трудовых, оздоровительных лагерей, организуемых организацией

за каждую единицу

10

14.

Наличие спортивной инфраструктуры (собственного спортивного зала, открытых плоскостных физкультурно-спортивных сооружений, бассейна)

за каждую единицу

5

15.

Наличие собственной столовой

за наличие

5

16.

Наличие библиотеки с доступом к информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

за наличие

10

17.

Использование дистанционных образовательных технологий при реализации основных и (или) дополнительных образовательных программ

за наличие

5

18.

Количество студентов-практикантов

за каждого студента

3

19.

Функционирование инновационных площадок

за каждую площадку

10.";


пункт 3 после слова "Организации" дополнить словами ", за исключением организаций, указанных в пункте 8 настоящих Объемных показателей,";


пункт 8 изложить в следующей редакции:


"8. Организации дополнительного профессионального образования, находящиеся в ведении Министерства, государственное бюджетное учреждение Республики Марий Эл "Центр информационных технологий и оценки качества образования", государственное бюджетное учреждение Республики Марий Эл "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи "Детство" и государственное автономное учреждение Республики Марий Эл "Лечебно-оздоровительный комплекс "Лесная сказка" относятся к I группе по оплате труда руководителей.".


2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2023 г.



Председатель Правительства
Республики Марий Эл
Ю.ЗАЙЦЕВ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»